مسئولیت‌پذیری یکی از ویژگی‌های اخلاقی مهم است که در تمام مراحل زندگی تأثیرگذار است. افراد مسئولیت‌پذیر، قابل اعتماد و اطمینان هستند و می‌توانیم وظایف را با خیال راحت به آنها بسپاریم. در مصاحبه‌های شغلی و محیط کار، مسئولیت‌پذیری یک ویژگی بسیار مهم و مورد توجه کارفرمایان است. افراد غیرمسئول، معمولاً بی‌توجه به امور محوله هستند و شانس موفقیت کمتری دارند. هیچ کارفرمایی تمایل به همکاری با افراد بی‌مسئولیت ندارد. بنابراین می‌توان گفت که مسئولیت پذیری یکی از ارکان مهم موفقیت در تمام امور زندگی می‌باشد.
حالا در ادامه این مقاله از دانشگاه کسب و کار به بررسی مسئولیت پذیری در افراد و اهمیت آن در بیزینس و یا حتی زندگی شخصی و خانوادگی می‌پردازیم. اگر تمایل به تقویت این مهارت دارید، پیشنهاد می‌کنم تا انتها همراه ما باشید.
مسئولیت پذیری چیست؟
حالا قبل از پرداختن به هر مسئله دیگری نیاز است تا به تعریف مختصری از واژه مسئولیت پذیری بپردازیم.
مسئولیت در واقع همان وظیفه یا کاری است که برای انجام به شما محول شده است.
برای مثال اگر در یک شرکت مشغول به کار هستید هر وظیفه‌ای که در ابتدای راه به عهده شما قرار داده شده است، مسئولیت شما در آن کار است یا در اجتماعات کوچک‌تر مانند خانواده ممکن است کارهایی از قبیل درست کردن غذا و یا خرید خانه بر عهده شما قرار بگیرد. مسئولیت پذیر بودن در اصل میزان تعهد فرد برای انجام وظایف و کارهایی است که بر عهده او قرار گرفته است.
پذیرش یک وظیفه با انجام درست و متعهدانه آن دو امر متفاوت هستند. شما هنگامی به عنوان یک فرد مسئولیت پذیر و متعهد شناخته می‌شوید که وظایفی که بر عهده شما قرار دارد را به موقع، درست و مطابق با دستورالعمل‌ها و کامل انجام دهید. همچنین باید بتوانید مسئولیت کاری که انجام داده و یا انجام نداده‌اید را به طور کامل بپذیرید. افرادی که از ویژگی مسئولیت پذیری برخوردار هستند معمولاً انسان‌های معتمدی هستند که اطرافیان با خیال راحت امور مختلف را به آنها واگذار می‌کنند.
پس مسئولیت پذیری یک تعهد درونی است نسبت به کاری که در حال انجام آن هستید و یا وظیفه‌ای که به شما سپرده شده است.
مزایای مسئولیت پذیری
افراد مسئولیت‌پذیر، به دلیل انجام درست و به موقع کارها، به راحتی اعتماد دیگران را جلب می‌کنند و در محیط کار مورد توجه مدیران قرار می‌گیرند. مدیران علاقه‌مند به سپردن وظایف به این افراد هستند، بنابراین یکی از مزایای مهم مسئولیت‌پذیری، ارتقای شغلی است.
این ویژگی در محیط‌های آموزشی نیز ارزش بالایی دارد. همه ما دانش‌آموزان مسئولیت‌پذیر و متعهدی را به یاد داریم که همیشه تکالیفشان را به موقع و کامل انجام می‌دادند و مورد توجه معلمان بودند.
حتی می‌توان گفت مسئولیت‌پذیری با تیپ‌های شخصیتی ارتباط دارد و برخی تیپ‌ها به طور ذاتی مستعد پرورش این ویژگی هستند.
مسئولیت‌پذیری به افراد کمک می‌کند تا به اهدافشان برسند، زیرا همیشه خود را متعهد به انجام وظایفشان می‌دانند. این افراد پیشرفت سریع‌تری دارند و انجام درست کارها، اعتماد به نفس آنها را افزایش می‌دهد.
مقالات مرتبط در حوزه توسعه فردی: برای افزایش آگاهی خودتان در زمینه موفقیت و توسعه فردی توصیه می‌کنیم مقالات ویژگی افراد درونگرا، تست شخصیت شناسی و برنامه ریزی روزانه را در رسانۀ دانشگاه کسب‌وکار مطالعه کنید.
مسئولیت پذیری را از این ویژگی‌های فردی بشناسید
شاید تشخیص مسئولیت پذیر بودن افراد در نگاه اول کار ساده‌ای نباشد. مسئولیت پذیر بودن ویژگی مورد علاقه کارفرماها برای استخدام است؛ اما شاید تشخیص این ویژگی در افراد کار سختی باشد. در ادامه برخی از ویژگی‌های مشترک افراد مسئولیت پذیر را بیان می‌کنیم.
۱. مسئولیت پذیری زندگی فرد را از هرج و مرج دور می‌کند
برنامه ریزی و مدیریت زمان در زندگی افراد مسئولیت پذیر حرف اول را میزند. آنها به قدری متعهدانه و یا وجدان به انجام وظایف خود می‌پردازند که تلاش می‌کنند تمام امور خود را طبق برنامه پیش ببرند. برنامه ریزی و نظم زندگی به آنها کمک می‌کند که از بدقولی دور باشند و وظایف و مسئولیت‌های خود را به طور دقیق و روی تایم مشخص تحویل دهند. پس اگر شما هم می‌خواهید به عنوان فردی مسئولیت پذیر و متعهد شناخته شوید، بهتر است در ابتدا به فکر یک برنامه ریزی روزانه دقیق باشید و طبق آن عمل کنید.
۲. وقت شناسی مهمترین اصل مسئولیت پذیری است
وقت شناس بودن را می‌توان مهمترین ویژگی یک انسان مسئولیت پذیر در نظر گرفت.
در بیان ساده‌تر می‌توان گفت که وقت شناسی لازمه مسئولیت پذیر بودن است. این دسته افراد به شدت به برنامه زمانی و یا همان تایم تیبل خود پایبند هستند و امور و وظایف خود را طبق زمان بندی تعیین شده به اتمام می‌رسانند.
۳. مسئولیت اشتباهات خود را می‌پذیرد و از عذرخواهی نمی‌ترسد
همان‌طور که از نامشان نیز پیداست، افراد مسئولیت پذیر مسئولیت اشتباهات و امور خود را می‌پذیرند. اگر عمل نادرستی مرتکب شوند می‌توانند بپذیرند، عذرخواهی کنند و درصدد جبران برآیند.
یکی از مهمترین قدم‌ها برای پرورش مسئولیت پذیری در خودمان تمرین برای پذیرش و قبول مسئولیت امورمان است.
مقالات مرتبط در حوزه توسعه فردی: برای افزایش آگاهی خودتان در زمینه موفقیت و توسعه فردی توصیه می‌کنیم مقالات قانون مورفی، هوش، افسردگی، انگیزشی کنکور و فن بیان قوی را در رسانۀ دانشگاه کسب‌وکار مطالعه کنید.
۴. برای انجام وظایف خود بهانه تراشی نمی‌کند
افرادی که آنها را با صفت مسئولیت پذیری می‌شناسیم یک ویژگی مشترک دارند. هیچ یک از آنها برای انجام امور خود بهانه تراشی نمی‌کنند. آنها وظایف خود را به طور دقیق و طبق موعد مقرر به انجام می‌رسانند و هیچ بهانه کوچک و بزرگی نمی‌تواند آنها را از انجام درست امورشان بازدارد.
۵. به دنبال مقصر نیستند و کمتر گله می‌کنند
افرادی که از روحیه مسئولیت پذیری برخوردار هستند، هیچ‌گاه تقصیر اشتباهات و مشکلات خود را به گردن دیگران نمی‌اندازند. آنها کمتر گله می‌کنند و به جای یافتن مقصر با تمرکز بر روی وظایف خود سعی می‌کنند مشکلات و موانع موجود را برطرف کنند.
۶. پشتکار دارند
مسئولیت پذیرها افرادی با پشتکار هستند. آنها برای اتمام کارهای خود تلاش می‌کنند و کمتر کاری را به صورت نیمه کاره رها می‌کنند، زیرا به تعهدات خود پایبند بوده و اهمیت نتایج کار را به خوبی درک می‌کنند. این افراد در مواجهه با چالش‌ها، به جای تسلیم شدن، راه‌حل‌های مناسب پیدا می‌کنند.
۷. قابل اتکا و معتمد هستند
افراد مسئولیت پذیر به دلیل انجام درست وظایف و خوش قولی در تحویل امور به افرادی معتمد و قابل اتکا تبدیل می‌شوند. اصولاً در یک مجموعه اعم از محل کار، مدرسه و یا دانشگاه، افرادی که مسئولیت پذیری بیشتری نسبت به سایرین دارند، بیشتر مورد اعتماد هستند و همین مسئله نیز باعث می‌شود وظایف و امور اصلی‌تر و اساسی‌تری به آنها سپرده شود.
۸. پذیرش کارها بر اساس توانایی‌های شخصی
مسئولیت پذیری افراد به آنها اجازه نمی‌دهد که کاری که خارج از توان آن‌هاست را قبول کنند. از آنجایی که این افراد در انجام امور خود به صورت متعهدانه عمل می‌کنند و نمی‌خواهند کارهایشان عقب بیفتد و دچار صفت بدقولی شوند، به طور دقیق مسئولیت و امور محول شده به خود را با عقل و منطق می‌سنجند.
اهمیت مسئولیت پذیر بودن چیست؟
مسئولیت پذیری برای ما فواید بسیاری به همراه دارد. این ویژگی به ما کمک می‌کند تا هدفمندتر زندگی کنیم و مار را در رسیدن به اهداف کوچک و بزرگ یاری می‌کند. مسئولیت پذیر بودن به شما این امکان را می‌دهد که طبق اصول اخلاقی پیش بروید و زندگی خود را بر پایه وجدان کاری و تعهد پایه گذاری کنید.
در ادامه مسئولیت پذیر بودن به ما کمک می‌کند تا:
- صادق باشیم و صادقانه‌تر عمل کنیم: هنگامی‌که مسئولیت پذیر باشیم، تلاش می‌کنیم در تمام امور بر طبق حقایق پیش برویم و حقیقت را بگوییم. وقتی صادقانه عمل می‌کنیم اطرافیان نیز ما را باور خواهند کرد و ما را به عنوان فردی صادق می‌بینند.
- مستقل‌تر باشیم: پذیرش و پیش بینی عواقب اعمالمان به ما کمک می‌کند تا تصمیمات بهتری بگیریم. همچنین این مسئله به استقلال شخصیت ما منجر می‌شود.
- قابل اعتمادتر باشیم: با مسئولیت پذیری درست و به جا و عمل متعهدانه می‌توانیم اعتماد دیگران را به دست آوریم. همچنین این کار اعتماد به نفس ما را افزایش می‌دهد و باعث می‌شود تا ما حس خوبی نسبت به خود داشته باشیم.
چطور می‌توانم مسئولیت پذیری را در خود تقویت کنم؟
صادقانه بگوییم هیچ فرمول خاص و جادویی برای مسئولیت پذیر شدن وجود ندارد. با این حال روش‌هایی وجود دارند که با استفاده از آنها می‌توانیم این صفت را پرورش دهیم. در ادامه چند دستورالعمل را در این رابطه بیان می‌کنیم:
۱. هدف گذاری
این که بدانیم هر کاری را برای رسیدن به چه اهدافی انجام می‌دهیم نکته‌ی قابل توجهی است.داشتن آگاهی از اهدافمان و تعیین جهت در مسیر حرکت ما کمک می‌کند تا ثابت قدم باشیم و با پشتکار و جدیت به انجام درست وظایف خود پایبند بمانیم. توصیه می‌کنیم که علاوه بر تعیین اهداف بلند مدتی که در ذهن دارید، مقاصد خود را به اهداف کوتاه‌تری تقسیم بندی کنید.
۲. شفاف سازی
مسائل را برای خودتان شفاف سازی کنید. چه چیزهایی تحت کنترل و در حوزه اختیارات شما هستند؟ اختیار چه مواردی از دست شما خارج است؟ فهرستی از اموری که به شما وابسته هستند تهیه کنید و در کنترل آنها بکوشید. تمام توجه خود را بر روی مسائلی که به شما وابسته است معطوف کنید و از تلف کردن وقت خود بر روی آنچه از حوزه مسئولیتتان خارج است خودداری کنید.
۳. داشتن روتین مشخص
یک روتین مشخص برای خود در نظر بگیرید. اگر بتوانید با استفاده از یک روتین مشخص، یک برنامه منظم برای خود بچینید، دیگر میدانید که در هر لحظه باید به چه کاری بپردازید. این کار باعث می‌شود بهره‌وری شما افزایش یابد و از اتلاف وقت جلوگیری شود. علاوه بر این، داشتن یک برنامه منظم به شما کمک می‌کند تا به اهداف خود سریع‌تر و با تمرکز بیشتری دست پیدا کنید.
برای خودتان پاداش تعیین کنید. اگر تا پایان روز کاری به انجام تمام آنچه قصد داشتید رسیدید و توانستید طبق برنامه زمانی خود عمل کنید، به خودتان جایزه بدهید. این کار اشتیاق و انگیزه شما را برای عمل متعهدانه و طبق اصول مشخص بالا می‌برد. پاداش‌های کوچک می‌توانند به مرور زمان به عادت‌های مثبت و پایدار تبدیل شوند.
۵. صداقت
با خودتان صادق باشید و اشتباهات خود را بپذیرید ولی خود را سرزنش نکنید. اگر در کاری شکست خورده‌اید عواقب آن را پذیرا باشید. پس از پذیرش اشتباهات است که می‌توانید به تحلیل آنها بپردازید و عملکرد متفاوتی از خود به نمایش بگذارید. این رویکرد به شما کمک می‌کند تا از هر شکست به عنوان یک درس ارزشمند استفاده کنید.
۶. عملیاتی کردن
فراموش نکنید که شما تنها مسئول کاری که می‌کنید هستید. در واقع چیزهایی که شما می‌توانید مسئولیتشان را بپذیرید، اقداماتتان هستند. رفتارهای ملموسی که می‌توانید به عنوان مسئولیت و تعهد بپذیرید. مانند تحویل یک کار مشخص، تهیه‌ی یک غذا و یا آماده شدن برای امتحان. اما مسئولیت عواقب بسیاری از امور بر عهده شما نیست.
شاید بیان این نکته خالی از لطف نباشد که تبدیل شدن به یک فرد مسئولیت پذیر یک شبه و تنها با به کار گیری این دستورالعمل‌ها امکان پذیر نیست. مسئولیت پذیری نیاز به تلاش و تمرین تعهد دارد. به خاطر بسپارید که رمز موفقیت شما ثبات و تکرار است.
سایه سنگین بی‌مسئولیتی بر زندگی شخصی
مسئولیت‌پذیری، ستون فقرات یک زندگی سالم و موفق است. غفلت از این خصلت ارزشمند، تار و پود زندگی را از هم می‌گسلد و تبعات ناخوشایندی را به بار می‌آورد. در این قسمت، گذری کوتاه بر عواقب تلخ بی‌مسئولیتی در زندگی شخصی خواهیم داشت.
- اولین قربانی بی‌مسئولیتی، اعتماد است. وقتی به تعهداتمان عمل نکنیم و وعده‌هایمان را فراموش کنیم، اعتماد از بین می‌رود و جایش را به شک و ناامیدی می‌دهد. در روابطی که بی‌مسئولیتی وجود دارد، صمیمیت و همدلی کمرنگ می‌شود و افراد دچار تردید و دلخوری می‌شوند.
- بی‌مسئولیتی، فرصت‌ها را نابود می‌کند. تعلل و سهل‌انگاری باعث می‌شود فرصت‌های ارزشمند زندگی را از دست بدهیم. غفلت از وظایف نه تنها مانع پیشرفت می‌شود، بلکه در آینده پشیمانی و حسرت به بار می‌آورد.
- استرس و اضطراب، از دیگر پیامدهای ناگوار بی‌مسئولیتی است. فشار روانی ناشی از کارهای انجام نشده، آرامش فرد را از بین می‌برد و او را غرق در نگرانی می‌کند.
- بی‌مسئولیتی، عزت نفس را تضعیف می‌کند. وقتی از زیر بار مسئولیت شانه خالی می‌کنیم، به تدریج اعتماد به نفسمان را از دست می‌دهیم و احساس ناتوانی بر ما غلبه می‌کند.
- در نهایت، بی‌مسئولیتی مانع خوشبختی می‌شود. تا زمانی که در دام بی‌مسئولیتی باشیم، طعم واقعی خوشبختی را نخواهیم چشید. مسئولیت‌پذیری، راه رسیدن به آرامش، موفقیت و شادکامی است.
به یاد داشته باشیم که مسئولیت‌پذیری، نه یک بار اضافی، بلکه بالی برای پرواز در آسمان موفقیت و خوشبختی است. با آغوش باز از این خصلت ارزشمند استقبال کنیم و در مسیر تعهداتمان گام‌های استوار برداریم.
مسئولیت پذیری: کلید موفقیت در دنیای کسب و کار
در دنیای پرشتاب امروز، جایی که رقابت حرف اول را میزند، مسئولیت پذیری به عنوان یکی از کلیدی‌ترین مولفه‌های موفقیت، نقشی حیاتی ایفا می‌کند. این امر به ویژه در دنیای کسب و کار و استارتاپ‌ها از اهمیتی دوچندان برخوردار است. یک فرد یا تیم مسئولیت پذیر، تعهد خود را نسبت به وظایف و اهداف محوله به طور کامل نشان می‌دهد. آنها با جدیت و پشتکار در جهت انجام تعهدات خود تلاش می‌کنند و در قبال نتایج، چه مثبت و چه منفی، پاسخگو هستند.
چرا این ویژگی در کسب و کار مهم است؟
- اعتمادسازی: مسئولیت پذیری، اعتماد را در میان اعضای تیم، مشتریان و شرکا ایجاد می‌کند. زمانی که افراد نسبت به وظایف خود متعهد باشند و در قبال آنها پاسخگو باشند، دیگران نیز با اطمینان خاطر می‌توانند به آنها تکیه کنند.
- افزایش کارایی: افراد مسئولیت پذیر با برنامه‌ریزی دقیق و مدیریت زمان، وظایف خود را به بهترین نحو انجام می‌دهند. این امر منجر به افزایش کارایی و بهره‌وری در کار می‌شود.
- حل مسئله: مسئولیت پذیری به معنای شانه خالی کردن از زیر بار مشکلات و چالش‌ها نیست. افراد مسئول در مواجهه با مشکلات، به جای فرافکنی، به دنبال راه‌حل‌های مناسب می‌گردند و برای رفع آنها تلاش می‌کنند.
- تعهد به اهداف: افراد مسئول به اهداف خود پایبند هستند و با انگیزه و پشتکار در جهت رسیدن به آنها تلاش می‌کنند.
به یاد داشته باشید، مسئولیت پذیری سفری است که با تعهد و تلاش آغاز می‌شود و به موفقیت و سربلندی ختم می‌شود.
مقالات مرتبط در حوزه توسعه فردی: برای افزایش آگاهی خودتان در زمینه موفقیت و توسعه فردی توصیه می‌کنیم مقالات آرامش، شکرگزاری، تست mbti و روانشناسی کودک را در رسانۀ دانشگاه کسب‌وکار مطالعه کنید.
عواقب عدم مسئولیت پذیری در کسب و کار
مسئولیت‌پذیری، ستون اصلی هر کسب‌وکاری است. بدون آن، نه تنها پیشرفتی نخواهید داشت، بلکه با سقوط مواجه خواهید شد. بیایید به عواقب ناگوار بی‌مسئولیتی در کسب‌وکار نگاهی بیندازیم:
- اولین قربانی، اعتماد است. نادیده گرفتن تعهدات و فرار از پاسخگویی، اعتماد مشتریان و شرکا را از بین می‌برد و جلب دوباره آن بسیار دشوار و گاهی غیرممکن است.
- دومین قربانی، کارایی است. بی‌مسئولیتی، کار تیمی را نابود می‌کند. وقتی هر کس از وظایفش شانه خالی کند، کارایی و بهره‌وری به شدت کاهش می‌یابد.
- سومین قربانی، اعتبار شماست. در دنیای تجارت، شهرت بسیار مهم است. اگر غیرمسئول شناخته شوید، مشتریان فعلی و حتی مشتریان بالقوه خود را از دست خواهید داد.
- چهارمین قربانی، فرصت‌هاست. افراد مسئولیت‌پذیر، همیشه به دنبال فرصت‌های جدید هستند، اما افراد بی‌مسئول، درجا می‌زنند و از رقبا عقب می‌مانند.
- پنجمین و مهمترین قربانی، خود شما هستید. بی‌مسئولیتی، باعث نگرانی، استرس و از دست رفتن آرامش شما می‌شود. در این شرایط، نه تنها نمی‌توانید به خوبی کار کنید، بلکه هرگز موفقیت را تجربه نخواهید کرد.
مقالات مرتبط در حوزه توسعه فردی: برای افزایش آگاهی خودتان در زمینه موفقیت و توسعه فردی توصیه می‌کنیم مقالات تلاش، یادگیری، انگیزه، خلاقیت، افکار و برنامه ریزی را در رسانۀ دانشگاه کسب‌وکار مطالعه کنید.
چگونه در محیط کار، فردی مسئولیت‌پذیر باشیم؟
مسئولیت‌پذیری، یکی از کلیدی‌ترین ویژگی‌های افراد موفق در هر محیط کاری است. با نشان دادن تعهد و پاسخگویی نسبت به وظایف و اقدامات خود، نه تنها اعتماد و احترام همکاران و مدیران را جلب می‌کنید، بلکه به پیشرفت شغلی خود نیز کمک خواهید کرد. در ادامه چند راهکار برای نشان دادن مسئولیت‌پذیری در محیط کار ارائه می‌شود.
- وظایف خود را به درستی درک کنید
- برنامه‌ریزی و زمان‌بندی داشته باشید
- در جهت مسئولیت پذیری ابتکار عمل را به دست بگیرید
- کیفیت را فدای کمیت نکنید
- برای مسئولیت پذیری پاسخگوی اعمال خود باشید
- به تعهدات خود پایبند باشید
- برای تقویت مسئولیت پذیری با همکاران خود همکاری کنید
- نظم و انضباط داشته باشید
- در جهت مسئولیت پذیری مثبت‌اندیش باشید
با به کارگیری این راهکارها، می‌توانید به عنوان فردی مسئولیت‌پذیر در محیط کار شناخته شوید و از مزایای آن، از جمله ارتقای شغلی، افزایش اعتماد و احترام و رضایت شغلی بیشتر، بهره‌مند شوید.
نه گفتن، کلید طلایی مسئولیت‌پذیری!
مسئولیت‌پذیری، یکی از کلیدی‌ترین ویژگی‌های افراد موفق در زندگی است. این صفت به معنای پاسخگویی نسبت به تعهدات، وظایف و نتایج اعمال خود است. در حالی که بسیاری از افراد بر اهمیت این موضوع واقف هستند، چالش اصلی در مسیر تحقق آن، توانایی “نه” گفتن در موقعیت‌های مناسب است. در حقیقت، “نه” گفتن، مهارتی حیاتی برای افراد مسئولیت‌پذیر است. این کار به شما کمک می‌کند تا:
- حد و مرزهای خود را مشخص کنید: با “نه” گفتن، به دیگران نشان می‌دهید که تا کجا می‌توانید تعهد داشته باشید و چه زمانی ظرفیت شما تکمیل می‌شود. این امر از فرسودگی شغلی و شخصی شما جلوگیری می‌کند.
- بر اولویت‌های خود تمرکز کنید: زمانی که “نه” می‌گویید، به خودتان فرصت می‌دهید تا بر روی وظایف و اهدافی که برایتان از اهمیت بیشتری برخوردارند، تمرکز کنید.
- به تعهدات خود پایبند باشید: با اجتناب از پذیرفتن تعهدات بیش از حد، می‌توانید با خیالی آسوده به وظایف خود عمل کنید و از کیفیت کارتان نزنید.
- اعتماد به نفس خود را افزایش دهید: “نه” گفتن به شما کمک می‌کند تا قاطع‌تر و با اعتماد به نفس بیشتری در مورد خواسته‌ها و نیازهای خود صحبت کنید.
البته، “نه” گفتن همیشه آسان نیست. گاه ممکن است احساس گناه یا ترس از ناراحتی دیگران مانع از این کار شود. اما به یاد داشته باشید که افراد مسئولیت‌پذیر به جای جلب رضایت همه، به دنبال انجام تعهدات خود به بهترین نحو هستند.
تکنیک‌هایی در جهت نه گفتن به صورت موثر
در ادامه برخی از مهم ترین تکنیک ها که می توانید در این راه از آن ها بهره ببرید را بررسی می کنیم:
- دلایل خود را به طور شفاف و مختصر بیان کنید.
- به جای رد کامل، پیشنهاد جایگزین ارائه دهید.
- با لحنی قاطع اما مودبانه صحبت کنید.
- از عذرخواهی غیرضروری خودداری کنید.
با تمرین و استفاده از این تکنیک‌ها، “نه” گفتن به بخش طبیعی و ضروری از زندگی شما تبدیل خواهد شد و به شما در مسیر رسیدن به مسئولیت‌پذیری بیشتر یاری خواهد رساند.
جمع بندی
وقتی به مسئولیت پذیری فکر می‌کنید چه چیزی به ذهنتان می‌رسد؟ این واژه از آن اصطلاحاتی است که از زمان کودکی با ما همراه بوده است. شما خود را انسان مسئولیت پذیری میدانید؟ به نظر شما چه تفاوتی میان مسئولیت پذیری و احساس گناه وجود دارد؟ دلیل معتمد بودن افراد مسئولیت پذیر چیست؟ آیا می‌توانیم مسئولیت پذیر بودن را در وجود خود تقویت کنیم یا مسئولیت پذیری یک ویژگی ذاتی است؟
همان‌طور که در این مقاله از دانشگاه کسب و کار بیان کردیم، شاید فرمول جادویی برای تبدیل شدن به یک فرد مسئولیت پذیر وجود نداشته باشد؛ اما راهکارهایی وجود دارند که می‌توانند این ویژگی را در وجود ما پررنگ‌تر از قبل کنند. امیدواریم این مقاله از دانشگاه کسب و کار برای شما مفید و مؤثر واقع شده باشد. مثل همیشه دعوت می‌کنیم تا نظرات، سؤالات و پیشنهادات خود را در بخش کامنت‌ها با ما در میان بگذارید.
منبع: andrealiebross
