لری پیج و 10 درس الهام بخش در حوزه کسب و کار

در این مقاله از مجموعه مقالات دانشگاه کسب‌وکار، قصد داریم به معرفی لری پیج و رازهای موفقیت او بپردازیم. همچنین با بیان داستان‌های ناگفته‌ای از زندگی وی، او را بیشتر شناخته و از درس‌ها و تجربه‌های زندگی‌اش استفاده کنیم. پس تا انتهای مقاله همراه ما بمانید.

لری پیج کیست؟

باورش سخت است که یکی از مهم‌ترین مدیر عاملان جهان شرکت خود را بدون هیچ ایده‌ای از اینکه چگونه می‌تواند درآمد کسب کند، راه‌اندازی کرد. لری پیج در سال 1973 در لنسینگ میشیگان به دنیا آمد. او نمادی از وب است و یکی از مهم‌ترین شرکت‌های آن را در تاریخ اینترنت رهبری می‌کند. او همچنین یک داستان موفقیت الهام‌بخش، تأثیرگذار و بسیار جالب برای کارآفرینان دارد؛ که باید از آن درس‌های بسیاری یاد بگیرید. اوایل زندگی لری پیج با ریاضیات و وابسته‌های آن سپری شد. از کامپیوترهای اولیه تا ماشین‌حساب‌های علمی پیشرفته.

وسواس پدرش برای محاسبات و پیشرفت‌های باورنکردنی در علم کامپیوترهای اولیه باعث شد که لری به موفقیت عمیقی دست یابد، موفقیت‌هایی در زمینه‌ی علوم کامپیوتر و فناوری؛ مانند تبدیل‌شدن به اولین دانش‌آموز در دبیرستان که از کامپیوتر اولیه برای تکمیل یک پروژه علمی استفاده کرد. وسواس خانواده‌اش نسبت به تکنولوژی باعث شد او در اوایل زندگی به این باور برسد که احتمالاً شرکت خود را راه‌اندازی خواهد کرد، نه اینکه زندگی خود را برای کارکردن برای شخص دیگری صرف کند.

آشنایی لری پیج و سرگی برین

مانند تمام پیش‌بینی‌های بزرگ، این یکی هم محقق شد و در طول تحصیل در دانشگاه استنفورد، لری پیج جوان با سرگی برین، دانشجوی مهاجر از اتحاد جماهیر شوروی برخورد کرد. در ابتدا، آن‌ها با هم درگیر شدند و ایده جدیدی را وارد بحث کردند و به‌ طور کلی نسبت به یکدیگر رفتاری نسبتاً خشن داشتند. با این‌ حال، باگذشت زمان آن‌ها دوستان صمیمی و «همسان فکری» یکدیگر شدند.

همکاری آن‌ها در پروژه‌های مختلف در استنفورد منجر به ایجاد BackRub شد، یک موتور جستجوی اولیه که صفحات را در اطراف اینترانت مدرسه فهرست می‌کرد و آن‌ها را برای کاربران قابل جستجو می‌کرد. این پروژه موفقیت چشمگیری در دانشگاه داشت و تمجیدها و اظهارنظرهایی را در مورد پتانسیل آن برای کمک به جهان برای دسترسی به اطلاعات به همراه داشت. همچنین به اولویت اصلی صرف زمان برای پیج و برین تبدیل شد. در واقع، گوگل آن‌قدر برای هر دوی آن‌ها وقت‌گیر شد که آن‌ها چندین بار تلاش کردند تا آن را در اوایل عمر خود به فروش برسانند و اغلب برای مقادیر بسیار کمی حاضر به این کار بودند. با این‌ حال، به‌جای فروش، توجه زیاد سرمایه‌گذاران به سمت آن‌ها جلب شد.

شروع گوگل توسط لری پیج

این سایت به یکی از محبوب‌ترین و سودآورترین سرویس‌های وب در جهان تبدیل شد. با رشد آن، نقش لری در شرکت نیز افزایش یافت. او اریک اشمیت، یک مهندس نرم‌افزار سابق را برای ریاست شرکت استخدام کرد. پس از تقریباً ده سال هدایت گوگل، مدیرعامل استخدام شده شرکت را ترک کرد و پیج را دوباره در صندلی کنترل قرار داد. او از آن زمان به یک مدیر عامل موفق و مؤثر تبدیل شد و کنترل شرکت را در پروژه‌هایی مانند اندروید و گوگل پلاس به دست گرفت.

کار لری پیج از آغاز تا موفقیت بعدی‌اش در ایجاد یکی از موفق‌ترین وب‌سایت‌های جهان، اهمیت کنجکاوی فکری را نشان داده است. اگر می‌خواهید حتی جزئی به اندازه “بچه‌های Google” موفق باشید، مهم است که بپرسید پروژه‌های شما چگونه به دنیا کمک می‌کنند، چگونه می‌توانند درآمد کسب کنند و چگونه می‌توانند واقعاً مشارکت کنند.

لری پیج مردی که رؤیاهایش را به واقعیت تبدیل کرد

نام او به‌ اندازه مارک زاکربرگ، بیل گیتس یا استیو جابز شناخته شده نیست؛ اما به اندازه آن‌ها اینترنت را کاملاً متحول کرده است. لارنس ادوارد پیج به دنیا آمد تا زندگی ما را برای همیشه تغییر دهد، اگرچه در آن زمان این موضوع را نمی‌دانست. پیج که توسط کامپیوترها، ابزارها، فناوری و مجلات احاطه شده بود، یاد گرفت که درباره آن صحبت کند. این موضوع بیشتر به‌خاطر والدینش و اساتید برنامه‌نویسی علوم کامپیوتر و هوش مصنوعی در دانشگاه میشیگان بود که خلاقیت و نوآوری او را پرورش دادند.

13 سال بعد، در سپتامبر 1998، او در یک گاراژ در سیلیکون ولی به همراه همکارش از دانشگاه استنفورد یعنی سرگی برین، روی چیزی کار می‌کرد که دنیای تجارت را تغییر می‌داد: موتور جستجوی گوگل که در ابتدا BackRub نامیده می‌شد، نشان‌دهنده هدف لری و سرگی برای سازماندهی اطلاعات بی نهایت در وب بود. در واقع، اخیراً لری پیج به‌ عنوان بهترین مدیرعامل در آمریکا و گوگل بالاتر از اپل به‌عنوان ارزشمندترین برند جهان معرفی شد. گوگل 45000 میلیون دلار ارزش‌گذاری شده است و بیش از 20000 کارمند دارد. از سوی دیگر، دارایی وی بالغ بر 38000 میلیارد دلار محاسبه شده است. لری پیج از سوی مجله تحقیق و توسعه به‌ عنوان مخترع سال معرفی شد و در سال 2004  وی به‌ عنوان عضوی از آکادمی ملی مهندسی انتخاب شد.

در حال حاضر، لری پیج موقعیت خود به‌ عنوان مدیرعامل گوگل را با کنفرانس‌هایی که در مجمع جهانی اقتصاد و اجلاس فناوری وال‌استریت ژورنال برگزار می‌کند ترکیب می‌کند. از این رویدادها است که ما فهرستی از الهام‌بخش‌ترین نقل‌قول‌های او را جمع‌آوری کرده‌ایم. این نقل قول‌ها درس‌های واقعی خوش‌بینی برای کسانی هستند که می‌خواهند کسب‌ و کار خود را به سطح بالاتری ببرند، پس همراه تیم دانشگاه کسب‌وکار بمانید.

قوانین لری پیج برای مدیریت

گوگل در 4 سپتامبر 1998 ادغام شد، یعنی دو سال پس از اینکه ایده رتبه‌بندی صفحات وب با پیوندهای ورودی آن‌ها اجرا شد. لری پیج خود مدیرعامل شد و بهترین دوستش سرگی برین به‌عنوان یکی از بنیان‌گذاران معرفی شد. همه بنیان‌گذاران اغلب توسط تاریخ فراموش می‌شوند. استیو جابز دو نفر در اپل و مارک زاکربرگ چهار نفر در فیسبوک به عنوان بنیان گذار داشتند. سرگی برین از همکاران لری پیج، آن‌ها در استنفورد ملاقات کرده بودند. برین فردی خوش‌اخلاق و پرانرژی بود که در میان اساتید به‌خاطر عادتش به هجوم به دفاترشان بدون در زدن معروف بود.

برای شرکت استارتاپی پیج که به فناوری جهانی تبدیل شد، برین برون‌گرایی مورد نیازی را که پیج فاقد آن بود، به ارمغان آورد. برین در استراتژی، نام تجاری و توسعه روابط بین گوگل و سایر شرکت‌ها برتر بود. در حالی‌ که گوگل اغلب به‌عنوان اختراع دو جوان یعنی سرگی و لری شناخته می‌شود؛ اما حقیقت این است که گوگل ساخته لری پیج است که توسط سرگی برین یاری می‌شود. پیج و برین یک میلیون دلار از دوستان و خانواده خود جمع‌آوری کرده بودند تا استارتاپ خود را راه‌اندازی کنند و از محوطه دانشگاه استنفورد خارج شده و به یک گاراژ اجاره‌ای بروند. در فوریه 1999، استارتاپ از گاراژ خارج شد گرفت و به دفتری در بالای یک فروشگاه دوچرخه در پالو آلتو، کالیفرنیا نقل‌ مکان کرد. هفت ماه بعد، گوگل از آن دفتر هم فراتر رفت و به یک ساختمان غیر قابل‌ توصیف در یک پارک اداری که چند مایلی دورتر از بزرگراه در Mountain View در همان نزدیکی بود، رفت.

قوانین لری پیج

• تفویض اختیار نکنید: خودتان هر کاری می‌توانید انجام دهید تا کارها سریع‌تر پیش برود.
• اگر ارزش‌افزوده‌ای ندارید، مانع ایجاد نشوید: بگذارید افرادی که واقعاً کار را انجام می‌دهند با یکدیگر صحبت کنند درحالی‌که شما می‌روید کار دیگری انجام دهید.
• کارمند خشک و مقرراتی ای نباشید.
• ایده‌ها مهم‌تر از سن هستند: فقط به این دلیل که فردی کوچک‌تر است، به این معنی نیست که او سزاوار احترام و همکاری نیست.
• بدترین کاری که می‌توانید انجام دهید، این است که با گفتن “نه” از انجام کاری جلوگیری کنید.

10 درس الهام‌بخش از لری پیج، مدیرعامل گوگل که مسیر کسب‌وکار شما را تغییر می‌دهد

درس اول

لری پیج: برای توسعه ایده خود به شرکتی با 100 نفر نیاز ندارید.

آیا می‌دانید گوگل، اپل، دیزنی و آمازون چه مشترکاتی دارند؟ همه آن‌ها در گاراژی خالی از منابع، اما پر از رؤیا به دنیا آمدند و این دقیقاً همان چیزی است که برای داشتن یک تجارت کارآمد به آن نیاز دارید: روی آن شرط‌بندی کنید، به ایده خود ایمان داشته باشید و با عزم راسخ برای رسیدن به اهداف خود پیش بروید، حتی اگر نتوانید در حال حاضر منابع لازم را داشته باشید. تصور کنید لری پیج، استیو جابز، والت دیزنی یا جف بزوس تنها به دلیل نداشتن تعداد زیادی از افراد برای حمایت از ایده‌های خود دست از توسعه دادن ایده‌های خود بردارند. اجازه ندهید بهانه‌ها شما را از اهدافتان منحرف کنند. به آنچه هستید و کاری که انجام می‌دهید باور داشته باشید، تا از چیزی که اتفاق می‌افتد شگفت‌زده شوید.

درس دوم

لری پیج: هدف ما اساساً این است که بیشترین حجم اطلاعات را دریافت کرده و آن را در دسترس قرار دهیم.

یکی از رازهای موفقیت مدیرعامل گوگل در این عبارت یافت می‌شود: او می‌دانست به کجا می‌خواهد برود و زمانی که بدانید به کجا می‌روید، رسیدن به آنجا بسیار آسان‌تر است. هدف شرکت خود را در یک جمله تعریف کنید تا مطمئن شوید که واقعاً می‌دانید چه کاری می‌خواهید انجام دهید. اگر نمی‌توانید این کار را انجام دهید به این معنی است که هدف شما به‌اندازه کافی روشن نیست.

درس سوم

لری پیج: وقتی جستجوها را شروع کردیم، همه آنها به ما گفتند: پسران، شکست خواهید خورد، در حال حاضر 5 موتور جستجو وجود دارد. ما پاسخ دادیم: ما یک شرکت موتور جستجو هستیم، اما کار متفاوتی انجام می‌دهیم.

نکته اصلی اینجاست که برای تمام رقابتی که در بازار خود دارید، سعی کنید به دنبال چیزی باشید که شما را از دیگران متمایز می‌کند و آن را ارزش متمایز خود قرار دهید. فراموش نکنید که رقابت سالم و ضروری است؛ زیرا بدون آن نه می‌توانید پیشرفت کنید و نه به جلو حرکت کنید. در مورد رقبای خود مطالعه کنید و آن‌ها را از دست ندهید؛ اما سریع حرکت کنید تا همیشه یک‌قدم جلوتر باشید. مدام به دنبال متمایزکردن خود از رقبای خود با ارائه چیزی که آن‌ها ندارند و ایجاد تصویر برند خود باشید.

درس چهارم

لری پیج: با مردم با احترام رفتار کنید تا آن‌ها لطف خود را به شرکت شما برگردانند.

مردم مهم‌ترین دارایی شرکت شما هستند و این چیزی است که هرگز نباید فراموش کنید. اگر با کارمندان خود به‌ اندازه مشتریان و با مشتریان بالقوه خود با احترام رفتار کنید، خواهید دید که چگونه با شرکت شما رفتار مشابهی خواهند داشت. در صورت لزوم به عملکرد کارکنان خود پاداش دهید؛ زیرا نشان‌ داده‌ شده است که این کار باعث افزایش بهره‌وری می‌شود و به شکوفایی استعدادها کمک می‌کند. از طرف دیگر، کاری کنید که کسب‌وکارتان برای خوشحالی مخاطبانتان تلاش کند، در این صورت تبدیل کردن این کاربران به مشتری بسیار آسان‌تر خواهد بود.

درس پنجم

لری پیج: اگر می‌خواهید دنیا را تغییر دهید، روی چیزهای مهمی کار کنید.

برای اینکه کسب‌وکار شما به‌خوبی کار کند، باید از حل مشکلات و تأمین نیازها اطمینان حاصل کنید. به همین دلیل است که توسط مدیر عامل گوگل، لری پیج، گفته شده است که اگر دارید به افرادی کمک می‌کنید، راه درستی را می‌روید. به‌ جای فکر کردن به پولی که می‌توانید به دست آورید، به دنبال این باشید که چگونه کسب‌وکار شما می‌تواند به مردم کمک کند. اگر این کار را انجام دهید، درآمد هم می‌آید.

درس ششم

لری پیج: برای یک شرکت مهم است که یک خانواده باشد؛ اینکه مردم احساس کنند که بخشی از شرکت هستند و شرکت برای آن‌ها مانند یک خانواده است.

برای هر کارمندی کاری کنید تا احساس ارزشمندی کند، سعی کنید نیازها و چالش‌های آن‌ها را درک کنید، به آن‌ها علاقه‌مند شوید و کاری کنید که هر یک از اعضای تیم احساس کنند که بخشی از شرکت شما هستند. زیرا اگر هر کسی با هدف موفقی شرکت خودش کار کند، می‌توانید به موفقیت‌های بزرگی برسید؛ اما این تنها با کار در تیم‌هایی به وجود می‌آید که همه از اینکه می‌توانند به چیزهای خارق‌العاده‌ای دست یابند خوشحال هستند.

سعی کنید زمانی را در طول روز کاری به هدف تشویق کار گروهی و ایجاد انسجام بین اعضای تیم خود اختصاص دهید، زیرا این جلسات برای تقویت روابط و ایجاد کار گروهی اثرگذار هستند. به‌ عنوان‌ مثال، یک گردش تیمی برای لذت بردن از فعالیت‌های خارج از شرکت سازماندهی کنید یا فعالیت‌هایی را در داخل شرکت ترویج دهید که تعامل با سایر اعضای تیم را تشویق می‌کند.

درس هفتم

برای راه‌ اندازی کسب‌ و کار نیازی به رفتن به مدرسه نیست.

من یک قفسه کامل از کتاب‌های کسب‌وکار را خواندم و این اساساً تمام چیزی بود که نیاز داشتم. از تعداد افرادی که رؤیاهای خود را برای راه‌اندازی کسب‌وکار، صرفاً به‌خاطر نخواندن به دانشگاه یا داشتن مدرک خاصی کنار گذاشته‌اند، شگفت‌زده خواهید شد. مردان و زنان موفق همگی یک وجه اشتراک دارند. فارغ از اینکه مدرک داشته باشند یا نه، هرگز یادگیری و تغییر خود را کنار نمی‌گذارند. اگر می‌خواهید کسب‌وکار خود را داشته باشید، پس فقط به یادگیری خود فکر کنید. در واقع، به گفته لری پیج: “زندگی کن، یاد بگیر، عشق بورز … این‌ها چیزهای مهم زندگی هستند”.

چند دقیقه در روز را به خواندن کتاب‌ها یا حتی مقالاتی اختصاص دهید که به شما در کسب‌وکارتان کمک می‌کند. از نحوه داشتن یک کسب‌وکار موفق تا نحوه بهبود فرایند، نحوه یافتن بهترین محتوا برای مخاطبان یا نحوه ایجاد استراتژی رسانه‌های اجتماعی خودتان. شما می‌توانید در همه این موارد مطالعه کنید.

درس هشتم

می‌دانم که به نظر می‌رسد دنیا در حال فروپاشی اس؛، اما در واقع این یک نقطه عالی در زندگی شما است که کمی دیوانه شوید. کنجکاوی خود را دنبال کنید و جاه‌طلب باشید. رؤیاهای خود را رها نکنید؛ دنیا به شما نیاز دارد!

این را می‌توان در یکی دیگر از جملات معروف مدیرعامل گوگل خلاصه کرد: “وقتی رؤیایی ظاهر شد، آن را بگیر! ” موفق‌ترین کسب‌وکارها بر اساس رؤیاها و ایده‌ها ساخته می‌شوند. هیچ‌چیز بیشتر از دستیابی به اهداف و تحقق رؤیاهایتان برای شما ایجاد رضایت نمی‌کند. رؤیاهای خود را باور کنید؛ زیرا ممکن است تا آخر عمر شما را تغذیه کنند.

درس نهم

لری پیج: اگر مردم به ما اعتماد نکنند، نمی‌توانیم زنده بمانیم.

برای اینکه مردم به شما ایمان بیاورند، باید ایمان آن‌ها را به دست آورید. بر روی نیازهای مخاطبان خود تمرکز کنید، در شبکه‌های اجتماعی‌ای حضور داشته باشید که جامعه هدف شما در آن حضور دارند و اقدامات مختلفی را با تمرکز بر جلب اعتماد مشتریان بالقوه خود انجام دهید. اقداماتی مانند ارائه محتوای باکیفیت به آن‌ها یا ارائه خدمات عالی به مشتریان. چرا نوعی تبلیغات یا مسابقه در شبکه‌های اجتماعی ایجاد نمی‌کنید که به شما کمک کند ترافیک جذب کنید و مشتریان خود را حفظ کنید؟ این یک راه عالی برای نشان‌ دادن خود، تعامل با مصرف‌کنندگان و ایجاد اعتماد به‌ نفس است. علاوه بر این، ابزارهایی وجود دارد که به‌ ویژه برای تسهیل کل این فرایند طراحی شده‌اند، مانند SocialTools.

درس دهم

چگونه جهان را تغییر دهیم؟ همیشه روی چیزی هیجان‌انگیز کار کنید!

آسودگی بدترین دوست برای یک کسب‌وکار موفق است، پس از آن دوری کنید و سعی کنید برای هر کاری که انجام می‌دهید و هر هدفی که دنبال می‌کنید تلاش کنید. اگر بتوانید هر روز کارتان را هیجان‌انگیزتر کنید، هیچ‌کس نمی‌تواند از شما پیشی بگیرد. وقتی به هدفی رسیدید جشن بگیرید! اما به‌ سرعت به سمت هدف بعدی بروید.

نظر لری پیج در مورد سخت کار کردن برای به حداکثر رساندن استعداد خود چیست؟

لری پیج همیشه به غریزه‌اش گوش می‌کرد، حتی وقتی همه می‌گفتند او دیوانه است! یا زمانی که می‌گفتند وقتی Excite از خرید گوگل امتناع کرد، گوگل دیگر پیشرفت نمی‌کند. آن‌ها بر این باور بودند که گوگل آن‌طور که انتظار دارند کار نمی‌کند. اما به این دلیل که لری پیج پشتکار داشت و هیچ گاه از تلاش کردن دست نکشید گوگل توسط غریزه او تبدیل به یک تجارت 527 میلیارد دلاری شد. لری همیشه به گوگل وفادار و پایبند بود. جالب است بدانید زمانی وجود داشت که افراد زیر دست او در شرکت کار خود را به درستی انجام نمی‌دادند و لری مجبور بود پشت سر آن‌ها در شرکت بماند و همه چیز را درست کند.

لری پیج باید بر چه موانعی غلبه می‌کرد؟

احتمالاً از قبل شکست‌های معروف لری را شنیده باشید. مشکلی که لری در زمانی که مدیرعامل گوگل بود با آن روبرو بود این بود که افرادی که از گوگل استفاده می‌کردند به حفظ حریم خصوصی اهمیت بسیاری می‌دادند. اگرچه بسیاری از مردم می‌گویند که گوگل چیزی را که قبلاً وجود داشت تغییر نداد. اما با این وجود برخی از نگرانی‌های مردم مواردی مانند امکان یافتن رمزهای عبور Wi-Fi با Google View Vans بود. همچنین نگرانی دیگر مردم این بود که گوگل به دنبال سرویسی است که به افراد امکان می‌دهد چهره افراد در عکس‌ها را شناسایی کنند. مردم فکر می‌کردند که شناسایی افراد در عکس‌ها نوعی سوءاستفاده از حریم شخصی آن‌ها می‌باشد.

شکست معروف لری پیج چه بود؟

لری در سال 1978 تلاش کرد گوگل را بفروشد، دقیقاً یک سال قبل از اینکه گوگل به بزرگ‌ترین موتور جستجوی جهان تبدیل شود. در آن زمان گوگل BackRub نامیده می‌شد؛ اما به سرعت تغییر نام داد؛ زیرا نام آن آن‌قدرها که می‌توانید بگویید خوب نبود. لری پیج می‌خواست گوگل را به مبلغ 1.6 میلیون دلار به شرکتی به نام Excite (که بیشتر با نام ask.com شناخته می‌شود) بفروشد. Ask.com شرکتی است که تبلیغات مرتبط با آنچه شما جستجو می‌کنید ارائه می‌دهد. لری 600000 دلار پول نقد، 700000 دلار سهام و 300000 دلار برای رفتن به استنفورد می‌خواست؛ اما اکسایت این پیشنهاد و پیشنهاد 750000 دلاری گوگل را رد کرد. از آنجایی که گوگل اکنون 527 میلیارد دلار ارزش دارد، Excite درباره رد کردن پیشنهاد لری می‌گوید: “این فقط یک اشتباه تجاری احمقانه بود.”

5 حقیقت در مورد روزهای اولیه گوگل

در ادامه در کنار هم حقایقی را درباره روزهای اولیه‌ای که گوگل توسط پیج تأسیس شد را می‌خوانیم. تا انتهای این مقاله ما را همراهی کنید.

1. گوگل در ابتدا BackRub نام داشت

پیج و برین در ابتدا نام مستعار موتور جستجوی جدید خود را “BackRub” گذاشتند، زیرا سیستم برای تخمین اهمیت یک سایت، بک‌لینک‌ها را بررسی می‌کرد. نام دامنه برای گوگل در 15 سپتامبر 1997 ثبت شد و این شرکت در 4 سپتامبر 1998 ثبت شد.

2. اولین نماد گوگل یک شکل چوبی به نام Burning Man بود

نماد افتتاحیه پیامی خارج از دفتر بود که پیج و برین در آگوست 1998 ایجاد کردند تا مردم بدانند که به جشنواره Burning Man دعوت شده‌اند. میلیاردرهای آینده Burning Man را در پشت دومین “o” در لوگوی گوگل قرار دادند.

3. اولین دفتر گوگل یک گاراژ اجاره‌ای بود

با شروع در سپتامبر 1998، اولین فضای کاری شرکت، گاراژ سوزان وویچیکی در منلو پارک، کالیفرنیا بود. Wojcicki اولین مدیر بازاریابی گوگل بود و اکنون مدیر عامل YouTube است. سپس برین با خواهر Wojcicki، Anne، که 23andMe را تأسیس کرد، ازدواج کرد.

4. گوگل به زبان‌های زیادی صحبت می‌کند

موتور جستجوی گوگل از بیش از 100 زبان پشتیبانی می‌کند و می‌تواند 37 زبان را از طریق عکس، 32 زبان را از طریق صوت در حالت مکالمه و 27 زبان را از طریق ویدئوی در حالت واقعیت افزوده ترجمه کند. در سال 2000، فرانسه، آلمانی، ایتالیایی، سوئدی، فنلاندی، اسپانیایی، پرتغالی، هلندی، نروژی و دانمارکی اولین 10 نسخه زبان این سایت بودند که در دسترس عموم قرار گرفتند.

5. جی‌میل در روز اول آوریل راه اندازی شد

گوگل در 1 آوریل 2004 جی‌میل را در یک اعلامیه خنده دار معرفی کرد که در ابتدا گمان می‌رفت یک شوخی باشد. هیچ کس نمی‌توانست باور کند که گوگل 1 گیگابایت فضای ذخیره سازی رایگان ارائه می‌دهد. جی‌میل اکنون بیش از 1.4 میلیارد کاربر فعال ماهانه دارد.

لری پیج و مروری بر داستان آلفابت

سال 2005 درست در روز دهم ماه آگوست لری تصمیم گرفت که اعلام کند شرکت گوگل قرار است از این پس به عنوان زیرمجموعه‌ای از هلدینگی به نام آلفابت به فعالیت خود ادامه دهد. پیج عنوان مدیرعاملی در این هلدینگ را از آن خود کرد. لری اعلام کرد از آن پس مدیر عامل گوگل نیز فردی به نام ساندار پیجای خواهد بود. در بیانیه‌ای که پیج منتشر کرد، درباره آلفابت این گونه نوشته شده بود: آلفابت شرکتی بزرگ و دربرگیرنده مجموعه‌ای از شرکت‌های مختلف می‌باشد. البته بزرگ‌ترین شرکت در میان این شرکت‌های مختلف همان گوگل خواهد بود.

هدفی که در پس ذهن پیج درباره تأسیس هلدینگ آلفابت بود، این موضوع بود که او دوست داشت قدرت مدیریتی خود را بر روی شرکت‌هایی که داشت بیشتر کند. از نگاه پیج او با این کار می‌توانست هدف‌هایی که از موتور جستجوگر گوگل مستقل هستند را نیز دنبال کند و به سرانجام دلخواه خود برساند. این اهداف مستقل عبارت بودند از افزایش گسترش اینترنت از طریق بالون‌های لون، لوازم هوشمند خانگی و همچنین بهبود بخشیدن به زندگی بشریت از طریق کمک به پیشرفت تکنولوژی و …

جمع‌بندی

در مورد این 10 درس از مغز گوگل که باید در کسب‌وکار خود استفاده کنید چه فکری کردید؟ در سال 2012، زمانی که لری پیج مدیرعامل گوگل بود، به سرمایه‌گذاران خود گفت: “هر چیزی که می‌توانید تصور کنید، ممکن است“. آیا برای شروع به چیز دیگری نیاز دارید؟ این نکات را عملی کنید و سپس به خودتان نشان دهید که هر کاری قابل انجام است! خیلی خوشحالیم که تا اینجا همراه دانشگاه کسب‌وکار بودید. اگر این مقاله را جالب دیدید، آن را با دوستان خود به اشتراک بگذارید تا آن‌ها نیز بتوانند از آموزش‌های لری پیج، مدیرعامل گوگل، استفاده کنند. شما از کدام یک از این راهکارها در کسب‌وکار خود استفاده کرده‌اید؟ نظرات ارزشمند خود را با ما در دانشگاه کسب و کار در میان بگذارید.