جشنواره کارآفرینی
مجید سمیعی
قدرت ذهن
شیخ محمود شبستری
نادر فقیه زاده
دوشنبه 17 بهمن 1401
دانشگاه کسب‌ و‌ کار
  • صفحه اصلی
  • کارآفرینی .
    • شغل و ایده
    • استارتاپ
    • کارآفرینی
  • کسب و کار .
    • کسب درآمد
    • کار در منزل
    • برندها و برندینگ
    • کسب و کار
  • سرمایه گذاری .
    • ارزهای دیجیتال
    • توکن و کوین
    • سرمایه گذاری
    • بورس
  • توسعه فردی .
    • موفقیت
    • انگیزشی
    • معرفی فیلم
    • توسعه فردی
  • روانشناسی .
    • زندگی‌نامه بزرگان
    • سخن بزرگان
    • روانشناسی
  • بازاریابی .
    • دیجیتال مارکتینگ
    • شبکه‌های اجتماعی
    • بازاریابی
  • مسائل مالی .
    • بانک
    • وام
    • مسائل مالی
  • کتاب‌های کاربردی .
    • معرفی کتاب
    • خلاصه کتاب
    • کتاب‌های کاربردی
بدون نتیجه
نمایش همه نتایج
  • صفحه اصلی
  • کارآفرینی .
    • شغل و ایده
    • استارتاپ
    • کارآفرینی
  • کسب و کار .
    • کسب درآمد
    • کار در منزل
    • برندها و برندینگ
    • کسب و کار
  • سرمایه گذاری .
    • ارزهای دیجیتال
    • توکن و کوین
    • سرمایه گذاری
    • بورس
  • توسعه فردی .
    • موفقیت
    • انگیزشی
    • معرفی فیلم
    • توسعه فردی
  • روانشناسی .
    • زندگی‌نامه بزرگان
    • سخن بزرگان
    • روانشناسی
  • بازاریابی .
    • دیجیتال مارکتینگ
    • شبکه‌های اجتماعی
    • بازاریابی
  • مسائل مالی .
    • بانک
    • وام
    • مسائل مالی
  • کتاب‌های کاربردی .
    • معرفی کتاب
    • خلاصه کتاب
    • کتاب‌های کاربردی
دانشگاه کسب‌ و‌ کار
خانه کارآفرینی

خط مشی و ضرورت آن در سازمان‌ها و کسب و کارها

نرگس فتحی توسط نرگس فتحی
8 شهریور 1401
خط مشی

خط مشی

کلمه خط مشی اغلب ممکن است برای بسیاری از افراد ترسناک باشد. این حس غریبانه نسبت به خطی مشی‌ به دلیل عدم آشنایی دقیق ما با سیاست‌ها و روندهای سازمانی است. به طور خلاصه می‌توان گفت که خط مشی‌ها همان سیاست‌ها و استراتژی‌های کلی و جزئی هستند که اقدامات سازمانی ما را هدایت می‌کنند. می‌توان گفت که هر سازمانی صرف نظر از نوع فعالیتش برای رسیدن به عملکرد مؤثر به سیاست گذاری و رویه‌های مدون نیاز دارد.

رهبران سازمانی باید در ابتدای مسیر حرکت خط مشی‌ها و سیاست‌های کلی خود را مشخص کنند؛ تا سازمان به طور دقیق و تعریف شده و با نوآوری بیشتر به سوی اهدافش حرکت کند.

ما در این مقاله از دانشگاه کسب و کار مقوله خط مشی را به صورت دقیق‌ و اصولی شکافته‌ایم. پس برای آشنایی با ضرورت وجود سیاست گذاری‌ها در سازمان‌ها و اصول و چیستی آن ادامه مطلب را از دست ندهید.

خط مشی چیست؟

در ابتدا به تعریفی مختصر از خط مشی می‌پردازیم. خط مشی در واقع همان سیاست‌ها، دستورالعمل‌ها، قوانین، مقررات و اصولی است که نوع رفتار سازمانی شما را مدیریت می‌کند. در واقع این سیاست سازمانی شما است که مشخص می‌کند چه کاری باید انجام شود، چه کسی باید آن را انجام دهد، چگونه باید انجام شود و طرز برخورد با آن چگونه است. ما در زندگی عادی خود و خارج از سازمان‌ها نیز دارای خط مشی‌ها و سیاست گذاری‌هایی هستیم. در حالت کلی دنیای اطراف ما پر از سیاست‌ گذاری‌ها و خط مشی‌های مختلف است. در سطوح مختلف سازمانی، مدارس، فروشگاه‌ها و بسیاری از مؤسسات کشور.

خط مشی

استفاده از استتراژی‌های درست و سیاست‌های دقیق و کار شده می‌تواند بر بهبود عملکرد ما در سازمان اثرگذار باشد و ما را با سرعت بیشتر و با کیفیت بهتری به اهداف خود در مسیر سازمان برساند.

خط مشی به ما چه می‌گوید؟

همانطور که گفتیم خط مشی در واقع راهنمای عملکرد ما در سازمان است:

  • سیاست‌ گذاری‌ها و قوانینی را مشخص می‌کند که در سازمان طبق آن عمل خواهیم کرد.
  • اصولی را ارائه می‌کند که اقدامات و نوآوری ما در سازمان را هدایت کند.
  • سیاست گذاری‌ها، نقش‌ها و مسئولیت‌های مختلف را تعیین می‌کند.
  • ارزش‌ها و باورهای مهم برای سازمان را مشخص و تعریف می‌کند.
  • خط قرمزهای سازمان را مشخص می‌کند.
این مقاله را هم بخوانید:  رازهایی برای شروع کسب و کار کافی شاپ شما

چه زمانی یک خط مشی سازمانی نیاز به توسعه و یا تغییرات دارد؟

  • زمانی که احساس کنیم نیازهای اساسی برآورده نمی‌شوند.
  • سیاست‌ها منجر به عمل و رفتار ناعادلانه با افراد می‌شوند.
  • سیاست‌ها و قوانین فعلی دیگر قابل اجرا و یا مؤثر نیستند.
  • تغییرات ایجاد شده در سیاست‌ها و قوانین در طول زمان مضر و بی ثمر باشند.
  • شرایط ایجاد شده بر اثر سیاست گذاری‌ برای سلامت عمومی، ایمنی، آموزش و یا رفاه سازمان ایجاد تهدید کند.

خط مشی

خط مشی‌ شخصی

سیاست گذاری شخصی مجموعه استانداردهایی است که شما در زندگی و فعالیت‌های خود و به عنوان یک راهنما استفاده می‌کنید. مهم نیست مشغول چه فعالیتی هستید و یا در چه جایگاه اجتماعی قرار دارید. شما سیاست‌هایی در زندگی شخصی و خانواده خود دارید که این سیاست‌ها می‌توانند در زمینه‌های مختلف باشند. برای مثال، شما ممکن است برخی سیاست‌های اقتصادی را در خانواده خود در پیش بگیرید. سیاست‌هایی که نحوه تقسیم بندی و استفاده از بودجه خانوادگی شما را تعیین می‌کنند. در هر صورت رویه‌ها هر چند که نانوشته باشند، اما سیاست‌های کلی زندگی ما را تشکیل می‌دهند و بخش جدایی ناپذیر آن هستند.

خط مشی سازمانی

سیاست گذاری سازمانی در واقع نحوه عملکرد سازمان‌ها و کسب و کارهای مختلف را کنترل و راهنمایی می‌کند. برعکس خط مشی‌های عمومی جامعه که به عنوان فرصت‌ها و رویه‌هایی برای عموم در نظر گرفته می‌شوند؛ سیاست‌های سازمانی اغلب رویه‌هایی درون سازمانی را در پیش می‌گیرند.

خط مشی

در واقع سیاست سازمانی یک مسیر یا روش عملی است؛ که معمولاً توسط مدیران یک سازمان، موسسه، دانشگاه و جامعه تعیین می‌شود. مسیری که تعیین کننده و هدایت کننده تصمیم‌ها و مواضع فعلی و آینده سازمان است. این سیاست‌های گاها مختصر و مفید که توسط مدیریت و یا کارکنان یک سازمان ایجاد می‌شوند برای رسیدن به یک هدف خاص تبیین می‌شوند. همچنین بهتر است به این نکته توجه کنیم که یک سیاست گذاری اصولی سازمانی باید برای درک و اعمال، ساده و صریح باشد.

این مقاله را هم بخوانید:  تصمیم گیری مهم‌ترین مهارت مدیریتی+روش‌های تصمیم گیری

مقالات پیشنهادی: توصیه می‌کنیم مقالات کسب‌وکارهای جدید در دنیا، شغل‌های پردرآمد بدون سرمایه، گرنت کاردون، اهمیت مطالعه و پورسانتی را حتما مطالعه کنید.

مثال‌هایی از خط مشی‌ها و سیاست گذاری‌های سازمانی

در ادامه می‌خواهیم دو مثال ساده از سیاست گذاری در سطوح سازمانی را برای شما بیان کنیم.

  1. پروژه غذای مدرسه در ایالت کامبرلند در سال 2003

در این مثال می‌خواهیم به بیان یک سیاست گذاری سازمانی ساده در دبیرستان آکسفورد در ایالت کامبرلند بپردازیم. این مدرسه سیاستی را در جهت ارائه غذای سالم به دانش آموزان در پیش گرفت و آن را پروژه غذای مدرسه نامید. در این پروژه سیاست کلی ارائه غذای سالم، تازه و محلی به دانش آموزان بود. برنامه‌ای که برای افزایش دسترسی دانش آموزان به غذاهای سالم تبیین شد و همچنین در کنار این سیاست توانست از سیستم غذایی محلی و گردش پول نیز حمایت کند. یعنی یک خط مشی سازمانی که همزمان به سمت جامعه‌ای سالم‌تر و اقتصاد محلی پویاتر حرکت می‌کند.

  1. انجمن بانک‌های مواد غذایی انتاریو در سال 2003

این انجمن، یک خط مشی کلی برای جلوگیری از هدر رفتن باقی مانده‌های غذایی تبیین کرد. بانک غذایی این برنامه را برای نجات ضایعات غذایی توسعه داد. به صورتی که با کمک آشپزهای جوانی که در حال آموزش بودند و تصمیم داشتند مهارت‌های خود را در این زمینه افزایش دهند، این باقی مانده‌ها و در اصطلاح ضایعات غذایی به سوپ تبدیل شوند. سوپ‌هایی که به صورت فریز شده به بانک‌های غذایی سراسر انتاریو فرستاده شدند.

چرا صنایع و سازمان‌ها به خط مشی نیاز دارند؟

خط مشی

سیاست یکی از اصولی است که در اجرای قوانین اهمیت دارد و به ما می‌گوید که استراتژی چیست؛ اما بهتر است بدانید این سیاست‌ها و خط مشی‌ها نیاز به به روزرسانی دارند و سیاست‌های به روز می‌توانند سازمان را در جهت اهدافش حرکت دهند. برای مثال یک اداره پلیس را در نظر بگیرید. افسران پلیس باید به صورت درست در رابطه با سیاست‌ها آموزش ببینند تا بتوانند به خوبی از جوامع محافظت کنند.

این مقاله را هم بخوانید:  استراتژی چیست؟ و چه تفاوتی با تاکتیک دارد؟ +نحوه تدوین استراتژی

در هر صورت می‌توان گفت که وجود سیاست برای یک سازمان ضروری است؛ چرا که این سیاست‌های کلی می‌تواند سازمان را به عملکرد بهتر و فاصله گرفتن از یک سازمان بی روح کمک کند. سیاست‌های کلی بیان می‌کنند که مدیریت در سازمان چگونه اتفاق می‌افتد و ما باید انتظار طی کردن چه مسیر را داشته باشیم.

بسیاری از افراد و متخصصین معتقدند که یکی از مهم‌ترین تمایزات میان یک سازمان موفق و سازمانی متوسط در تعداد کارکنان و یا درآمد آن نیست. بلکه همه‌ی این مسائل نتیجه مدیریت صحیح و اهمیت مدیریت سازمان به توسعه، اجرا، حفظ و به روزرسانی سیاست گذاری‌هاست.

سازمان‌هایی که دارای سیاست‌ها و رویه‌های بالغانه و دقیق هستند حسابرسی ساده‌تری دارند، درک بهتری از وضعیت امنیتی و مدیریت ریسک خود دارند و عموماً به نظر می‌رسد که پایدارتر از سازمان‌های دیگر هستند.

خط مشی

کلام آخر

در این مقاله از دانشگاه کسب و کار به تعریف مختصری از خط مشی در سازمان‌های مختلف و ضرورت وجود آن در مقاطع مختلف پرداختیم. به نظر شما عدم وجود سیاست گذاری‌های کلی و دقیق سازمانی تا چه میزان و از چه جهاتی می‌تواند ایجاد آسیب کند؟

نرگس فتحی

نرگس فتحی

تنها یک لذت وجود دارد، آموختن آنچه نمیدانی... من نرگس فتحی کارشناس مهندسی پزشکی هستم، ما و تیممون در دانشگاه کسب و کار تصمیم داریم تا در کنار شما به توسعه فردی و آموختن آنچه نمی‌دانیم بپردازیم.

مقالات مرتبط در دسته بندی مورد علاقه شما

بهترین کسب و کار اینترنتی

پنج راهکار برای تشخیص بهترین کسب و کار اینترنتی

16 بهمن 1401
مقایسه کسب و کار الکترونیکی و تجارت الکترونیکی

درک مقایسه کسب و کار الکترونیکی و تجارت الکترونیکی یک بار برای همیشه!

14 بهمن 1401
وام کارآفرینی

وام کارآفرینی میان‌بری برای کسب درآمد بیشتر

9 بهمن 1401
تقویم محتوایی یکی از اساسی‌ترین ابزارهای تولید محتواست

تقویم محتوایی و رازهای میلیونی راجع به مدیریت تولید محتوا

2 بهمن 1401
آموزش کسب و کار

آموزش کسب و کار دستورالعملی برای موفقیت پیوسته بیزینس شما

27 دی 1401
کسب و کار پرورش قارچ

شناخت فرصت سودمند کسب و کار پرورش قارچ در 4 قدم

24 دی 1401
کسب و کار از طریق گوشی

8 ترفند وسوسه انگیز کسب و کار از طریق گوشی

23 دی 1401
strategy

استراتژی، راهی برای شکست دادن موانع پیش رو در کسب و کار

20 دی 1401
مدیریت ارتباط با مشتری، راهی برای افزایش محبوبیت کسب و کار

مدیریت ارتباط با مشتری، راهی برای افزایش محبوبیت کسب و کار

17 دی 1401
کسب و کار پردرآمد

آشنایی با ده نمونه کسب و کار پردرآمد جدید در ایران

11 دی 1401
پست بعدی
دوپامین

10 راه برای افزایش اعجاب انگیز سطح دوپامین بدن

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

این مقالات را هم بخوانید

کد مورس
مهارت‌های ارتباطی

کد مورس زبانی مهیج برای انتقال پیام‌های محرمانه

توسط سبا حیدری
10 بهمن 1401
عرضه اولیه سهام
بورس

عرضه اولیه سهام و جبران زیان‌های بوجود آمده

توسط زهرا شریفی
18 دی 1401
صندوق سهامی
بورس

صندوق سهامی چیست و چگونه میتوان در آن سرمایه‌گذاری کرد؟

توسط مهدیس شهرام فرد
25 دی 1401
وام کارآفرینی
بانک

وام کارآفرینی میان‌بری برای کسب درآمد بیشتر

توسط سبا حیدری
9 بهمن 1401
کسب و کار از طریق گوشی
کار در منزل

8 ترفند وسوسه انگیز کسب و کار از طریق گوشی

توسط سبا حیدری
23 دی 1401
سبدگردانی
بورس

پاسخ به هشت سوال رایج درباره سبدگردانی و مزایای آن

توسط مهدیس شهرام فرد
8 بهمن 1401
ارشمیدس
زندگی‌نامه بزرگان

زندگینامه خواندنی ارشمیدس؛ مردی که می‌خواست زمین را تکان دهد!

توسط مهدیس شهرام فرد
30 دی 1401
بروکر Amarkets
ارزهای دیجیتال

راهنمای جامع بررسی بروکر Amarkets

توسط صادق شعبانی
11 بهمن 1401
به این 7 دلیل خواندن کتاب جز از کل را از دست ندهید!
خلاصه کتاب

به این 7 دلیل خواندن کتاب جز از کل را از دست ندهید!

توسط مهدیس شهرام فرد
21 دی 1401
کامودیتی چیست
سرمایه گذاری

کامودیتی یکی از عوامل مهم در بوجود آمدن نوسان قیمتی در بازار

توسط زهرا شریفی
7 بهمن 1401

مقالات در حال به‌روز رسانی

جشنواره کارآفرینی، مجید سمیعی، قدرت ذهن، شیخ محمود شبستری، نادر فقیه زاده

شبکه‌های اجتماعی      

...

درباره وب‌سایت دانشگاه کسب‌وکار

دانشگاه کسب‌ و کار یک رسانه اینترنتی است که به صورت تخصصی در زمینه کارآفرینی و استارتاپ فعالیت می‌کند.

موقعیت‌های شغلی      تماس با ما      درباره دانشگاه کسب‌وکار

© تمامی حقوق برای وب‌سایت دانشگاه کسب و کار محفوظ است. 1400 - 1401

بدون نتیجه
نمایش همه نتایج
  • صفحه اصلی
  • کارآفرینی .
    • شغل و ایده
    • استارتاپ
    • کارآفرینی
  • کسب و کار .
    • کسب درآمد
    • کار در منزل
    • برندها و برندینگ
    • کسب و کار
  • سرمایه گذاری .
    • ارزهای دیجیتال
    • توکن و کوین
    • سرمایه گذاری
    • بورس
  • توسعه فردی .
    • موفقیت
    • انگیزشی
    • معرفی فیلم
    • توسعه فردی
  • روانشناسی .
    • زندگی‌نامه بزرگان
    • سخن بزرگان
    • روانشناسی
  • بازاریابی .
    • دیجیتال مارکتینگ
    • شبکه‌های اجتماعی
    • بازاریابی
  • مسائل مالی .
    • بانک
    • وام
    • مسائل مالی
  • کتاب‌های کاربردی .
    • معرفی کتاب
    • خلاصه کتاب
    • کتاب‌های کاربردی