یک گزارش جدید نشان می‌دهد که حقوق مدیرعامل استارتاپ در سال جاری در تمام دنیا کاهش یافته است. دلیل اصلی این اتفاق، برخی از مشکلات در جذب سرمایه و شکاف جنسیتی در دستمزد است که در مواقع زیادی برای استارتاپ‌های مختلف ایجاد می‌شود.
حقوق مدیرعامل استارتاپ در سال جدید چقدر است؟
بر اساس گزارش جدیدی از شرکت مشاوره حسابداری کروز که اطلاعات بیش از 450 استارت‌آپ آمریکایی را تجزیه و تحلیل کرده است، میانگین درآمد مدیران عامل استارت‌آپ‌ها در سال 2024 به 141 هزار دلار رسیده است که تقریباً 1000 دلار نسبت به سال گذشته کاهش داشته است. این گزارش بیان می‌کند که این کاهش حقوق نشان‌دهنده «رویکرد محتاطانه در بحبوبه چشم‌انداز چالش‌برانگیز تأمین مالی» است.
با این حال، روند حقوق بر اساس مرحله تأمین مالی شرکت‌ها متفاوت است: مدیران عامل شرکت‌هایی که در مرحله جذب سرمایه سری B هستند، با کاهش 10 درصدی حقوق مواجه شده‌اند، در حالی که حقوق مدیران شرکت‌هایی در مراحل اولیه تأمین مالی، تنها اندکی افزایش یافته است.
هیلی جونز، معاون رئیس شرکت مشاوره کروز، در یک بیانیه مطبوعاتی توضیح داد که این موضوع با توجه به رکود تأمین مالی سال گذشته، ممکن است تعجب‌آور به نظر برسد، اما «معمولا کیفیت شرکت‌هایی که موفق به جذب سرمایه مرحله بذری و سری A شده‌اند، قوی بوده است و مدیران عامل آن‌ها توانسته‌اند نسبت به سال گذشته حقوق بهتری دریافت کنند».
از سوی دیگر، بسیاری از مدیران عامل شرکت‌های سری B در حال تلاش برای رسیدن به ارزش‌گذاری‌هایی هستند که در دورانی که تأمین مالی سرمایه‌گذاران خطرپذیر در حدود سال 2021 قوی‌تر بود، تعیین شده است. این گزارش می‌افزاید، با سخت‌تر شدن دستیابی به سرمایه، کاهش حقوق خود مدیران عامل ممکن است یکی از راه‌های «حفظ باند مالی و تمرکز بر دستیابی به اهداف کلیدی» باشد.
نقش تبعیض جنسیتی در دستمزد مدیرعامل!
علاوه بر این موارد، جنسیت نیز نقش مهمی در تعیین دستمزدها ایفا می‌کند. طبق این گزارش، مدیران عامل مرد به‌طور متوسط 14000 دلار بیشتر از مدیران عامل زن درآمد دارند. این آمار با سال گذشته تفاوت چندانی ندارد، هرچند با توجه به کاهش کلی میانگین حقوق مدیرها در سال 2024، اختلاف درصدی بیشتری را نشان می‌دهد.
این نابرابری و تبعیض جنسیتی در سال 2020 با اختلاف 45 هزار دلاری به اوج خود رسید و براساس مقالات تحلیلی، واضح است که «این رقم به سطح سال 2019 بهبود نیافته و نگران‌کننده است». با این حال، برای رهبران استارتاپ خبرهای مثبتی هم وجود دارد: در حالی که میانگین حقوق مدیرعامل کاهش یافته است، میانگین حسابی به 147 هزار دلار افزایش یافته است. به این معنی که:
«تعداد کمتری از مدیران عامل و بنیان‌گذاران، حقوقی کمتر از 100000 دلار یا بیش از 250000 دلار دریافت می‌کنند» که نشانه‌ای از «پایداری و خوش‌بینی اندک» است.
تعیین میزان حقوق خود به عنوان یک بنیان‌گذار و مدیرعامل استارتاپ، به خصوص در شرایط سخت جمع‌آوری سرمایه، می‌تواند اندکی دشوار باشد. کارشناسان پیش از این گفته‌اند که شما باید مرحله به مرحله شرکت را در نظر بگیرید و نیازهای شخصی خود را به خاطر بسپارید تا در نهایت بتوانید حقوق خود را واقع‌بینانه تعیین کنید.
