در دنیای امروز، فناوریهای پیشرفته امکان انجام وظایف تخصصی را با رویکردهای نوآورانه فراهم میکنند. این تحولات باعث شده است که بازار کار به سرعت تغییر کند و رشد قابل توجهی را تجربه کند. تعداد زیادی از سازمانها به اهمیت دورکاری پی بردهاند و این موضوع میتواند منجر به افزایش فرصتهای شغلی با قابلیت انعطافپذیری شود. از این رو در این مقاله از مجموعه مقالات دانشگاه کسب و کار قصد داریم 10 سایت ایرانی که امکان استخدام در فرصتهای شغلی دورکاری را برای شما فراهم میکنند را معرفی کنیم. اگر به دنبال این فرصتها هستید، حتماً تا انتهای این مقاله تیم ما را همراهی کنید.
دورکاری چیست؟
قبل از این که به معرفی سایتهای ایرانی در این زمینه بپردازیم، بهتر است در کنار هم مروری بر تعریف دورکاری داشته باشیم. شاید برای شما جالب باشد که بدانید مفهوم دورکاری از زمانی که انسانها فعالیتهایی برای انجام دادن داشتند، وجود داشته است. با پیشرفت اینترنت، این روش کاری به طور کامل تغییر کرد و به حدی رایج شد که اکنون بسیاری از گروهها به صورت دورکاری با یکدیگر همکاری میکنند و هنوز هم یکدیگر را از نزدیک ندیدهاند. پاسخ به سؤال “دورکاری چیست؟” در خود این واژه پنهان است! در این روش، افراد از راه دور کار میکنند و نیازی نیست هر روز از صبح تا عصر در دفتر یا اداره شرکت حاضر باشند تا وظایف خود را انجام دهند. این روش با عناوینی مانند “کار در منزل” یا “کار از راه دور” و یا “فریلنسر” نیز شناخته میشود.
در برخی از مشاغل که از راه دور انجام میشوند، ساعت کاری معیاری برای ارزیابی عملکرد نیست. در عوض، حقوق بر اساس نتایج کاری مانند تکمیل پروژهها پرداخت میشود. این موضوع بدین معنا است که افراد دورکار میتوانند با انعطافپذیری در شرایط کاری خود، تمرکز خود را بر روی تحویل پروژه در زمان مقرر بگذارند. البته، در برخی از مشاغل دورکاری، ساعات کاری نیز مهم است. به عنوان مثال، در پشتیبانی تلفنی که یک شغل شیفتی و دورکاری است، کارکنان باید در ساعات معینی پاسخگوی تماسهای مشتریان باشند و این کار را میتوانند از خانه انجام دهند.
10 سایت ایرانی معتبر برای استخدام دورکاری
در ادامه این مقاله قصد داریم 10 سایت معتبر ایرانی را به شما معرفی کنیم که با مراجعه به آن ها میتوانید از فرصتهای شغلی دورکاری آگاه شده و استخدام شوید. تمامی این سایت ها با بررسی کامل انتخاب شده اند، بنابراین با اطمینان خاطر به آن ها مراجعه کنید. تا انتهای این مقاله تیم دانشگاه کسب و کار را همراهی کنید.
1.معرفی سایت پونیشا
پونیشا، یکی از پیشگامان بازار دورکاری در ایران است و تا به حال موفقیتهای بزرگی را در این حوزه به دست آورده است. بر اساس اطلاعات جمعآوری شده در زمان نوشتن این متن، پونیشا بیش از 270 هزار فریلنسر را در خود جای داده و بیش از 60 هزار پروژه را با موفقیت به پایان رسانده است. پونیشا به شما این قابلیت را میدهد که در حوزههای مختلفی همچون تایپ و ترجمه، ساخت محتوا، نصب و راهاندازی وردپرس، طراحی گرافیک و لوگو، ساخت برنامه اندرویدی و بازی، برنامهنویسی وب و نرمافزار، خدمات سئو و بازاریابی دیجیتال و طراحی قالب وردپرس استخدام شده و فعالیت نمایید. کارفرمایان نیز میتوانند با استفاده از پونیشا یک تیم متخصص برای انجام کارهای فریلنسری یا دورکاری خود تشکیل دهند.
2.معرفی سایت ای استخدام
پس از بررسی دقیق سایت ای استخدام، دریافتیم که این پلتفرم یکی از جامعترین و برترین وبسایتهای جستجوی شغل در ایران است که میتواند در یافتن فرصت دورکاری مناسب، برای شما بسیار مفید باشد. ای استخدام، یک پلتفرم کاریابی ایرانی معتبر و محبوب است که از سال 1391 شروع به کار کرده است. این پلتفرم با داشتن مجوزهای قانونی، در ابتدا با رویکردی مشابه آگهیهای کاغذی در روزنامهها فعالیت خود را آغاز کرد. اما اکنون با تغییراتی مدرن و نوین، آگهیهای استخدامی متنوعی را منتشر میکند. طراحی گرافیکی ساده و کاربرپسند این سایت باعث شده تا آگهیها به سرعت ثبت شوند و برای کاربر به نمایش درآیند.
3.معرفی سایت کارلنسر برای استخدام دورکاری
کارلنسر، یکی از برترین پلتفرمهای فریلنسری در ایران است که در حوزههای گوناگون فعالیت دارد و جمعیت بزرگی از کاربران را به خود جذب کرده است. یکی از ویژگیهای برجسته این پلتفرم این است که کارفرمایان بدون هیچ هزینهای میتوانند پروژههای خود را ثبت کنند. همچنین، پس از اتمام کار و پرداخت هزینه توسط کارفرما، 2 درصد از مبلغ پروژه به عنوان امتیاز به حساب کارفرما بازمیگردد. در این سایت، فریلنسرها نیز رتبهبندی میشوند و رتبه آنها به صورت کاملاً شفاف و قابل مشاهده است تا کارفرمایان بتوانند برای انجام پروژههای خود، به بهترین فریلنسرها مراجعه کنند. یکی از مزایای دیگر کارلنسر برای کارفرمایان، کیفیت انجام کار است. تا زمانی که کارفرما رضایت خود را از کار اعلام نکرده و آن را تأیید نکرده باشد، پرداخت به فریلنسر انجام نمیشود. همچنین، امکان مکالمه بین کارفرما و فریلنسر در بخش گفتگوی سایت کارلنسر وجود دارد.
4.معرفی سایت جابینجا
جابینجا، یکی از پرطرفدارترین پلتفرمهای کاریابی در ایران است که از سال 1395 فعالیت خود را آغاز کرده است. این سایت با ارائه خدمات بینظیر به کاربران، تبدیل به یکی از معروفترین و پربازدیدترین سایتهای استخدامی در ایران شده است و کاربران را در جستجوی شغل مناسب یاری میکند. در حال حاضر، در هر 90 روز، بیش از 15 هزار آگهی جدید ثبت میشود و 15 میلیون اطلاعرسانی در سایت انجام میشود. این سایت برای کسانی که در زمینه کامپیوتر تحصیل کردهاند یا در این حوزه فعالیت دارند، توصیه میشود.
5.معرفی سایت انجام میدم برای استخدام دورکاری
انجام میدم یکی از سایتهای برتر دورکاری در ایران است که به افراد متخصص این فرصت را میدهد تا تواناییهای خود را به محصولات و خدمات قابل فروش و ارائه تبدیل کنند. این پلتفرم در حوزههای متنوعی از جمله بازاریابی و تبلیغات، تایپ، ترجمه، نگارش، گرافیک، برنامهنویسی، دستیاری مجازی، ساخت انیمیشن، موسیقی و صدا فعالیت دارد. “انجام میدم” تاکنون بیش از 274 هزار پروژه موفق داشته است. یکی از نقاط ضعف این سایت در مقایسه با سایتهای فریلنسری دیگر این است که بخش قابل توجهی از هزینه پروژه (20 درصد) به سایت اختصاص مییابد که واقعاً بالا است. اما مزیت آن این است که اگر فریلنسر متعهد باشد و پروژه را به موقع و با کیفیت تحویل دهد، 5 تا 8 درصد از کمیسیون (از 20 درصد) کاهش مییابد.
6.معرفی سایت ایران استخدام
ایران استخدام، یکی از پیشگامان در عرصه کاریابی در تهران، از سال 1391 فعالیت خود را آغاز کرده است. نکته مهم این است که ایران استخدام تنها به منظور انتشار آگهیهای شغلی فعالیت میکند و برای همین، کسانی که به سایت مراجعه میکنند باید در مورد اعتبار و صحت آگهیها بسیار هوشیار باشند. این سایت یک کانال تلگرامی فعال هم دارد که میتوانید با عضو شدن در این کانال خیلی سریعتر، از فرصتهای شغلی دورکاری با خبر شوید.
7.معرفی سایت پارسکدرز برای استخدام دورکاری
پارسکدرز، یکی از پیشگامان بازار دورکاری ایران، با بیش از یک دهه تجربه در ارائه خدمات به جامعه، به عنوان چهارمین سایت برتر در این زمینه شناخته شده است. تا کنون، این سایت موفق شده است تا بیش از 74650 پروژه را با موفقیت به اتمام برساند. این سایت میزبان 254 هزار فریلنسر ماهر و با تجربه است که با توجه به تعداد 48516 کارفرمای راضی، نشان دهنده کیفیت بالای خدمات ارائه شده توسط آنها است. کارفرمایانی که با پارسکدرز همکاری میکنند، از کیفیت خدمات ارائه شده توسط این سایت بسیار راضی هستند.
8.معرفی سایت جاب ویژن
جاب ویژن، یکی از پلتفرمهای برتر در زمینه یافتن کار در ایران است. این سایت با دریافت مجوزهای لازم از وزارت کار و تعاون و رفاه اجتماعی، فعالیت خود را از سال 1395 شروع کرده است. این گروه به شما پیشنهاد میدهد تا با انجام تستهای خودشناسی که در سایت موجود است، شناخت بهتری نسبت به خودتان پیدا کنید. در نهایت، گروه جاب ویژن اطلاعات مفیدی در مورد شخصیت شما در اختیارتان قرار میدهند تا بتوانید به راحتی در انتخاب شغل مناسبتر برای خود تصمیم بگیرید. برخی از این تستها بدون هزینه ارائه میشوند، در حالی که برخی دیگر نیاز به پرداخت هزینه دارند.
9.معرفی سایت پارس فریلنسر برای استخدام دورکاری
پارس فریلنسر، یکی از پلتفرمهای معروف برای اتصال کارفرماها به فریلنسرها و برون سپاری پروژههای مختلف است. این وبسایت با ارائه امکانات متنوع، سعی در ایجاد محیطی راحت برای هر دو طرف دارد. با این حال، به دلیل گستردگی برنامهها و امکانات موجود در پارس فریلنسر، ممکن است برای کاربران جدید کمی پیچیده به نظر برسد. برای رفع این مشکل، پارس فریلنسر راهنمایی مختصری در وبسایت خود قرار داده تا کاربران را در استفاده از امکانات وبسایت یاری رساند.
10.معرفی سایت حامی ورکس
با اطمینان میتوان گفت که پلتفرم حرفهای حامی ورکس یکی از برترین منابع کارآفرینی و دورکاری در ایران است. این پلتفرم، که یکی از گستردهترین منابع فریلنسری در ایران به شمار میرود، پروژههای متنوعی از قبیل برنامهنویسی، ساخت محتوا، ترجمه، تایپ، طراحی، سئو و پروژههای فنی و مهندسی را در خود جای داده است. در واقع این پلتفرم ویژگیهای متعدد و مفیدی دارد که میتواند به فریلنسرها در داشتن تجربه کاری اطمینان بخش و مؤثر کمک کند. برخی از این خصوصیات عبارتاند از:
- هیچ کمیسیونی دریافت نمیکند
- اطلاعرسانی پروژهها از طریق پیامک
- سیستم گفتگوی قدرتمند
- پشتیبانی در 24 ساعت شبانهروز
- سیستم پرداخت امن
- تضمین کمترین هزینه اجرای پروژه
- سیستم ضمانت اجرای پروژه
کلام آخر
خیلی خوشحالیم که تا انتهای این مقاله همراه تیم دانشگاه کسب و کار بودید. در آخر جالب است بدانید که کارمندانی که از راه دور و خارج از محیط کاری رسمی فعالیت میکنند و برنامه زمانی خود را مدیریت میکنند، معمولاً نرخ مشارکت و کارایی بیشتری دارند. با این حال، لازم است به این نکته اشاره کنیم که دورکاری برای همه افراد و سازمانها حتماً مؤثر نیست! برای بهرهبرداری از مزایای دورکاری و ایجاد یک محیط مؤثر برای هر دو طرف، نیاز است تا تعادلی بین مزایا و معایب فریلنسری ایجاد کنیم و البته، بستر مناسبی برای این کار فراهم کنیم.
با توجه به تکامل همیشگی در عرصه تکنولوژی، که بدون شک در حال پیشرفت و تسریع است، امکان کار با اینترنت و همکاری از راه دور به مراتب سادهتر شده است. این امر باعث شده که سازمانها نسبت به گذشته بیشتر به سمت استخدام کارکنان دورکار سوق پیدا کنند. حال شما برای ما بنویسید. آیا تجربه استفاده از سایتهای ایرانی برای استخدام دورکاری را داشتهاید؟ این تجربه مثبت بوده است یا منفی؟