جمعه 26 اردیبهشت 1404
دانشگاه کسب‌ و‌ کار
  • صفحه اصلی
  • کسب و کار .
    • کسب و کار
    • کارآفرینی
    • استارتاپ
    • مدیریت و رهبری
    • مسائل مالی
    • حقوقی
  • توسعه فردی .
    • توسعه فردی
    • موفقیت
    • انگیزشی
    • معرفی فیلم
    • روانشناسی
    • سخن بزرگان
  • شغل و ایده .
    • شغل و ایده
    • کسب درآمد
    • کار در منزل
    • راهنمای شغلی
    • معرفی شغل
  • بازاریابی .
    • بازاریابی
    • برندها و برندینگ
    • دیجیتال مارکتینگ
    • شبکه‌های اجتماعی
    • معرفی کالا و خدمات کاربردی
  • سرمایه گذاری .
    • سرمایه گذاری
    • ارزهای دیجیتال
    • بورس
    • فارکس
    • آموزش صرافی‌ها
    • توکن و کوین
  • کتاب‌های کاربردی .
    • کتاب‌های کاربردی
    • معرفی کتاب
    • خلاصه کتاب
    • زندگی‌نامه بزرگان
    • معرفی فیلم
  • تکنولوژی .
    • تکنولوژی
    • معرفی ابزار
    • تحقیق و توسعه
    • هوش مصنوعی
    • داده کاوی
    • معرفی سایت کاربردی
  • مسائل اجتماعی .
    • مسائل اجتماعی
    • معرفی رشته تحصیلی
    • بانک
    • وام
    • اخبار
بدون نتیجه
نمایش همه نتایج
  • صفحه اصلی
  • کسب و کار .
    • کسب و کار
    • کارآفرینی
    • استارتاپ
    • مدیریت و رهبری
    • مسائل مالی
    • حقوقی
  • توسعه فردی .
    • توسعه فردی
    • موفقیت
    • انگیزشی
    • معرفی فیلم
    • روانشناسی
    • سخن بزرگان
  • شغل و ایده .
    • شغل و ایده
    • کسب درآمد
    • کار در منزل
    • راهنمای شغلی
    • معرفی شغل
  • بازاریابی .
    • بازاریابی
    • برندها و برندینگ
    • دیجیتال مارکتینگ
    • شبکه‌های اجتماعی
    • معرفی کالا و خدمات کاربردی
  • سرمایه گذاری .
    • سرمایه گذاری
    • ارزهای دیجیتال
    • بورس
    • فارکس
    • آموزش صرافی‌ها
    • توکن و کوین
  • کتاب‌های کاربردی .
    • کتاب‌های کاربردی
    • معرفی کتاب
    • خلاصه کتاب
    • زندگی‌نامه بزرگان
    • معرفی فیلم
  • تکنولوژی .
    • تکنولوژی
    • معرفی ابزار
    • تحقیق و توسعه
    • هوش مصنوعی
    • داده کاوی
    • معرفی سایت کاربردی
  • مسائل اجتماعی .
    • مسائل اجتماعی
    • معرفی رشته تحصیلی
    • بانک
    • وام
    • اخبار
دانشگاه کسب‌ و‌ کار
خانه توسعه فردی انگیزشی

14 روش‌ علمی برای انگیزه داشتن: راهنمای گام به گام

سبا حیدری توسط سبا حیدری
16 خرداد 1403
انگیزه

انگیزه داشتن

انگیزه داشتن، یکی از مهم‌ترین عوامل موفقیت در هر زمینه‌ای است. در واقع انگیزه، مانند شعله‌ای است که درون ما می‌سوزد و ما را به سمت هدف‌هایمان هدایت می‌کند. بدون آن، ممکن است که در برابر چالش‌ها و سختی‌ها دچار سستی و ناامیدی شویم. اما با داشتن انگیزه، می‌توانیم به قله‌های بلندتری برسیم و به خود بیشتر اعتماد کنیم. انگیزه، نیروی محرکه‌ای است که ما را به جلو می‌برد. این نیرو، ما را قادر می‌سازد تا با شور و شوق به دنبال آرزوهای خود برویم. این نیرو، ما را تشویق می‌کند تا با تلاش و پشتکار، به هدف‌های خود برسیم.

بعضی افراد فکر می‌کنند که انگیزه، چیزی است که فقط برخی افراد خاص دارند. اما حقیقت این است که هر کسی می‌تواند انگیزه پیدا کند. نکته این است که باید به خود باور داشته باشید و به خود اجازه دهید که به سمت آرزوهای خود بروید. انگیزه، چوب شعله ور زندگی است. بدون آن، زندگی مانند چراغ خاموش است. با داشتن انگیزه، ما می‌توانیم به زندگی خود روشنایی ببخشیم و به آینده با چشمان پر از امید نگاه کنیم. پس تلاش کنید که با انگیزه داشتن، به سمت آینده‌ای روشن‌تر حرکت کنید. در این مقاله از مجموعه مقالات دانشگاه کسب و کار می‌خواهیم به موضوع مهم انگیزه داشتن بپردازیم. اگر شما نیز می‌خواهید با تکنیک‌هایی آشنا شوید که انگیزه خود را افزایش دهید، تیم ما را تا انتهای این مقاله همراهی کنید.

فهرست مقاله

  • انگیزه چیست؟
  • نگاهی به سلسله مراتب انگیزه و نیاز در انسان
  • بررسی عوامل ایجاد انگیزه
  • تکنیک‌های افزایش انگیزه
  • خلاصه‌ای از آن چه با هم خواندیم

انگیزه چیست؟

در واقع انگیزه یک نیروی درونی است که رفتار، مسیر و اهداف ما را هدایت می‌کند. انگیزه یک فرایند پیچیده است که از عوامل مختلفی مانند نیازهای بیولوژیکی، روانشناختی و اجتماعی تأثیر می‌گیرد. همچنین انگیزه می‌تواند به ما کمک کند تا به اهداف خود برسیم. وقتی ما انگیزه داریم، ما برای رسیدن به اهداف خود تلاش می‌کنیم و برای پیشرفت در زندگی خود پاداش می‌گیریم. این موضوع می‌تواند به معنای رسیدن به یک هدف بزرگ، مانند تحصیل در دانشگاه، یا چیزهای کوچک‌تر، مانند تکمیل یک وظیفه روزانه باشد. بعضی اوقات، انگیزه ممکن است سخت به دست آید. در این حالات، ممکن است لازم باشد تا روش‌های جدید برای افزایش انگیزه خود را پیدا کنید. این موضوع ممکن است شامل تغییر دیدگاه، تعریف مجدد اهداف و استفاده از تکنیک‌های خود تشویقی باشد.

به طور کلی، انگیزه چرخه‌ای است که شامل هدف گذاری، برنامه ریزی، عمل، بازخورد و تجدید نظر است. هر گام در این چرخه ممکن است بهبود یابد و بهینه سازی شود تا به بهترین نتایج برسید. پس به عنوان خلاصه، انگيزه يك عامل كليدي در تعيين رفتار و عملكرد ماست. با فهم بهتر از آنچه ما را به حركت در می‌آورد، می‌توانیم به طور کامل‌تری از زندگي خود لذت ببريم و به هدف‌های خود برسيم.

این مقاله را هم بخوانید:  نیازهای اولیه انسان از دیدگاه مازلو و تاثیر آن در زندگی اجتماعی

انگیزه داشتن

نگاهی به سلسله مراتب انگیزه و نیاز در انسان

سلسله مراتب انگیزه، مفهومی است که برای توصیف نیازها و انگیزه‌های انسان توسط روانشناس معروف آبراهام مازلو ارائه شده است. این نظریه، که به صورت یک هرم پنج طبقه‌ای نمایش داده می‌شود، نشان می‌دهد که چگونه نیازهای فیزیولوژیک، امنیت، تعلق و عشق، احترام و خودباوری به ترتیب بر رفتار و انگیزه‌های انسان تأثیر می‌گذارند. در پایین‌ترین سطح هرم، نیازهای فیزیولوژیک قرار دارند. این نیازها شامل خوراک، آب، خواب و سایر نیازمندی‌های بدنی است. بدون برآورده شدن این نیازها، بقای انسان در خطر است. سطح بعدی، نیاز به امنیت است. این شامل امنیت فیزیکی، مالی و عاطفی است. این نظریه بر این باور است که اگر فرد در معرض خطر باشد، دست یابی به سطوح بالاتر هرم غیرممکن خواهد بود.

سطح سوم، نیاز به تعلق و عشق است. این سطح شامل روابط صمیمانه با دوستان، خانواده و همسر است. فرد نیاز به تعلق به گروه و پذیرفته شدن توسط دیگران را حس می‌کند. سطح چهارم، نیاز به احترام است. فرد نیاز به حس خودباوری و احترام به خود دارد. همچنین نیاز به تشویق و تقدیر از دستاوردهای خود را حس می‌کند. در نهایت، در قله هرم، نیاز به خودباوري قرار دارد. در این سطح، فرد به دنبال رشد شخصي و بهبود خود است. این سلسله مراتب نشان می‌دهد که چگونه رفتار و انگیزش‌های فرد از نیازهای پایه‌ای و پيشرفت يافته تأثير می‌گیرد.

این مقاله را هم بخوانید:  جملات انگیزشی و قصار برای زندگی بهتر

انگیزه داشتن

بررسی عوامل ایجاد انگیزه

انگیزه داشتن یکی از عوامل مهم در رفتار انسان است. در واقع انگیزه می‌تواند به عنوان یک نیروی درونی تعریف شود که باعث می‌شود فرد به سمت اهداف خود حرکت کند. عوامل مختلفی در ایجاد انگیزه نقش دارند که در زیر به برخی از آن‌ها اشاره می‌کنیم:

  • اهداف: هر فردی برای خود اهدافی تعیین می‌کند و سپس تلاش می‌کند تا آن‌ها را برآورده کند. این اهداف می‌توانند در زمینه‌های مختلف باشند، از جمله تحصیلات، شغل، روابط و سلامت و…
  • پاداش: پاداش‌ها نقش مهمی در افزایش انگیزه دارند. پاداش می‌تواند به صورت مادی (مانند حقوق، بورس، جوایز) یا غیرمادی (مانند تقدیر و تشکر) باشد.
  • ترس و استرس: ترس و استرس نیز می‌توانند منابع قوی برای انگیزه باشند. برای مثال، ترس از شکست یا استرس ناشی از فشار کار ممکن است فرد را به سمت کار بیشتر و بهتر هدایت کند.
  • روابط اجتماعی: روابط اجتماعی نقش مهمی در شکل دادن به انگیزه فرد دارند. پشتیبانی و تشویق دوستان و خانواده ممکن است باعث شود فرد با انگیزه بالاتر به سمت هدف خود حرکت کند.
  • روحیات: روحیات فرد نقش بسزایی در شکل دادن به انگیزه دارد. فرد با روحيات بالا، حس خودباوري دارد و با امید به آینده نگاه می‌کند.
  • باورهای شخصی: باورهای شخصی فرد نيز در شكل دادن به انگيزه نقش دارد. فردي كه باور دارد كاري را قادر است انجام دهد، با انگيزه بالاتري به سمت آن حركت می‌کند.

با توجه به عوامل فوق، می‌توان گفت كه ايجاد و حفظ انگيزه يك فرایند پيچیده است كه نياز به درك عميق و همچنین تلاش‌های متناسب دارد.

مقالات مرتبط در حوزه توسعه فردی: برای افزایش آگاهی خودتان در زمینه موفقیت و توسعه فردی توصیه می‌کنیم مقالات کنترل ذهن، تله کینزی و فیلم های روانشناسی را در رسانۀ دانشگاه کسب‌وکار مطالعه کنید.

این مقاله را هم بخوانید:  پاسخ به "سوال مهم چگونه شاد باشیم" را در این جا بخوانید

انگیزه داشتن

تکنیک‌های افزایش انگیزه

در ادامه می‌خواهیم برخی از تکنیک‌هایی که می‌توانید با استفاده از آن‌ها انگیزه خود را افزایش دهید بررسی کنیم. برای آشنایی با این تکنیک‌ها، تیم دانشگاه کسب و کار را تا انتهای این مقاله همراهی کنید.

1.برای انگیزه داشتن، تجسم خلاق را فراموش نکنید

تجسم خلاق، یکی از روش‌های مؤثر برای افزایش انگیزه است. این روش، که بر پایه تصویرسازی ذهنی است، می‌تواند به شما کمک کند تا هدف‌های خود را بهتر درک کنید و به آن‌ها برسید. بیایید فرض کنیم که شما می‌خواهید یک نوازنده پیانو حرفه‌ای شوید. در ابتدا، شاید این هدف بزرگ و دور به نظر برسد. اما با استفاده از تجسم خلاق، می‌توانید تصویر ذهنی دقیقی از خود به عنوان یک نوازنده پیانو حرفه‌ای بسازید. شما می‌توانید خود را در حال نواختن پیانو در یک سالن کنسرت ببینید، صدای موسیقی را بشنوید، و حتی تشویق همراهان را حس کنید. با تکرار این تصویر ذهنی، شما نه تنها احساس نزدیکی بیشتر به هدف خود می‌کنید، بلکه انگیزه خود را برای تلاش و تمرین بیشتر افزایش می‌دهید.

بعلاوه، تجسم خلاق می‌تواند به شما کمک کند تا با مشکلات و چالش‌های پیش رو روبرو شوید. به عنوان مثال، شاید شما با یک قطعه موسیقی سخت روبرو شده‌اید که نمی‌توانید آن را بنوازید. با استفاده از تجسم خلاق، می‌توانید خود را ببینید که با موفقیت این قطعه را اجرا می‌کنید. این تصور، به شما اعتماد به نفس می‌دهد که با تلاش و پشتکار، می‌توانید این چالش را غلبه کنید.

در نهایت، تجسم خلاق چگونگی دستیابی به هدف را نشان می‌دهد. هرچقدر تصورات شما دقیق‌تر باشد، ذهن شما راحت‌تر مسیر لازم برای دستیابی به هدف را پيدا مي‌كند. در واقع، ذهن شما قادر است تفكرات خلاقانه و استراتژي‌های جديد را كشف كند كه شما قبلاً به آن‌ها فكر نكرده‌اید. پس بخش زيادي از دستيابي به هدف، به تصور آن بستگي دارد. با ساخت يك تصور قوي و دقيق، شما مي‌توانيد ذهن خود را برای دستيابي به هدف آماده كنيد و در نتيجه انگيزه خود را افزايش دهيد.

این مقاله را هم بخوانید:  پنج ویژگی افراد برونگرا که موجب موفقیت کسب و کار می‌شود

انگیزه داشتن

2.برای انگیزه داشتن، بر روی فرایند تمرکز کنید نه نتیجه!

تمرکز بر مسیر به جای نتیجه می‌تواند انگیزه را افزایش دهد. برای درک بهتر این موضوع، فرض کنید که شما قصد دارید از یک کوه بلند بالا بروید. هدف نهایی شما رسیدن به قله است، اما اگر فقط بر نتیجه نهایی تمرکز کنید، ممکن است از پیشرفت‌های کوچک خود غافل شوید و احساس ناامیدی کنید. به جای آن، اگر تمرکز خود را بر روی مسیر قرار دهید و از هر گامی که برمی‌دارید لذت ببرید، از مناظر زیبایی که در طول سفر مشاهده می‌کنید، و حتی چالش‌هایی که در طول راه با آن‌ها روبرو می‌شوید، شما احتمالاً انگیزه بیشتری خواهید داشت.

این فلسفه می‌تواند به هر جنبه از زندگی شما منتقل شود. اگر یک دانشجو هستید و برای گذراندن یک دوره سخت تلاش می‌کنید، به جای تمرکز بر روی نتیجه نهایی، از فرایند یادگیری و پیشرفت‌های روزانه خود لذت ببرید. به عبارت دیگر، از سفر خود لذت ببرید، نه مقصد! با تمرکز بر روی فرایند به جای نتیجه، شما ممکن است این موضوع را بفهمید که شما نه تنها به هدف خود نزدیک‌تر هستید، بلکه راه رسیدن به اهداف شما بسیار لذت‌بخش‌تر و حتی پاداش دهنده‌تر از مقصد نهایی است. در نتیجه، تمرکز بر روی مسیر به جای نتیجه می‌تواند به شما کمک کند تا با حفظ انگیزه و اشتیاق، به سمت هدف خود حرکت کنید.

مقالات مرتبط در حوزه توسعه فردی: برای افزایش آگاهی خودتان در زمینه موفقیت و توسعه فردی توصیه می‌کنیم مقالات دکتر روانشناس معروف، حرف مردم و خویشتن دوستی را در رسانۀ دانشگاه کسب‌وکار مطالعه کنید.

3.برای انگیزه داشتن، خودتان را به چالش بکشید

تأثیر به چالش کشیدن خود بر روی انگیزه موضوعی است که اغلب نادیده گرفته می‌شود. اما این موضوع بسیار مهم است و می‌تواند تأثیر زیادی بر روی زندگی شخصی و حرفه‌ای ما داشته باشد. به چالش کشیدن خود یک فرایند است که در آن شما به دنبال رشد و توسعه هستید. شما به دنبال راه‌های جدید برای افزایش دانش و مهارت‌های خود هستید. این فرایند می‌تواند شامل یادگیری مهارت جدید، تلاش برای رسیدن به هدف بزرگ‌تر، یا حتی تغییر کامل سبک زندگی باشد. به چالش کشیدن خود می‌تواند انگیزه شما را افزایش دهد. وقتی شما به دنبال رشد و توسعه هستید، شما احساس پیشرفت می‌کنید. شما احساس می‌کنید که در حال حرکت به سمت هدف خود هستید و این احساس می‌تواند شما را برای ادامه تلاش ترغیب کند.

به علاوه، به چالش کشیدن خود می‌تواند باعث شود شما احساس خوشبختی بیشتری کنید. وقتی شما به دنبال رشد و توسعه هستید، شما احساس ارزشمند و مفید بودن می‌کنید. شما احساس می‌کنید که قادر به دست یافتن به هدف‌های بزرگ‌تر هستید و این احساس می‌تواند باعث شود شما احساس خوشبختی بیشتری کنید.

اما به چالش کشیدن خود نیز ممکن است دشوار باشد. شما ممکن است با مقاومت، شکست، و ناامیدی روبرو شوید. در این لحظات، مهم است که به خود یادآوری کنید که هر چالش و دشواری فرصتی برای یادگیری و رشد است. پس در نهایت، به چالش کشیدن خود چگونه می‌تواند بر روی انگیزه شما تأثیر بگذارد؟ پاسخ ساده است! شما مجبور خواهید شد به ایده‌های خلاقانه‌تری فکر کنید، راه‌حل‌های جدید پیدا کنید. و در نهایت، به عنوان یک فرد قوی‌تر و باتجربه‌تر پروژه‌های جدید را آغاز کنید.

این مقاله را هم بخوانید:  قدرت ذهن چیست: چگونه با استفاده از آن به موفقیت برسیم؟

انگیزه داشتن

4.از دیگران کمک بگیرید

در دنیای امروز، کمک گرفتن از دیگران برای رسیدن به اهدافمان یکی از مهم‌ترین عوامل افزایش انگیزه است. وقتی کمک می‌گیریم، نه تنها بار روانی و فیزیکی خود را کاهش می‌دهیم، بلکه احساس می‌کنیم که در یک جامعه هستیم که به ما اهمیت می‌دهد. با کمک گرفتن، ما به خودمان اجازه می‌دهیم تا با دیدگاه‌های جدید و فرصت‌های جدید روبرو شویم. این باعث می‌شود تا بتوانیم به طور کامل و عمیق‌تر به مسائل نگاه کنیم و راه حل‌های جدید و خلاقانه پیدا کنیم.

همچنین، با درخواست کمک، ما به دیگران اجازه می‌دهیم تا در موفقیت‌های ما مشارکت کنند و این خود باعث افزایش ارتباطات و تقویت روابط اجتماعی می‌شود. بعضی افراد فکر می‌کنند که درخواست کمک نشان دهنده ضعف است، اما در واقع، این یک نشانه قدرت است. قدرت برای پذیرش اینکه همه ما نیاز به یادگیری داریم. و قدرت برای پذیرش اینکه همه ما گاهی اوقات نیاز به حمایت داریم. بنابراین، باید خود را به چالش بکشید تا بپذیرید که کمک گرفتن چقدر مفید است. شروع به درخواست کمک کنید و ببینید چگونه این موضوع باعث تغییر دیدگاه شما نسبت به خودتان و دنیای پیرامون شما می‌شود. در ادامه شما یاد می‌گیرید که درباره آنچه دارید و آنچه به شما کمک می‌کند تا به هدف خود برسید، سپاسگزار باشید. همچنین با سپاسگزاری از دیگران روابط شما نیز تقویت می‌شود.

5.برای انگیزه داشتن، متعهد بودن را تمرین کنید

تعهد یکی از عوامل مهم در افزایش انگیزه است. وقتی فردی به چیزی تعهد می‌کند، او ناخودآگاه به دنبال راه‌هایی برای دستیابی به آن می‌گردد. این تلاش برای رسیدن به هدف، انگیزه را افزایش می‌دهد. تعهد می‌تواند در قالب تعهد شخصی، تعهد حرفه‌ای یا حتی تعهد اجتماعی باشد. در هر صورت، وقتی فردی تعهد می‌کند که به چیزی برسد، او با دقت بیشتری به جزئیات مسئله می‌پردازد و سعی می‌کند راه حل مناسب برای آن پیدا کند. با توجه به اینکه تعهد چالش‌برانگیز است، فرد ناگزیر است که برای رسیدن به هدف خود، تلاش کند. این تلاش همان انگیزه است که فرد را به سمت پیشرفت سوق می‌دهد.

با این حال، تعهدها بایستی منطقی و قابل دسترس باشند. وقتی فرد به چیزی غیرممکن متعهد می‌شود، احتمال دارد که با شکست مواجه شود و این شکست ممکن است منجر به کاهش انگیزه شود. بنابراین، همواره بایستی هدف‌گذاری منطقی داشت. بخش دیگر تأثیر تعهدها بر انگیزه، نحوه پاسخگویی به شکست‌ها است. شکست در رسیدن به هدف نبایستی منجر به کاهش انگیزه شود. بلکه بایستی فرصت بازبینی و چارچوب جدید برای پاسخگویی به چالش‌ها باشد. به طور کلی، تعهدها نقش محوری در افزایش انگیزه دارند. آنچه مهم است، نحوه تعامل با تعهدها و پاسخ به چالش‌های در مسیر آن است.

این مقاله را هم بخوانید:  آرکتایپ چیست+ اثر عجیب آرکتایپ بر ذهن مخاطب

انگیزه داشتن

6.مدیریت زمان داشته باشید

در واقع مدیریت زمان یکی از مهارت‌های اساسی است که می‌تواند بر انگیزه فرد تأثیر بزرگی بگذارد. هنگامی که فردی می‌تواند زمان خود را به خوبی مدیریت کند، احساس کنترل بیشتری نسبت به زندگی خود دارد و این احساس کنترل می‌تواند منجر به افزایش انگیزه شود. فرض کنید شما یک لیست طولانی از وظایف را دارید که باید در طول روز انجام شود. اگر شما نتوانید زمان خود را به خوبی مدیریت کنید، ممکن است احساس سردرگمی، استرس و ناامیدی کنید. این احساسات منفی می‌توانند باعث کاهش انگیزه شوند. با داشتن یک برنامه زمان‌بندی شده و منظم، شما می‌توانید وظایف خود را به صورت کارآمد تقسیم کنید و هر چالش را با اعتماد به نفس بالا مدیریت کنید.

علاوه بر این، مدیریت زمان به شما اجازه می‌دهد تا زمان بیشتری را صرف هدف‌های بلند مدت خود کنید. هنگامی که شما وقت خود را صرف تحقق هدف‌های بزرگ‌تر می‌کنید، حس پیشرفت و دستاوردهای شخصی را تجربه می‌کنید که هر دو منجر به افزایش انگیزه می‌شوند. به علاوه، مدیریت زمان به شما کمک می‌کند تا زمان لازم برای استراحت و بازیابی را در نظر بگیرید. استراحت و بازیابی ضرورت‌های حیاتی هستند که به جلوگیری از خستگی در مسیر و به حفظ سطح بالای انگيزه كمك می‌کنند. پس در نهایت، مدیریت زمان چگونه بر انگيزه تأثیر می‌گذارد؟ با كمك به شما در كنترل بهتر زمان، تقسيم كارآمدي وظایف، تأكيدي بر هدف‌های بلند، و حفظ زمان لازم برای استراحت و بازيابي و… همه این عوامل با هم منجر به افزایش انگيزه شخصي شده و به شما كمك می‌کند تا به سطح بالاتري از عملكرد دست يابيد.

مقالات مرتبط در حوزه توسعه فردی: برای افزایش آگاهی خودتان در زمینه موفقیت و توسعه فردی توصیه می‌کنیم مقالات نوروساینس، جمله انگیزشی کوتاه و تمرین سخنرانی را در رسانۀ دانشگاه کسب‌وکار مطالعه کنید.

7.برای انگیزه داشتن، وظایف خود را به قسمت‌های کوچک‌تر تقسیم کنید

تقسیم وظایف به قسمت‌های کوچک‌تر، یکی از راه‌های مؤثر برای افزایش انگیزه است. این روش، که گاهی اوقات به عنوان شکستن و یا خرد کردن وظایف شناخته می‌شود، می‌تواند به فرد کمک کند تا با سرعت بیشتری پیش برود و احساس کند که در حال پیشرفت است. وقتی یک وظیفه بزرگ را به چندین قسمت کوچک‌تر تقسیم می‌کنیم، هر قسمت می‌تواند به عنوان یک هدف جداگانه در نظر گرفته شود. با تکمیل هر قسمت، فرد احساس رسیدن می‌کند و این احساس موجب افزایش انگیزه می‌شود. همچنین، با تقسیم وظایف، فرد می‌تواند بر روی هر قسمت به صورت جداگانه تمرکز کند، که این خود باعث کاهش استرس و افزایش بهره‌وری می‌شود.

با این حال، باید توجه داشت که تقسیم وظایف نباید منجر به پراکندگی ذهن شود. هدف از تقسیم وظایف، ساده‌سازی فرایند و کاهش فشار روانی است، نه افزایش آن! بنابراین، حین تقسیم وظایف، باید دقت شود که هر قسمت به اندازه‌ای باشد که بتوان آن را در یک دوره زمانی مناسب انجام داد. در نهایت، تقسیم وظایف به قطعات کوچک‌تر می‌تواند راه حل مناسبی برای مدیریت زمان و افزایش انگیزه باشد. با استفاده از این روش، فرد می‌تواند با سرعت بالاتر و با کمترین فشار روانی به سمت هدف خود حرکت کند.

این مقاله را هم بخوانید:  آرامش درونی با نگاهی به کتاب "آرامش" اثر آلن دوباتن

انگیزه داشتن

8.پیوستگی در مسیر خود را حفظ کنید

تأثیر پیوستگی بر انگیزه یک موضوع مهم و جذاب است. پیوستگی، یکی از عوامل مهم در افزایش انگیزه فرد است. این مفهوم به معنای حفظ و تقویت رابطه بین فرد و هدف او است. انگیزه، نیروی درونی است که باعث می‌شود فرد به سمت هدف خود حرکت کند. این نیرو می‌تواند از عوامل خارجی مانند پاداش یا تشویق، یا عوامل درونی مانند رضایت شخصی ناشی از دستاوردها نشئت گیرد. پیوستگی، به عنوان یک عامل مهم در افزایش انگیزه، باعث می‌شود فرد به طور مداوم و پایدار به سمت هدف خود حرکت کند. وقتی فرد احساس پیوستگی می‌کند، احساس می‌کند که در حال پیشرفت است و این حس، انگیزه او را برای دست یابی به هدف تقویت می‌کند.

به عنوان مثال، فرض کنید شخصی قصد دارد تا وزن خود را کاهش دهد. اگر این فرد به طور منظم وارد باشگاه شود و تمرینات خود را انجام دهد، احساس پیوستگی به هدف خود را خواهد داشت. هرچه بتواند به طور منظم‌تر به باشگاه برود و تمرینات خود را انجام دهد، حس پیوستگی افزایش پیدا خواهد کرد. در نتیجه، انگیزه برای دست یابی به هدف نهایی و چهارچوب سالم‌تر زندگي نیز قوی‌تر خواهد شد. بنابراین، پيوستگي يكي از عوامل كليدي در افزايش انگيزه است. با حفظ پيوستگي، فرد می‌تواند به سمت هدف خود با قدرت بيشتري حركت كند و در نتيجه، به نتايج بهتر و بزرگ‌تری دست يابد.

9.برای انگیزه داشتن، افکار خود را مثبت کنید

تأثیر مثبت فکر کردن بر انگیزه یک موضوع بسیار مهم و جذاب است. فکر کردن به صورت مثبت می‌تواند انگیزه شما را برای رسیدن به اهدافتان افزایش دهد. وقتی به صورت مثبت فکر می‌کنیم، مغز ما پیام‌های مثبت دریافت می‌کند که باعث افزایش انگیزه و اشتیاق می‌شود. این پیام‌ها به ما کمک می‌کنند تا با اعتماد به نفس بیشتری به سمت اهدافمان حرکت کنیم. فکر کردن به صورت مثبت همچنین باعث می‌شود تا ما در برابر چالش‌ها و سختی‌ها استقامت کنیم. وقتی به صورت مثبت فکر می‌کنیم، ما به جای تمرکز بر روی مشکلات، روی راه‌حل‌ها تمرکز می‌کنیم. این باعث می‌شود تا با انگیزه بیشتری برای حل چالش‌ها تلاش کنیم.

فکر کردن به صورت مثبت نه تنها باعث افزایش انگیزه شما خواهد شد، بلکه باعث خلاقیت بیشتر شما نیز خواهد شد. وقتی به صورت مثبت فکر می‌کنید، شما قادر خواهید بود تا فرصت‌های جدید را ببینید و راه‌حل‌های خلاقانه‌تر را پیدا کنید. حال در ادامه به این سوال می‌پردازیم که چگونه می‌توانیم افکار خود را مثبت کنیم؟

این مقاله را هم بخوانید:  چگونه شریک تجاری مناسب انتخاب کنیم؟ - 10 اصل کلیدی برای موفقیت

انگیزه داشتن

چگونه مثبت فکر کنیم؟

ابتدا، شروع به تغییر دیدگاه خود درباره چالش‌های زندگی کنید. به جای اینکه آن‌ها را به عنوان چالش‌های غیر قابل حل ببینید، آن‌ها را به عنوان فرصت‌های گسترده برای یادگیری و رشد ببینید. سپس، سعی کنید تصویر ذهنی قوی از آینده خود داشته باشید. وقتي كه يك تصوير ذهني قوي از آينده داريد، شما قادر خواهيد بود كه با اعتماد به نفس و اشتياق بيشتري به سمت اهداف خود حركت كنيد. در نهایت، سعي كنيد كه يك نگرش سپاسگزاری داشته باشید. وقتي كه سپاسگزاری كنيد، شما قادر خواهيد بود كه منفی فکر کردن را كم كنيد و در عوض، فكر كردن به صورت مثبت را افزايش دهيد. در نتیجه، فكر كردن به صورت مثبت می‌تواند تأثیر بسيار زیادی بر انگيزه شما داشته باشد. پس از امروز، سعی کنید افکار خود را مثبت کنید و ببینید چگونه زندگی شما تغییر خواهد کرد.

مقالات مرتبط در حوزه توسعه فردی: برای افزایش آگاهی خودتان در زمینه موفقیت و توسعه فردی توصیه می‌کنیم مقالات انگیزه داشتن، روانشناسی کار و دانینگ کروگر را در رسانۀ دانشگاه کسب‌وکار مطالعه کنید.

10.برای خود پاداش تعیین کنید

تأثیر پاداش دادن بر انگیزه یک موضوع مهم و جذاب است که در زمینه‌های مختلفی از جمله روانشناسی، مدیریت و تربیت بدنی مورد بررسی قرار گرفته است. پاداش‌ها می‌توانند به شکل‌های مختلفی باشند، از جمله پول، تقدیر و تشکر، ارتقا در شغل، و حتی تقدیر عمومی و… این پاداش‌ها می‌توانند انگیزه فرد را افزایش دهند و باعث شوند تا با شور و شوق بیشتری در کار خود ادامه دهند. پاداش‌دهی به درستی می‌تواند به افزایش عملکرد کارکنان کمک کند. وقتی کارکنان می‌بینند که تلاش‌هایشان توسط سازمان تقدیر شده است، احساس ارزشمندی می‌کنند و این باعث می‌شود تا با انگیزه بیشتری کار کنند. همچنین، پاداش‌دهی به صورت درست می‌تواند رقابت سالم بین کارکنان ایجاد کند که در نهایت منجر به بهبود عملکرد سازمان می‌شود.

با این حال، باید توجه داشت که پاداش‌دهی نباید منجر به رقابت غیر سالم بین کارکنان شود. همچنین، پاداش‌دهی باید به صورت عادلانه و شفاف انجام شود تا کارکنان احساس نکنند که برخی از آن‌ها بیشتر از دیگران مورد توجه قرار گرفته‌اند. پس در نهایت، پاداش دادن چنانچه به درستی اجرا شود، می‌تواند یک روش قوی برای افزایش انگیزه باشد. با استفاده بهینه و عادلانه از پاداش‌دهی، سازمان‌ها می‌توانند به بهبود عملکرد کارکنان و در نتیجه عملکرد خود کمک کنند.

این مقاله را هم بخوانید:  موفقیت در کار و گام‌های مهمی که باید برای موفقیت برداشته شود

انگیزه داشتن

11.برای انگیزه داشتن، مسئولیت‌های خود را در زمان مناسب انجام دهید

تأثیر عقب نینداختن کارها بر انگیزه، موضوعی است که بسیار مهم و در عین حال پیچیده است. عقب نینداختن کارها، یعنی انجام دادن وظایف و مسئولیت‌های خود در زمان مناسب. این رفتار می‌تواند اثرات قابل توجهی بر انگیزه فرد داشته باشد. وقتی کاری را عقب می‌اندازیم، در واقع به خودمان پیام می‌دهیم که آن کار برایمان اهمیت ندارد یا که ما قادر به انجام آن نیستیم. این باعث می‌شود اعتماد به نفس ما کاهش یابد و در نتیجه انگیزه ما برای انجام کارهای بعدی نیز کاهش پیدا کند. بالعکس، وقتی کاری را در زمان مناسب انجام می‌دهیم، به خودمان نشان می‌دهیم که قادر به رسیدگی به وظایف خود هستیم. این باعث افزایش اعتماد به نفس و در نتیجه افزایش انگیزه ما می‌شود.

بنابراین، عقب نینداختن کارها می‌تواند یک روش قدرتمند برای افزایش انگیزه باشد. البته، برای دست یافتن به این هدف، لازم است تلاش فراوان و پشتکار داشته باشیم. هرچقدر بتوانید به انجام کارهای خود سرعت بخشید و کار خود را سر وقت انجام دهید، به همان اندازه احساس رضایت خواهید داشت و در نتیجه انگيزه شما بيشتر خواهد شد. پس برای حفظ و افزایش انگيزه، سعي كنيد كارهایتان را به موقع انجام دهید. هرچقدر كار شما سخت‌تر باشد، پاداش شما بزرگ‌تر خواهد بود. پس با تلاش و پشتكار، به سمت هدف خود حركت كنيد و از مسیر لذت ببريد.

12.استراحت کردن را در برنامه خود بگنجانید

در واقع استراحت کردن یکی از مهم‌ترین عوامل در افزایش انگیزه است. برخی افراد فکر می‌کنند که کار کردن بدون توقف به آنها کمک می‌کند تا بیشترین بهره را از زمان خود ببرند، اما در واقع، استراحت کردن می‌تواند به شما کمک کند تا با انگیزه بیشتری به کار خود ادامه دهید. وقتی ما استراحت می‌کنیم، مغز ما فرصتی برای بازسازی خود پیدا می‌کند. این باعث می‌شود تا بتوانیم با نگاه تازه‌ای به کار خود نگاه کنیم و راه‌حل‌های جدید و خلاقانه را پیدا کنیم. استراحت کردن همچنین به ما فرصت می‌دهد تا از فشار و استرس روزمره آزاد شویم، که این خود می‌تواند به افزایش انگیزه و عملکرد کلی ما منجر شود.

بعضی افراد فکر می‌کنند که استراحت کردن یعنی تلف کردن زمان، اما در حقیقت، استراحت یک سرمایه گذاری در آینده است. وقتی شما به خود فرصت استراحت می‌دهید، شما در حال سپردن زمان به خود، به سلامت و به رفاه خود هستید. وقت گذراندن در فعالیت‌های لذت بخش و آرامش بخش مثل خواندن یک کتاب، پیاده روی در طبیعت یا حتی نشستن و لذت بردن از چای داغ، همگی می‌توانند به شما اجازه دهند تا با انگيزه بيشتري به كار خود بپردازيد.

پس تعیین زمانی برای استراحت و بازسازی نه تنها به شما اجازه می‌دهد تا با انگيزه بيشتري به كار خود بپردازيد، بلكه همچنین به شما كمك می‌کند تا با نگاه تازه‌ای به كار خود نگاه كنيد و روش‌های جديد و خلاقانه را پیدا كنید. در آخر فراموش نكنيد كه فرصت استراحت كافي در طول روز را به خود بدهید و کارهای لذت بخش را انجام دهید.

این مقاله را هم بخوانید:  قانون 80/20: کلید موفقیت در زندگی شخصی و حرفه‌ای

انگیزه داشتن

13.برای انگیزه داشتن، الگوسازی کنید

الگوسازی یکی از روش‌های مؤثر برای افزایش انگیزه است. در واقع الگوسازی می‌تواند به ما کمک کند تا ببینیم چگونه می‌توانیم به هدف‌های خود برسیم و چه مسیری را برای رسیدن به آن‌ها بپیماییم. به عنوان مثال، فرض کنید که شما می‌خواهید یک نوازنده حرفه‌ای پیانو شوید. شما ممکن است به یک نوازنده حرفه‌ای نگاه کنید و ببینید چگونه او با پیانو کار می‌کند، چگونه تمرین می‌کند و چگونه به موسیقی خود متعهد است. این الگوسازی می‌تواند به شما ایده‌های جدید بدهد، شما را تشویق به تلاش بیشتر کند و حتی شما را به سمت هدف خود هدایت کند.

الگوسازی همچنین می‌تواند به شما کمک کند تا با باورهای منفی خود روبرو شوید. برای مثال، شاید شما فکر می‌کنید که نمی‌توانید چیز جدیدی یاد بگیرید یا که شما برای رسیدن به هدف خود خیلی دیر عمل کرده‌اید. وقتی شما به دیگران نگاه می‌کنید که با مشکلات و چالش‌های مشابه روبرو شده‌اند و بر آن‌ها غلبه کرده‌اند، شما ممکن است احساس کنید که شما نیز می‌توانید همین کار را انجام دهید. به طور کلی، الگوسازی می‌تواند به شما اجازه دهد تا ببینید که چگونه می‌توانید به هدف خود برسید، با باورهای منفی خود روبرو شوید و حتی در زمان‌های سخت، انگيزه خود را حفظ كنيد. پس بخش زيادي از الگوسازي درباره يادگيري از ديگران، پذيرش چالش‌ها و پيشرفت در راستای هدف است.

مقالات مرتبط در حوزه توسعه فردی: برای افزایش آگاهی خودتان در زمینه موفقیت و توسعه فردی توصیه می‌کنیم مقالات انگیزشی، جملات انگیزشی بزرگان و جملات انگیزشی انگلیسی را در رسانۀ دانشگاه کسب‌وکار مطالعه کنید.

14.از جملات مثبت استفاده کنید

در دنیای امروز، جملات مثبت برای افزایش انگیزه بسیار مهم هستند. این جملات می‌توانند به ما کمک کنند تا با انرژی و شادابی به سمت هدف‌های خود حرکت کنیم. بیایید با یک مثال شروع کنیم. فرض کنید که شما یک دانش آموز هستید که برای آزمون نهایی خود مطالعه می‌کنید. شما می‌توانید به خود بگویید: من می‌توانم این آزمون را با نمره ی خوب بگذرانم. این جمله ساده، اما قدرتمند، می‌تواند به شما انگیزه بدهد تا بیشتر تلاش کنید و بهتر مطالعه کنید. جملات مثبت نه تنها در زندگی روزمره ما کاربرد دارند، بلکه در دنیای کسب و کار نیز بسیار مؤثر هستند. به عنوان یک رهبر، شما می‌توانید با استفاده از جملات مثبت، اعتماد به نفس کارکنان خود را افزایش دهید و آنها را تشویق کنید تا به بهترین شکل ممکن عمل کنند.

اما چگونه می‌توانیم از جملات مثبت در زندگی روزمره خود استفاده کنیم؟ راه‌های زیادی وجود دارد. یک روش ساده ولی مؤثر این است که هر روز با خود چند جمله مثبت تکرار کنید. این جملات می‌توانند در مورد هدف‌های شخصی شما، قابلیت‌های شما یا حتی چگونگی روز شما باشند. در نتیجه، جملات مثبت می‌توانند به شکل قابل توجهی بر افزایش انگیزه و عزت نفس ما تأثیر بگذارند. آنها به ما کمک می‌کنند تا اعتماد به نفس داشته باشیم، به خود اعتقاد داشته باشیم و در نهایت، به بهترین شکل ممکن عمل کنیم. پس بگذارید جملات مثبت جزئی از زندگی روزانه شما باشند و ببینید چگونه آنها می‌توانند انگیزه شما را افزایش دهند.

این مقاله را هم بخوانید:  شخصیت کنترل گر کیست + معرفی راه‌هایی اساسی برای مقابله با آن‌ها

انگیزه داشتن

مقالات مرتبط در حوزه توسعه فردی: برای افزایش آگاهی خودتان در زمینه موفقیت و توسعه فردی توصیه می‌کنیم مقالات هدفمندی در زندگی، راز موفقیت و تلاش برای رسیدن به هدف را در رسانۀ دانشگاه کسب‌وکار مطالعه کنید.

خلاصه‌ای از آن چه با هم خواندیم

خیلی خوشحالیم که تا انتهای این مقاله همراه تیم دانشگاه کسب و کار بودید. در این مقاله در کنار هم یاد گرفتیم که انگیزه داشتن یکی از مهم‌ترین عوامل موفقیت در هر زمینه‌ای است. انگیزه داشتن می‌تواند به شما کمک کند تا به هدف‌های خود برسید و بهترین نتیجه را بگیرید. اما چگونه می‌توانیم انگیزه خود را افزایش دهیم؟ ابتدا، باید هدف خود را مشخص کنید. هدف شما باید واقع‌بینانه و قابل دستیابی باشد. بعد از تعیین هدف، باید برنامه ریزی کنید. برنامه ریزی به شما کمک می‌کند تا مسیر خود را به سمت هدف خود روشن کنید. بعد از آن، باید به خود اجازه دهید که اشتباه کنید. هرگز نباید از شکست بترسید. شکست فقط یک فرصت برای یادگیری و رشد است.

سپس، باید به خود اعتماد کنید. باور داشتن به توانایی‌های خود می‌تواند به شما کمک کند تا با چالش‌ها و مشکلات مقابله کنید. و در نهایت، باید پشتکار داشته باشید. پشتکار یعنی ادامه دادن حتی در وقتی که مسیر دشوار است. در واقع پشتکار می‌تواند شما را به سمت موفقیت ببرد. به یاد داشته باشید، انگیزه شروع مسیر شما به سوی موفقیت است. پس از آن استقامت و پشتکار شما، شما را به هدف خود خواهد رساند. حالا شما برای ما بنویسید. به نظر شما از چه تکنیک‌های دیگری برای انگیزه داشتن در طول مسیر می‌توانیم بهره ببریم؟

این مقاله را هم بخوانید:  افراد موفق ایرانی که جهان را به تسخیر خود درآوردند
سبا حیدری

سبا حیدری

یاد دادن یادگیری دوباره است... من سبا حیدری هستم دانشجوی ارشد سامانه های شبکه ای و امیدوارم همراه شما در راه رشد و یادگیری و همچنین توسعه فردیمون حرکت کنیم.

مقالات مرتبط در دسته بندی مورد علاقه شما

استیو هاروی
زندگینامه استیو هاروی: از بی‌خانمانی تا شهرت جهانی
26 اردیبهشت 1404
کارمند موفق
راهنمای جامع شغل کارمندی: پیمانی یا قراردادی؟ کدام بهتر است؟
23 اردیبهشت 1404
خلاصه نویسی
راهنمای جامع خلاصه نویسی و فرایند آن + نکاتی برای موفقیت در خلاصه‌سازی متون
23 اردیبهشت 1404
مدیریت پروژه
اصول مدیریت پروژه: چگونه ریسک‌ها را کاهش دهیم و موفق شویم؟
23 اردیبهشت 1404
روانشناسی تاریک
معرفی و خلاصه کتاب روانشناسی تاریک از مایکل پیس
22 اردیبهشت 1404
پدر علم روانشناسی
پدر علم روانشناسی کیست؟ + معرفی مهم‌ترین چهره‌های تاثیرگذار در روانشناسی
22 اردیبهشت 1404
علی انصاری
بیوگرافی علی انصاری بنیان‌گذار ایران‌مال | داستان موفقیت میلیاردر ایرانی
21 اردیبهشت 1404
حواس پرتی
غلبه بر حواس پرتی: 13 تکنیک مؤثر برای افزایش تمرکز
17 اردیبهشت 1404
پست بعدی
مدیریت بحران

مدیریت بحران چگونه است و معرفی استراتژی کاربردی برای مدیریت

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

این مقالات را هم بخوانید

کاریزما
انگیزشی

کاریزما چیست؟ رازهای پشت جذابیت فردی

توسط سبا حیدری
16 خرداد 1403
فلورانس اسکاول شین
زندگی‌نامه بزرگان

از هنر تا خودیاری: نگاهی به زندگی و آثار فلورانس اسکاول شین

توسط مهدیس شهرام فرد
8 آذر 1403
پرسونا
بازاریابی

پرسونا مشتری چیست؟ – چگونه یک پرسونای حرفه‌ای طراحی کنیم

توسط زهرا شریفی
12 خرداد 1403
شغل های پردرامد در ایران که راجع به آنها نمی‌دانستید
شغل و ایده

شغل های پردرامد در ایران که راجع به آنها نمی‌دانستید

توسط زهرا شریفی
16 شهریور 1403
گاندی
زندگی‌نامه بزرگان

زندگی و میراث مهاتما گاندی: از مبارزه تا صلح

توسط تحریریه رسانۀ دانشگاه کسب‌وکار
20 فروردین 1404
ذهنیت
روانشناسی

ذهنیت چیست؟ نقش باورها و نگرش‌ها در شکل‌گیری زندگی

توسط مهدیس شهرام فرد
9 بهمن 1403

آنچه دیگران می‌خوانند

تحلیلگر سیستم
تکنولوژی

تحلیلگر سیستم کیست و چه وظایفی دارد؟ + مهم‌ترین ابزارها و مهارت‌های موردنیاز

توسط مهدیس شهرام فرد
11 اردیبهشت 1404
رقابت در فضای دیجیتال
دیجیتال مارکتینگ

اهمیت دیجیتال مارکتینگ برای کسب و کارها؛ آیا هر استارتاپی به تیم بازاریابی نیاز دارد؟

توسط تحریریه رسانۀ دانشگاه کسب‌وکار
1 اردیبهشت 1404
تفاوت باشگاه مشتریان و سی آر ام
دیجیتال مارکتینگ

تفاوت باشگاه مشتریان و CRM چیست؟ | مقایسه کامل با مثال و راهنمای انتخاب

توسط تحریریه رسانۀ دانشگاه کسب‌وکار
24 اردیبهشت 1404
فرق تبلیغات بیلبوردی با انلاین
بازاریابی

مقایسه تبلیغات بیلبوردی(آفلاین) با تبلیغات دیجیتال (آنلاین)

توسط تحریریه رسانۀ دانشگاه کسب‌وکار
7 اردیبهشت 1404
راهنمای گام‌به‌گام خرید بیت کوین در ایران
ارزهای دیجیتال

راهنمای گام‌به‌گام خرید بیت کوین در ایران: از ثبت‌نام تا برداشت ارز دیجیتال

توسط تحریریه رسانۀ دانشگاه کسب‌وکار
4 اردیبهشت 1404
کسب‌وکارهای کوچک
راهنمای شغلی

مدیر تدارکات کیست و چه وظایفی در سازمان دارد؟ + میزان درآمد و بازار کار در ایران

توسط مهدیس شهرام فرد
27 فروردین 1404

لینک‌های مفید از سراسر وب

ثبت شرکت، ثبت برند، آی نو، مجله سرمایه گذاری هشتینو، وام با چک، تجارتخانه آراد برندینگ، کتاب آزمون استخدامی آموزش و پرورش حیطه عمومی، دوربین مداربسته بیسیم

شبکه‌های اجتماعی      

...

درباره وب‌سایت دانشگاه کسب‌وکار

دانشگاه کسب‌ و کار یک رسانه اینترنتی است که به صورت تخصصی درحوزه کسب‌وکار فعالیت می‌کند.

حمایت‌مالی    تماس با ما    درباره ما    تبلیغات

© تمامی حقوق برای رسانۀ دانشگاه کسب و کار محفوظ است. 1400 - 1404

بدون نتیجه
نمایش همه نتایج
  • صفحه اصلی
  • کسب و کار .
    • کسب و کار
    • کارآفرینی
    • استارتاپ
    • مدیریت و رهبری
    • مسائل مالی
    • حقوقی
  • توسعه فردی .
    • توسعه فردی
    • موفقیت
    • انگیزشی
    • معرفی فیلم
    • روانشناسی
    • سخن بزرگان
  • شغل و ایده .
    • شغل و ایده
    • کسب درآمد
    • کار در منزل
    • راهنمای شغلی
    • معرفی شغل
  • بازاریابی .
    • بازاریابی
    • برندها و برندینگ
    • دیجیتال مارکتینگ
    • شبکه‌های اجتماعی
    • معرفی کالا و خدمات کاربردی
  • سرمایه گذاری .
    • سرمایه گذاری
    • ارزهای دیجیتال
    • بورس
    • فارکس
    • آموزش صرافی‌ها
    • توکن و کوین
  • کتاب‌های کاربردی .
    • کتاب‌های کاربردی
    • معرفی کتاب
    • خلاصه کتاب
    • زندگی‌نامه بزرگان
    • معرفی فیلم
  • تکنولوژی .
    • تکنولوژی
    • معرفی ابزار
    • تحقیق و توسعه
    • هوش مصنوعی
    • داده کاوی
    • معرفی سایت کاربردی
  • مسائل اجتماعی .
    • مسائل اجتماعی
    • معرفی رشته تحصیلی
    • بانک
    • وام
    • اخبار