یکشنبه 21 اردیبهشت 1404
دانشگاه کسب‌ و‌ کار
  • صفحه اصلی
  • کارآفرینی .
    • شغل و ایده
    • استارتاپ
    • کارآفرینی
  • کسب و کار .
    • کسب درآمد
    • کار در منزل
    • برندها و برندینگ
    • کسب و کار
  • سرمایه گذاری .
    • توکن و کوین
    • سرمایه گذاری
    • بورس
  • توسعه فردی .
    • موفقیت
    • انگیزشی
    • معرفی فیلم
    • توسعه فردی
  • روانشناسی .
    • زندگی‌نامه بزرگان
    • سخن بزرگان
    • روانشناسی
  • بازاریابی .
    • دیجیتال مارکتینگ
    • شبکه‌های اجتماعی
    • بازاریابی
  • ارزهای دیجیتال .
    • آموزش صرافی‌ها
    • مسائل مالی
      • بانک
      • وام
      • مسائل مالی
  • کتاب‌های کاربردی .
    • معرفی کتاب
    • خلاصه کتاب
    • کتاب‌های کاربردی
بدون نتیجه
نمایش همه نتایج
  • صفحه اصلی
  • کارآفرینی .
    • شغل و ایده
    • استارتاپ
    • کارآفرینی
  • کسب و کار .
    • کسب درآمد
    • کار در منزل
    • برندها و برندینگ
    • کسب و کار
  • سرمایه گذاری .
    • توکن و کوین
    • سرمایه گذاری
    • بورس
  • توسعه فردی .
    • موفقیت
    • انگیزشی
    • معرفی فیلم
    • توسعه فردی
  • روانشناسی .
    • زندگی‌نامه بزرگان
    • سخن بزرگان
    • روانشناسی
  • بازاریابی .
    • دیجیتال مارکتینگ
    • شبکه‌های اجتماعی
    • بازاریابی
  • ارزهای دیجیتال .
    • آموزش صرافی‌ها
    • مسائل مالی
      • بانک
      • وام
      • مسائل مالی
  • کتاب‌های کاربردی .
    • معرفی کتاب
    • خلاصه کتاب
    • کتاب‌های کاربردی
دانشگاه کسب‌ و‌ کار
خانه توسعه فردی

صمیمیت چیست؟ – راهکارهایی برای ایجاد صمیمیت در جمع‌های مختلف

مهدیس شهرام فرد توسط مهدیس شهرام فرد
16 خرداد 1403
صمیمیت

خانمی که داره میخنده

چنان‌چه می‌دانید، انسان موجودی اجتماعی است که نیازهای اصلی زندگی خود را از طریق حضور در اجتماع تامین می‌کند. یکی از شاکله‌های اصلی روابط اجتماعی دوستی و صمیمیت میان افراد است. صمیمیت یک احساس درونی است که فرد به واسطه‌ی آن با طرف مقابل خود احساس نزدیکی می‌کند و به راحتی از افکار، عقاید و احساسات خود با او سخن می‌گوید.

بسیاری از ما به دنبال روش‌هایی هستیم که با استفاده از آن احساس صمیمیت خود را افزایش دهیم و صميمانه‌تر و دوستانه‌تر رفتار کنیم. این احساس‌ به ما کمک می‌کند روابط اجتماعی خود را تقویت کنیم و با امنیت و آرامش خاطر بیشتری در اجتماع حضور پیدا کنیم. بر همین اساس ما در این مقاله از دانشگاه کسب و کار به تعریفی از صمیمیت و انواع آن پرداختیم و روش‌هایی برای افزایش‌ آن در زندگی ذکر کردیم.

فهرست مقاله

  • صمیمیت چیست؟

صمیمیت چیست؟

صمیمیت‌‌ به احساسی گفته‌ می‌شود که فرد به واسطه‌ی آن با یک نفر احساس نزدیکی می‌کند و بدون نگرانی عواطف، آرزوها، ترس‌ها و ناراحتی‌های خود را با او در میان می‌گذارد.

همه‌ی ما در طول زندگی خود به برقراری روابط صمیمانه نیاز داریم و دوست داریم کسانی را داشته‌ باشیم که در کنار آن‌ها احساس صمیمیت کنیم. بنابراین می‌توان چنین گفت که صمیمیت‌‌ یکی از نیازهای مهم انسان است که موجب آرامش درونی او می‌شود و روابط اجتماعی‌اش را تقویت می‌کند.

صمیمیت شامل چه مفاهیمی می‌شود؟

عده‌ای تصور می‌کنند صمیمیت‌‌ به معنای نزدیکی جسمانی با یک فرد خاص است. اما حقیقت این است که صمیمیت‌‌ از مجموعه‌ای مفاهیم مختلف تشکیل شده‌ که در کنار هم قرار می‌گیرند و یک احساس صمیمانه را ایجاد می‌کنند. برخی از این مفاهیم‌ عبارتند از:

1.‌ علاقه و محبت

یکی از مهم‌ترین مفاهیم صمیمیت احساس علاقه و محبت است. اگر فردی را دوست نداشته‌ باشیم، نمی‌توانیم نسبت به او احساس صمیمیت‌‌ داشته‌ باشیم. بنابراین وجود علاقه و دوست داشتن‌ یکی از مواردی است که می‌تواند زمینه‌های ایجاد صمیمیت‌‌ را فراهم کند و روابط صمیمانه‌تری برایمان رقم بزند.

2.‌ احساس راحتی

اگر در کنار کسی راحت هستید و می‌توانید با او از مسائل و مشکلات خود صحبت کنید، می‌توان چنین گفت که در واقع یک رابطه صمیمانه دارید. در حقیقت بدون احساس نزدیکی و راحتی نمی‌توان به صمیمیت دست یافت. بنابراین این احساس یکی از مفاهیم تشکیل دهنده‌ صمیمیت‌‌ است.

3.‌ اعتماد

احساس اعتماد یکی از اساسی‌ترین و مهم‌ترین مفاهیم موجود در صمیمیت است. اگر با کسی صمیمی هستیم یعنی به او اعتماد داریم و می‌توانیم آزادانه از عقاید، افکار و احساسات خود با او سخن بگوییم. به این ترتیب ترسی نداریم که این فرد درباره سخنان و حرکات ما نزد دیگران سخن بگوید یا بعدها از آن‌ها علیه خودمان استفاده کند!

این مقاله را هم بخوانید:  اهمیت فن بیان در زندگی روزمره+ ده راهکار برای تقویت آن

صمیمیت

4.‌ احساس امنیت

معمولا در کنار کسی که با او صمیمی هستیم احساس امنیت می‌کنیم. یعنی احساس ترس و ناامنی نسبت به حرف‌ها، حرکات و رفتارهای او نداریم. بنابراین اگر کنار فردی احساس ناامنی می‌کنید، نمی‌توان چنین گفت که با او صمیمیت دارید.

5.‌ درک و سازش

معمولا افراد صمیمی با یکدیگر سازگار هستند و به راحتی می‌توانند حرف‌ها و رفتارهای یکدیگر را درک کنند. بنابراین اگر در خانواده، در جمع دوستان یا د‌ر محیط کسب و کار خود درک نمی‌شوید و دائما در معرض سوء برداشت قرار دارید، صمیمیتی میان شما و آن‌ها وجود ندارد.

6.‌ همکاری

افراد صمیمی همکاری نسبتا خوبی با یکدیگر دارند. این همکاری می‌تواند در قالب کار تیمی در محیط کسب و کار باشد یا کمک کردن‌ اعضای خانواده به یکدیگر. حتی در محیط مدرسه و دانشگاه نیز معمولا افراد صمیمی با یکدیگر همکاری کرده‌ و در مسائل و مشکلات مختلف به یکدیگر کمک می‌کنند‌.

مقالات مرتبط در حوزه توسعه فردی: برای افزایش آگاهی خودتان در زمینه موفقیت و توسعه فردی توصیه می‌کنیم مقالات پیشرفت، متقاعد کردن و چگونه بر ترس خود غلبه کنیم را در رسانۀ دانشگاه کسب‌وکار مطالعه کنید.

اهمیت صمیمیت در زندگی

احساس صمیمیت اهمیت زیادی در زندگی انسان دارد. هیچ فردی نمی‌تواند ادعا کند که بدون دوستی و ارتباطات اجتماعی می‌تواند زندگی‌ کند و نیازهای اساسی خود را تامین کند. به همین علت انسان نیاز دارد در محیط‌های مختلف روابط صمیمانه ایجاد کند و به واسطه‌ی آن به احساس آرامش و امنیت دست یابد. برخی از مهم‌ترین دلایل نیاز به صمیمیت‌‌ عبارت است از:

  • موجب ایجاد آرامش درونی می‌شود
  • نیا‌ز به دوستی و روابط دوستانه را برطرف می‌کند
  • روابط صمیمانه در هنگام ناراحتی و مشکلات انسان موجب افزایش امیدواری می‌شود
  • احساس‌ صمیمیت در محیط‌های مختلف استرس و اضطراب را کاهش می‌دهد
  • روابط میان اعضای خانواده خصوصا زوجین را تقویت می‌کند و مشکلات آن‌ها را بهبود می‌بخشد
  • نیاز انسان به احساس اعتماد و امنیت در کنار دیگران را برطرف می‌کند
  • مو‌جب افزایش هورمون‌های شادی در مغز افراد می‌شود

بررسی انواع صمیمیت

صمیمیت انواع متعددی دارد. این دسته‌بندی براساس نوع روابط صمیمانه و موضوعاتی است که فرد در آن با یک نفر احساس نزدیکی می‌کند. یک نفر ممکن است در یک حیطه خاص با یک نفر احساس صمیت‌ کند و در موضوع دیگری نسبت به آن فرد حس نزدیکی و اعتماد نداشته‌ باشد. در چنین وضعیتی می‌توان گفت که احساسات آن شخص در‌ یک حوزه خاص از صمیمیت قرار دارد. برخی از انواع مهم صمیمیت‌ عبارت است از:

  • عاطفی

این نوع صمیمیت‌ بیشتر در روابط دوستانه، خانوادگی و روابط میان زوجین وجود دارد و اساس آن عشق و دوست داشتن‌ است. در صمیمیت عاطفی فرد به یک نفر علاقه دارد و بر همین اساس با او احساس دوستی و نزدیکی می‌کند. این احساس موجب می‌شود که آن شخص بتواند از عواطف، احساسات و عقایدش با او سخن بگوید و خوشحالی و ناراحتی‌اش را با ا‌و در میان بگذارد.

این مقاله را هم بخوانید:  با این چند راهکار ساده پیشرفت سریع را در زندگی احساس کنید

خانم و اقایی که میخندن

  • عقلا‌نی

صمیمیت عقلانی، نوعی از ارتباطات است که بر پایه احترام، شفافیت و درک متقابل بنا شده است. این نوع ارتباطات بر پایه منطق و تفکر استوار است و از دانش و اطلاعات موجود برای برقراری ارتباطات مؤثر استفاده می‌کند. یکی از ویژگی‌های اساسی صمیمیت عقلانی، توانایی برقراری ارتباط با دیگران بر اساس منطق و ذهنیت مشترک است. در این نوع صمیمیت، افراد به دنبال ارتباطاتی هستند که بر پایه تبادل اطلاعات و تجربیات استوار باشد، به جای احساسات و احساسات فقط.

با اینکه صمیمیت عاطفی نیز ارزشمند است، اما صمیمیت عقلانی می‌تواند روابط پایدارتر و مؤثرتری را برقرار کند. زیرا در این نوع صمیمیت، ارتباطات بر اساس دانش و تفکر بنا شده است که این ارتباطات می‌توانند درک متقابل و رشد فردی را ترویج کنند. بنابراین، صمیمیت عقلانی یکی از انواع صمیمیت است که ارزشمندی ویژه‌ای دارد و می‌تواند به بهبود روابط فردی و اجتماعی کمک کند. از این رو، ترویج این نوع ارتباطات در جامعه می‌تواند به تقویت همبستگی و ارتقای سطح فرهنگی جامعه کمک کند.

  • جسمانی

صمیمیت جسمانی به معنای احساس نزدیکی دو پارتنر یا شریک عاطفی از لحاظ جسمی یا جنسی به یکدیگر است. این نوع صمیمیت اهمیت زیادی در روابط زوجین دارد و موجب همبستگی بیشتر آن‌ها می‌شود. در صمیمیت بدنی، افراد با گرفتن‌ دست یکدیگر، قدم زدن، در آغوش گرفتن‌ و بوسیدن یک‌دیگر‌، محبت و نزدیکی خود را به هم نشان می‌دهند.

  • معنوی

صمیمیت معنوی نوعی از احساس صمیمانه در روابطی است که جنبه‌ی روحانی و معنوی دارد. یک گروه خاص مذهبی (مانند خادمان، پیشوایان دینی، مداحان)، افرادی که به تمرین‌های مدیتیشن و خودیاری می‌پردازند، سخنرانان معنوی، زائرانی که با هم به سفر زیارتی می‌روند و… با یکدیگر صمیمیت‌‌ معنوی‌ دارند. این نوع از روابط صمیمانه حتی در روابط دوستی یا زناشویی نیز می‌تواند وجود داشته‌ باشد.

  • زمانی

صمیمیت زمانی یک مفهوم نسبتاً جدید در دنیای مدرن است که به کیفیت و عمیق بودن روابط انسانی در دوره‌های زمانی مختلف اشاره دارد. این مفهوم برخلاف تصور رایج که صمیمیت را تنها به زمان فیزیکی محدود می‌داند، بر اهمیت حضور واقعی و توجه کامل به لحظه‌ها تأکید دارد.

یکی از روش‌های تقویت صمیمیت زمانی، خاموش کردن دستگاه‌های الکترونیکی و ایجاد فضای آرام برای گفتگوهای عمیق و معنادار است. همچنین، می‌توان با برنامه‌ریزی دقیق و تخصیص زمان مشخص برای خانواده و دوستان، این صمیمیت را تقویت کرد. این زمان‌ها نباید تنها به دیدارهای رسمی و کوتاه محدود شود، بلکه باید به فعالیت‌های مشترک و لذت‌بخش نیز پرداخته شود.

در نهایت، صمیمیت زمانی به ما یادآوری می‌کند که کیفیت روابط انسانی به زمان‌های مشترک و حضور واقعی در این لحظات وابسته است. با توجه به این مفهوم، می‌توانیم زندگی پربارتری داشته باشیم و روابط عمیق‌تری با اطرافیانمان برقرار کنیم.

مقالات مرتبط در حوزه توسعه فردی: برای افزایش آگاهی خودتان در زمینه موفقیت و توسعه فردی توصیه می‌کنیم مقالات تجسم خلاق، موفقیت چیست، حال خوب و پلاسیبو را در رسانۀ دانشگاه کسب‌وکار مطالعه کنید.

  • اجتماعی و تفریحی

صمیمیت اجتماعی و تفریحی یکی از انواع مهم صمیمیت است که نقش اساسی در بهبود کیفیت زندگی فردی و جمعی دارد. در این نوع صمیمیت، افراد از طریق فعالیت‌های اجتماعی و تفریحی با یکدیگر ارتباط برقرار می‌کنند و این ارتباط می‌تواند به شکل‌گیری پیوندهای عمیق‌تری منجر شود.

در جامعه امروز، با وجود تکنولوژی‌های مدرن و شبکه‌های اجتماعی، ارتباطات انسانی گاهی به سطحی و کم‌عمق محدود می‌شود. اما فعالیت‌های اجتماعی و تفریحی مانند سفرهای گروهی، ورزش‌های دسته‌جمعی، مهمانی‌ها و دورهمی‌ها می‌تواند فرصت‌های بی‌نظیری برای تقویت صمیمیت واقعی فراهم کند. این فعالیت‌ها علاوه بر ایجاد لحظات شاد و لذت‌بخش، باعث می‌شود افراد با یکدیگر همدلی کنند و احساس نزدیکی بیشتری به هم پیدا کنند.

در ایران، فرهنگ غنی و متنوعی از فعالیت‌های اجتماعی و تفریحی وجود دارد که می‌تواند به تقویت این نوع صمیمیت کمک کند. از جمله این فعالیت‌ها می‌توان به مراسم سنتی، جشن‌های ملی، و دورهمی‌های خانوادگی اشاره کرد. این فعالیت‌ها نه تنها به حفظ و ترویج فرهنگ ملی کمک می‌کند، بلکه باعث می‌شود افراد با همبستگی بیشتری در کنار یکدیگر زندگی کنند.

  • زیبایی شناختی

وقتی که در ارتباط با دیگران هستیم، اغلب تمایل داریم که احساسات و افکار خود را با آن‌ها به اشتراک بگذاریم. اما وقتی که این اشتراکات از زمینه معمولی خارج شده و به یک سطح عمیق‌تر از زیبایی و شگفتی رسیده باشد، به نام صمیمیت زیبایی شناختی شناخته می‌شود.

در این نوع از صمیمیت، ارتباطات ما با دیگران به یک فضایی از همدلی و درک عمیق تبدیل می‌شود. این ارتباطات، نه تنها احساس کناری و پذیرش را به ما می‌آموزند، بلکه ما را به دنیایی از زیبایی‌ها و شگفتی‌های ذهنی هدایت می‌کنند که قبلاً به آن فکر نمی‌کردیم.

صمیمیت زیبایی شناختی، یک تجربه ارتباطی ناب است که به ما امکان می‌دهد احساسات و افکار خود را با دیگران به اشتراک بگذاریم و در عوض، از زیبایی و شگفتی ذهنی‌شان بهره‌مند شویم. این تجربه، برای تقویت ارتباطات انسانی و ایجاد پیوندهای عمیقتر با دیگران بسیار ارزشمند است.

آشنایی با مفهوم ترس از ‌صمیمیت‌‌‌

ترس از صمیمیت یکی از مشکلات ذهنی است که ممکن است در مواقعی برای ما یا هر فرد دیگری به وجود بیاید. این مشکل زمانی ایجاد می‌شود که فرد به دلایلی احساسات خود را سرکوب کند و نتواند با امنیت و اعتماد کامل، افکار و عقاید خود را با یک فرد دیگر در میان بگذارد. افرادی که دچار ترس از صمیمیت می‌شوند:

  • نمی‌توانند به راحتی به دیگران اعتماد کنند
  • در روابط شخصی و اجتماعی خود دچار مشکل می‌شوند
  • دائما احساس استرس و اضطراب دارند
  • واقعیت‌ها را نمی‌بینند و دائما در ذهن و تصورات خود زندگی می‌کنند
  • بیشتر گرفتار تنهایی می‌شوند
  • روابط عاشقانه و رمانتیک خود را در مدت کوتاهی از دست می‌دهند
  • معمولا احساس آرامش و خوشحالی نمی‌کنند

به همین علت می‌توان این احساس در دسته‌ی مواردی قرار داد که به روح و روان فرد ضربه می‌زند و آرامش زندگی را از او می‌گیرد.

این مقاله را هم بخوانید:  متقاعد کردن‌ دیگران با 15 مهارت کلیدی و کاربردی
خانمی که دستش جلو صورتشه

  • علت ترس از صمیمیت چیست؟

ترس از صمیمیت‌‌ به علل مختلفی در فرد شکل می‌گیرد. فردی که دچار این مسئله می‌شود، باید ابتدا با یک مشاور یا روان‌درمانگر صحبت کند تا علت آن را تشخیص دهد. سپس به حل مسئله و درمان بپردازد تا بتواند روابط خود را اصلاح کرده‌ و با آرامش بیشتری زندگی کند. برخی از مهم‌ترین علل ترس‌ از صمیمیت‌‌ عبارت است از:

  • بی‌اعتمادی به روابط عاشقانه و دوستانه به دلیل یک تجربه ناخوشایند
  • زندگی در خانواده‌ای محافظه‌کار
  • داشتن‌ شخصیت شکاک و بدبین
  • تله‌ها یا طرحواره‌های نادرست کودکی
  • سرخوردگی و کمبود اعتماد به نفس
  • احساس ترس نسبت به نشان دادن‌ شخصیت واقعی خود
  • ناتوانی در انتخاب و تصمیم‌گیری
  • ترس از رها شدن و ترک شدن‌ توسط شخص مقابل
  • ترسیدن از کنترل شدن‌ و از دست دادن‌ هویت شخصی خود

اگر شما هم بخشی از این احساسات را درون خود می‌بینید و دوست دارید در مقابله با آن، صمیمیت‌ خود را افزایش دهید، ما در ادامه‌ی این مقاله چند پیشنهاد کاربردی آورده‌ایم که خواندن‌ آن خالی از لطف نیست.

مقالات مرتبط در حوزه توسعه فردی: برای افزایش آگاهی خودتان در زمینه موفقیت و توسعه فردی توصیه می‌کنیم مقالات متن موفقیت، مراقبه، جملات قصار و مهارت تصمیم گیری را در رسانۀ دانشگاه کسب‌وکار مطالعه کنید.

راهکارهایی برای افزایش صمیمیت

تا این بخش از مقاله‌ی دانشگاه کسب و کار با صمیمیت‌ و اهمیت آن در زندگی آشنا شدیم. اگر شما فردی هستید که ترس از صمیمیت دارید یا می‌خواهید روابط دوستانه خود را در محیط‌های مختلف افزایش دهید، خواندن این قسمت را از دست ندهید. ما در این بخش چند راهکار مفید و خواندنی برای افزایش احساس دوستی و صمیمیت‌ در جمع‌های مختلف ذکر کرده‌ایم که می‌تواند برایتان کاربردی باشد.

  • در خانواده

خانواده‌ نخستین و مهم‌ترین مرحله رشد و پرورش انسان است؛ به همین دلیل برقراری روابط دوستانه و صمیمانه در آن از اهمیت بالایی برخوردار است. پدر و مادر باید به‌گونه‌ای رفتار کنند که فرزندانشان احساس صمیمیت کنند و بتوانند به راحتی از مسائل و مشکلات خود با آنان سخن بگویند. برای برقراری روابط‌ صمیمانه در خانواده راهکارهای زیر می‌تواند مفید باشد:

  1. با فرزندان خود با ملایمت رفتار کنید تا با شما احساس راحتی کنند
  2. ساعاتی از روز را به هم‌نشینی و صحبت اختصاص دهید تا تمام اعضای خانواده درباره احساساتشان از روزی که گذراندند با هم حرف بزنند
  3. با ایجاد حس اعتماد و امنیت، خانواده را به محیط امنی تبدیل کنید که مایه‌ی آسایش و آرامش اعضای آن است
  4. سعی کنید‌ شرایط یکدیگر را درک کنید و از سرزنش و انتقادهای نابه‌جا بپرهیزید
  5. روزهایی از هفته را به تفریحات خانوادگی اختصاص دهید تا صمیمیت میان خود را بیشتر کنید
  6. و مهم‌تر از همه اینکه به سخنان یکدیگر گوش کنید و اجازه دهید فرزندانتان بتوانند از دغدغه‌های خود بگویند و حتی گاهی از رفتارهای شما انتقاد کنند
    این مقاله را هم بخوانید:  چگونه بر ترس خود غلبه کنیم+معرفی راه‌حل‌های کاربردی

افراد خانواده

  • صمیمیت‌ میان زوجین

صمیمیت عامل اصلی حفظ و دوام روابط زناشویی است. اگر زن و شوهر با یکدیگر صمیمی نباشند، نمی‌توانند روابط خوبی داشته‌ باشند و از یک‌دیگر احساس امنیت و آرامش بگیرند. بنابراین لازم است با اقداماتی صمیمیت میان خود را افزایش دهید تا زندگی شادتر و موفق‌تری داشته‌ باشید. برخی از این فعالیت‌ها می‌تواند موثر باشد:

  1. عشق و دوست داشتن‌ را مبنای اصلی زندگی خود قرار دهید و آن را با اقداماتی کوچک به یکدیگر ابراز کنید.
  2. با هم حرف بزنید تا احساسات، عواطف و مشکلات ذهنی یکدیگر را بهتر و بیشتر درک کنید.
  3. صبر و بردباری را یاد بگیرید.
  4. ساعاتی از هفته را به تفریحاتی مانند دیدن فیلم و سریال، پیاده‌روی، رفتن به مهمانی، پارک و سینما اختصاص دهید.
  5. سعی کنید‌ خواسته‌ها و آرزوهای هم را بشناسید و برای تحقق آن برنامه ریزی کنید.
  • در‌ جمع دوستان

برای بسیاری از ما برقراری روابط دوستانه اهمیت زیادی دارد. یک دوست صمیمی در مواقع بسیاری می‌تواند حال شما را خوب کند و همراه و یاور شما در لحظات مختلف باشد. برای ایجاد صمیمیت در روابط دوستانه خود:

  1. سعی کنید افکار، احساسات و ویژگی‌های شخصیتی دوستان خود را بشناسید
  2. مناسبت‌های مهم آن‌ها مانند تولد، سالگرد ازدواج و… را به یاد داشته‌ باشید و با یادآوری آن‌ها اهمیت خود را به او نشان دهید
  3. تجربه‌های جدید خلق کنید تا خاطرات بیشتری بسازید
  4. اگر امکانش را دارید، در حل مشکلات و مسائل زندگی به دوستتان کمک کنید یا با قوت قلب به او امیدواری بدهید
  5. چند روز در هفته یا در ماه را با دوست خود تفریح کنید تا صمیمیت میان شما افزایش یابد
    این مقاله را هم بخوانید:  تجسم خلاق چه قدرتی در زندگی ما دارد؟

دوستان

  • در محیط کار

صمیمیت در محیط کار به روابط دوستانه و احساس اعتمادی گفته‌ می‌شود که میان رئیس و کارمندان یا همکاران یک کسب و کار شکل می‌گیرد. این نوع صمیمیت می‌تواند بازدهی کسب و کار را افزایش دهد و روحیه رقابت و کار تیمی کارکنان را بالا ببرد. برای دستیابی به این نوع از‌ روابط صمیمی از اقدامات زیر استفاده کنید:

  1. هر هفته جلسه‌های تیمی برگزار کنید تا از ایده‌ها و افکار کارمندان خود آگاه شوید
  2. محیط کاری را از حالت خشک و جدی به حالت دوستانه تغییر دهید
  3. هر ماه با کارمندان خود به یک شام یا عصرانه تیمی بروید تا فراتر از محیط کار با یکدیگر آشنا شوید
  4. از زندگی روزمره، علاقه‌مندی‌ها و سرگرمی‌های همکاران خود سوال کنید تا اهمیت خود را نسبت به آن‌ها نشان دهید

مقالات مرتبط در حوزه توسعه فردی: برای افزایش آگاهی خودتان در زمینه موفقیت و توسعه فردی توصیه می‌کنیم مقالات رابطه عاطفی، خلاقیت چیست و تفکر خلاق را در رسانۀ دانشگاه کسب‌وکار مطالعه کنید.

  • صمیمیت با خود

این نوع صمیمیت به معنای دوست داشتن‌ خود و احساس اعتماد نسبت به کارها و رفتارهایی است که انجام می‌دهید. فردی که با خودش صمیمی است خود‌ را قبول دارد و هرگز از هیکل، چهره یا پوشش شخصی‌اش ایراد نمی‌گیرد. او خود‌ را به دلیل رفتارهای گذشته سرزنش نمی‌کند و سعی می‌کند خطاها و نقصان‌های خود را بپذیرد.

اگر دوست دارید به این نوع صمیمیت‌ دست یابید، در وهله‌ی اول دست از مقایسه خود با دیگران بردارید. هر فردی ویژگی‌های خاصی دارد که موجب تفاوت او با دیگری می‌شود؛ بنابراین نمی‌توان انتظار داشت تمام آدم‌ها مانند هم رفتار کنند یا سلیقه‌ای شبیه به یکدیگر داشته‌ باشند. خود را بشناسید و سعی کنید مجموعه‌ای از موفقیت‌ها و رفتارهای خوب خو‌د را بنویسید. این را بدانید که هر انسانی برای یک هدف و استعداد خاص خلق شده‌ است. باید به خودتان فرصت بدهید تا در مسیر درست قرار بگیرید و کم‌کم به موفقیت و پیشرفت دست یابید.

این مقاله را هم بخوانید:  موفقیت چیست؟ 15 بینش ارزشمند از شخصیت‌های بزرگ

کوه

سخن پایانی

صمیمیت یکی از احساسات مهم انسان است که موجب برقراری روابط اجتماعی او با دیگران می‌شود. این احساس زمانی شکل می‌گیرد که فرد با یک نفر احساس نزدیکی کند و بتواند آزادانه از افکار و احساسات خود با او حرف بزند. احساس صمیمیت‌ اهمیت زیادی در روابط زناشویی، خانوادگی، دوستانه و حتی در محیط کسب و کار دارد. به همین علت ما در این مقاله از دانشگاه کسب و کار به سراغ این مبحث مهم رفتیم و به بررسی انواع آن پرداختیم. علاوه بر این چندین روش کاربردی برای افزایش صمیمیت در محیط‌های مختلف ذکر کردیم که می‌تواند برای شما کاربردی و مفید باشد.

نظر شما درباره صمیمیت و اهمیت آن چیست؟ فکر می‌کنید با چه روش‌های دیگری می‌توان روابط صمیمانه خلق کرد و آن‌ را در حوزه‌های مختلف بهبود بخشید؟ نظرات ارزشمند خود را با ما در میان بگذارید.

این مقاله را هم بخوانید:  حال خوب با جملات انگیزشی: راهکارهایی برای تقویت روحیه درونی
مهدیس شهرام فرد

مهدیس شهرام فرد

مهدیس شهرام فرد هستم، کارشناس ارشد زبان و ادبیات فارسی. هدف ما در دانشگاه کسب و کار، کمک به بهبود مسائل مالی و مشکلات شخصیتی و ایجاد انگیزه در راه موفقیت است:)

مقالات مرتبط در دسته بندی مورد علاقه شما

حواس پرتی
غلبه بر حواس پرتی: 13 تکنیک مؤثر برای افزایش تمرکز
17 اردیبهشت 1404
انگیزشی
جملات انگیزشی بزرگان: 100 جمله‌ای که زندگی‌تان را تغییر می‌دهد
16 اردیبهشت 1404
ویکتور هوگو
زندگی و آثار ویکتور هوگو: خالق شاهکار بینوایان را بهتر بشناسید
15 اردیبهشت 1404
کمپانی تنسنت
معرفی شرکت تنسنت؛ داستان شروع این غول تجاری [مقالۀ جامع]
15 اردیبهشت 1404
نرم افزار تسکولو
نرم افزار مدیریت پروژه تسکولو + معرفی ویژگی‌ها و کاربردها
14 اردیبهشت 1404
بقراط فیلسوف
زندگینامه بقراط پدر پزشکی نوین + متن سوگندنامه پزشکی بقراط
10 اردیبهشت 1404
نیما یوشیج
زندگینامه نیما یوشیج: پدر شعر نو و خالق افسانه
8 اردیبهشت 1404
کارلوس کاستاندا
رازهای عرفان سرخپوستی: زندگی و آثار کارلوس کاستاندا
7 اردیبهشت 1404
پست بعدی
متقاعد کردن

متقاعد کردن‌ دیگران با 15 مهارت کلیدی و کاربردی

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

این مقالات را هم بخوانید

روانشناسی صنعتی و سازمانی
روانشناسی

معرفی جامع رشته روانشناسی صنعتی و سازمانی: فرصتی برای تغییر در دنیای کار

توسط سبا حیدری
21 فروردین 1404
کسب درامد
سرمایه گذاری

معرفی بهترین رو‌ش‌های کسب درآمد سال ۲۰۲۴ در منزل

توسط تحریریه رسانۀ دانشگاه کسب‌وکار
23 دی 1403
سیب زمینی
اخبار

مک‌دونالد در تبلیغ جدید خود، بیلبوردهایی با بوی سیب زمینی سرخ‌کرده در شهر قرار داد!

توسط مهدیس شهرام فرد
1 اردیبهشت 1403
ملاصدرا
زندگی‌نامه بزرگان

زندگی‌نامه، آثار و فلسفه ملاصدرا: نگاهی عمیق به صدرالمتألهین

توسط مهدیس شهرام فرد
7 آذر 1403
توسعه کسب و کارهای کوچک
دیجیتال مارکتینگ

4 اقدام برای توسعه کسب و کارهای کوچک در سال 2025

توسط تحریریه رسانۀ دانشگاه کسب‌وکار
24 بهمن 1403
مدیر فناوری اطلاعات
راهنمای شغلی

معرفی شغل مدیر فناوری اطلاعات + اهمیت نقش مدیران IT و وظایف آن در سازمان

توسط مهدیس شهرام فرد
14 اردیبهشت 1404

آنچه دیگران می‌خوانند

دیتا ساینس چیست + بررسی اهمیت دیتا ساینس در دنیای علم
تکنولوژی

دیتا ساینس چیست + بررسی اهمیت دیتا ساینس در دنیای علم

توسط زهرا شریفی
8 اردیبهشت 1404
فرق تبلیغات بیلبوردی با انلاین
بازاریابی

مقایسه تبلیغات بیلبوردی(آفلاین) با تبلیغات دیجیتال (آنلاین)

توسط تحریریه رسانۀ دانشگاه کسب‌وکار
7 اردیبهشت 1404
مدیر تولید کیست + بررسی وظایف اصلی مدیر تولید
مدیریت و رهبری

مدیر تولید کیست + بررسی وظایف اصلی مدیر تولید

توسط زهرا شریفی
13 اردیبهشت 1404
لباس کار برق
معرفی کالا و خدمات کاربردی

اهمیت و ویژگی های لباس کار برق

توسط تحریریه رسانۀ دانشگاه کسب‌وکار
15 اردیبهشت 1404
اهمیت سئو سایت پزشکی
دیجیتال مارکتینگ

اهمیت سئو برای پزشکان از زبان مهندس حسام معظمی

توسط تحریریه رسانۀ دانشگاه کسب‌وکار
26 فروردین 1404
مدیر بازاریابی
بازاریابی

هر آن‌چه باید درباره مدیر بازاریابی، وظایف و درآمد آن در ایران بدانید

توسط مهدیس شهرام فرد
23 فروردین 1404

لینک‌های مفید از سراسر وب

ثبت شرکت، ثبت برند، آی نو، مجله سرمایه گذاری هشتینو، وام با چک، تجارتخانه آراد برندینگ، کتاب آزمون استخدامی آموزش و پرورش حیطه عمومی

شبکه‌های اجتماعی      

...

درباره وب‌سایت دانشگاه کسب‌وکار

دانشگاه کسب‌ و کار یک رسانه اینترنتی است که به صورت تخصصی درحوزه کسب‌وکار فعالیت می‌کند.

حمایت‌مالی    تماس با ما    درباره ما    تبلیغات

© تمامی حقوق برای رسانۀ دانشگاه کسب و کار محفوظ است. 1400 - 1404

بدون نتیجه
نمایش همه نتایج
  • صفحه اصلی
  • کارآفرینی .
    • شغل و ایده
    • استارتاپ
    • کارآفرینی
  • کسب و کار .
    • کسب درآمد
    • کار در منزل
    • برندها و برندینگ
    • کسب و کار
  • سرمایه گذاری .
    • توکن و کوین
    • سرمایه گذاری
    • بورس
  • توسعه فردی .
    • موفقیت
    • انگیزشی
    • معرفی فیلم
    • توسعه فردی
  • روانشناسی .
    • زندگی‌نامه بزرگان
    • سخن بزرگان
    • روانشناسی
  • بازاریابی .
    • دیجیتال مارکتینگ
    • شبکه‌های اجتماعی
    • بازاریابی
  • ارزهای دیجیتال .
    • آموزش صرافی‌ها
    • مسائل مالی
      • بانک
      • وام
      • مسائل مالی
  • کتاب‌های کاربردی .
    • معرفی کتاب
    • خلاصه کتاب
    • کتاب‌های کاربردی