افراد موفق همیشه یکسری ویژگی‌های جذابی دارند که همه ما را به خودشان جذب می‌کند. به نظر می‌آید که آنها همیشه به‌دنبال موفقیت در هر زمینه‌ای هستند و همین موفقیت‌ها باعث خنده‌های بی‌پایان بر لبان آنها می‌شود. اما آیا این موفقیت‌ها به اتفاق بدست آمده‌اند؟ آیا این افراد دارای استعدادها و توانایی‌هایی ویژه‌اند که ما نداریم؟
واقعیت این است که موفقیت یک مسیر طولانی و پیچیده است که از تلاش، انگیزه، پشتکار و یادگیری‌های مداوم تشکیل شده است. آدم‌های موفق افرادی هستند که به اهدافشان پایبند می‌مانند و از هر شکستی درسی می‌گیرند تا به پیشرفت بیشتری دست پیدا کنند. آنها تنها در زمینه‌های حرفهای موفق نیستند، بلکه در زندگی شخصی‌شان نیز موفقیت‌های بزرگی را تجربه می‌کنند.
در این مقاله در دانشگاه کسب و کار می‌خواهیم به بررسی عواملی که به موفقیت افراد موفق کمک کرده است، بپردازیم. از تعیین اهداف و ایجاد برنامه‌های عملی تا افزایش انگیزه و ایجاد روابط موثر، ما در اینجا قصد داریم تا شما را در سفری به سوی موفقیت همراهی کنیم تا بتوانید بهترین نسخه خودتان را بیابید.
پس با ما در دانشگاه کسب و کار همراه شوید تا این سفر به سمت موفقیت را آغاز کنیم و یاد بگیریم که چگونه به بهترین نسخه خود تبدیل شویم.
افراد موفق چه عاداتی دارند؟
افراد موفق اغلب از عادات و رفتارهای خاصی برای دستیابی به موفقیت در زندگی‌شان استفاده می‌کنند. این عادات به آنها کمک می‌کنند تا در مسیر موفقیت پایدار و پیشرفت مستمر داشته باشند. در زیر به برخی از این عادات اشاره می‌شود:
- تعیین اهداف: افراد موفق اهداف واضح و مشخصی برای خود تعیین می‌کنند. این اهداف باید قابل اندازه‌گیری و دست‌یافتنی باشند و آنها برای دستیابی به این اهداف تلاش می‌کنند.
- برنامه‌ریزی موثر: افراد موفق عادت دارند به برنامه‌ریزی دقیق و مداوم. آنها زمان‌بندی موفقیت‌آمیز برای انجام وظایف خود دارند و از مدیریت زمان بهره‌برداری می‌کنند.
- مدیریت خود: این عادت به آنها کمک می‌کند تا انگیزه و پیشرفت خود را کنترل کنند. آنها خود را به مسئولیت می‌اندازند و از انعطاف پذیری در تصمیم‌گیری‌هایشان بهره می‌برند.
- یادگیری مداوم: افراد موفق همیشه به دنبال یادگیری و توسعه شخصی خود هستند. آنها از تجربیات خود و دیگران استفاده می‌کنند و به دنبال بهبود مهارت‌ها و دانش خود می‌گردند.
- شبکه‌سازی: ایجاد و مدیریت روابط موثر با دیگران نیز از عادات افراد موفق است. این روابط می‌توانند در دستیابی به فرصت‌ها و پشتیبانی از اهداف کمک کنند.
- تحمل شکست: این عادت به آنها کمک می‌کند که از شکست‌ها به عنوان یک فرصت برای یادگیری و بهبود استفاده کنند. آنها از شکست‌ها به عنوان گام‌هایی در مسیر موفقیت نگاه می‌کنند.
- کارکردن با عشق و علاقه: افراد موفق به کارهایی که علاقه دارند و به آنها ارزش می‌دهند، انرژی بیشتری می‌گذارند. آنها به اختیار و با انگیزه به کارها می‌پردازند.
این عادات به طور کلی به افراد موفق کمک می‌کنند تا مسیر موفقیت خود را ترسیم کرده و به بهترین نتایج دست پیدا کنند.
مقالات مرتبط در حوزه توسعه فردی: برای افزایش آگاهی خودتان در زمینه موفقیت و توسعه فردی توصیه می‌کنیم مقالات مشاوره، تنهایی، اعتماد به نفس، انتقاد و تصمیم گیری را در رسانۀ دانشگاه کسبوکار مطالعه کنید.
نقش تعیین اهداف در زندگی افراد موفق
تعیین اهداف یک نقش بسیار مهم و حیاتی در زندگی افراد موفق دارد. این عمل مفصل و طراحی شده از اهداف، یک چرخه مثبت و انگیزه‌بخش را در راستای دستیابی به موفقیت آغاز می‌کند. در زیر تأثیرات مهم تعیین اهداف در زندگی افراد موفق را بررسی می‌کنیم:
- ارتباط با معنا و ارزش زندگی:
تعیین اهداف به افراد کمک می‌کند تا معنا و ارزش زندگی خود را شناسایی کنند. زمانی که افراد هدفی دارند که به آن ارزش می‌دهند، زندگی‌شان پر از انگیزه و احساس معنا می‌شود.
- ارتقا انگیزه و پشتکار:
اهداف، منبع اصلی انگیزه و پشتکار افراد موفق هستند. هنگامی که فرد هدفی را در پیش گرفته و به آن تعهد دارد، انگیزه و پشتکار برای دستیابی به آن هدف، او را به فعالیت و تلاش مداوم ترغیب می‌کند.
- جهت‌دهی به تصمیم‌گیری:
افراد با تعیین اهداف، مسیر مشخصی برای پیشرفت و دستیابی به آرمان‌هایشان پیدا می‌کنند. این مسیر مشخصی از آنها می‌خواهد تا در هر تصمیمی که می‌گیرند، با توجه به هدف خود عمل کنند و در مسیر صحیح حرکت کنند.
- تعیین اولویت‌ها:
داشتن اهداف معنا‌دار به افراد کمک می‌کند تا اولویت‌های زندگی خود را به خوبی شناسایی کنند. زمان، انرژی، و منابع را بر اساس اهدافشان تنظیم می‌کنند و از پراکندگی منابع جلوگیری می‌کنند.
- ساختن انگیزه در زمینه یادگیری:
هدف‌گذاری به افراد کمک می‌کند تا به عنوان یک فرآیند یادگیری مستمر در زندگی نگاه کنند. زمانی که فرد هدفی را مشخص می‌کند، به دنبال یادگیری مهارت‌ها و دانش‌های لازم برای دستیابی به آن هدف می‌پردازد.
- افزایش اعتماد به نفس:
دستیابی به اهداف، اعتماد به نفس فرد را افزایش می‌دهد. زمانی که کسی می‌بیند که توانسته به اهداف خود برسد، این تجربه باعث افزایش اعتماد به نفس و اعتماد به خود می‌شود.
داشتن برنامه ریزی موثر برای کسب موفقیت
برنامه‌ریزی موثر یکی از عوامل اساسی است که در دستیابی به موفقیت نقش بسیار مهمی دارد. برنامه‌ریزی کمک می‌کند تا اهداف مشخصی تعیین شوند و گام به گام برای دستیابی به آن اهداف برداشته شود. در زیر به برخی از اهمیت‌ها و نقش‌های برنامه‌ریزی موثر در کسب موفقیت اشاره می‌شود:
- تعیین اهداف واضح:
برنامه‌ریزی، افراد را وادار به تعیین اهداف واضح و قابل اندازه‌گیری می‌کند. اهداف واضح، جهت و هدفی روشن برای کار و تلاش فرد ارائه می‌دهند و او را در جهت موفقیت هدایت می‌کنند.
- تنظیم زمان:
برنامه‌ریزی به افراد کمک می‌کند تا زمان خود را به بهترین شکل ممکن مدیریت کنند. تعیین اولویت‌ها و تخصیص زمان به طور صحیح، موجب بهره‌وری بیشتر و دستیابی به اهداف می‌شود.
- پیش‌بینی و مدیریت ریسک:
برنامه‌ریزی به افراد کمک می‌کند تا ریسک‌ها و چالش‌های ممکن را پیش‌بینی کنند و برنامه‌های مقابله با آنها را تدوین کنند. این اقدامات باعث مدیریت بهتر ریسک‌ها و کاهش احتمال شکست می‌شود.
- افزایش بهره‌وری:
برنامه‌ریزی با ایجاد ترتیب و نظم در برنامه‌ها و فعالیت‌ها، به افراد کمک می‌کند تا بهره‌وری بیشتری در انجام وظایف خود داشته باشند. این بهره‌وری، موجب پیشرفت سریعتر به سمت موفقیت می‌شود.
- افزایش انگیزه:
برنامه‌ریزی دستیابی به اهداف را به عنوان یک چالش ممکن و ممکن‌ناپذیر نشان می‌دهد و این امر می‌تواند انگیزه افراد را افزایش دهد. زمانی که افراد می‌دانند چگونه می‌توانند به اهداف خود برسند، انگیزه آنها تقویت می‌شود.
- ارتقا تعهد و پشتکار:
برنامه‌ریزی به افراد کمک می‌کند تا تعهد و پشتکار خود را در مسیر دستیابی به اهداف حفظ کنند. زمانی که برنامه مشخص و جلی است، احتمال ترک کار کاهش می‌یابد.
- تسلط بر موقعیت‌ها:
برنامه‌ریزی به افراد این امکان را می‌دهد که به بهترین شکل ممکن از موقعیت‌ها و فرصت‌های پیش رو استفاده کنند. زمانی که افراد برنامه‌ریزی دقیق دارند، امکان تسلط بر مواقع مختلف را دارند.
مقالات مرتبط در حوزه توسعه فردی: برای افزایش آگاهی خودتان در زمینه موفقیت و توسعه فردی توصیه می‌کنیم مقالات مصاحبه، سخنرانی، ثروت، عادت و حل مسئله را در رسانۀ دانشگاه کسبوکار مطالعه کنید.
شبکه سازی یکی از عادات افراد موفق
شبکه‌سازی به معنای ایجاد و توسعه روابط با افراد دیگر است. این فرآیند به شما کمک می‌کند تا با افراد مختلف آشنا شوید، ارتباطات حرفهای بسازید، از تجربیات و اطلاعات دیگران بهره‌برید، و فرصت‌های جدید را کشف کنید. برای شبکه‌سازی، مهمترین چیز ایجاد و حفظ روابط خوب با دیگران و به اشتراک گذاری ارزش‌ها و منافع مشترک است. این کار می‌تواند به شما در حوزه‌های مختلف زندگی شما، از جمله شغلی و اجتماعی کمک کند.
برای شبکه‌سازی، می‌توانید این مراحل را دنبال کنید:
- شروع با افراد موجود در محیطتان، از جمله دوستان، خانواده، همکاران و همسایگان.
- شرکت در رویدادها و جلسات اجتماعی برای آشنایی با افراد جدید.
- استفاده از شبکه‌های اجتماعی مثل LinkedIn، Twitter و Facebook برای ارتباط با افراد جدید.
- عضویت در گروه‌ها و انجمن‌های مرتبط با علاقه‌مندی‌هایتان.
- کمک به دیگران و ارزش افزوده ایجاد کردن.
- حفظ ارتباط مداوم با افراد مختلف.
- قدردانی از روابط و تشکر از دیگران.
- صبوری و پایداری، زیرا روابط قوی زمان می‌برند.
شبکه‌سازی نیاز به زمان و تعهد دارد، اما می‌تواند به شما در دستیابی به اهداف حرفهای و شخصی کمک کند.
نقش یادگیری مداوم در کسب موفقیت
یادگیری مداوم به معنای پیگیری و توسعه دادن دانش، مهارت‌ها، و تجربیات خود در طول زمان است. این به این معناست که شما به صورت پیوسته و مستمر دنبال یادگیری و به‌روزرسانی دانش و مهارت‌های خود هستید، بدون توقف یا توقف کردن پس از اتمام تحصیلات یا دستیابی به یک مرحله خاص. یادگیری مداوم می‌تواند شامل مطالعه کتب، شرکت در دوره‌های آموزشی، تجربیات عملی، شرکت در کارگاه‌ها، یادگیری از تجربیات دیگران، و استفاده از فرصت‌های آموزشی مختلف باشد.
در دنیای امروزی پویا و پیچیده، یادگیری مداوم به عنوان یکی از عوامل اساسی موفقیت در زمینه‌های مختلف شناخته می‌شود. این به شما کمک می‌کند تا با تغییرات تکنولوژیک، نیازهای بازار کار، و تحولات اجتماعی سازگار بمانید و در مسیر پیشرفت خود پیش بروید.
به طور خلاصه، یادگیری مداوم به شما ابزارهای لازم برای موفقیت در دنیای پیچیده و پویا امروزی را فراهم می‌کند.زیرا:
- به شما اطلاعات و مهارت‌های جدید را می‌آموزد که می‌توانند در کارها و زندگیتان مفید باشند.
- به شما امکان می‌دهد با تغییرات و پیشرفت‌های جدید در جوامع و بازارها سازگار بمانید.
- افزایش انگیزه و اعتماد به نفس شما را به دست آورده و شما را برای دستیابی به اهداف بلندمدت ترغیب می‌کند.
- مهارت‌ها و دانش جدیدی که بدست می‌آورید، می‌توانند فرصت‌های شغلی جدید را فراهم کنند و به شما در پیشرفت حرفهای کمک کنند.
مقالات مرتبط در حوزه توسعه فردی: برای افزایش آگاهی خودتان در زمینه موفقیت و توسعه فردی توصیه می‌کنیم مقالات توسعه فردی، مذاکره، عزت نفس و مدیتیشن را در رسانۀ دانشگاه کسبوکار مطالعه کنید.
داشتن تحمل شکست یه امر ضروری برای دستیابی به موفقیت
تحمل شکست به معنای پذیرش و مقابله با ناکامی‌ها و اشتباهات در زندگی است. توان تحمل شکست مهارت بسیار مهمی است و نقش مهمی در موفقیت افراد ایفا می‌کند. در زیر توضیحاتی در مورد تحمل شکست و اهمیت آن آورده شده است:
- تجربه یادگیری: شکست‌ها تجربه‌هایی از یادگیری هستند. وقتی با یک موفقیت مواجه می‌شویم، ممکن است به یادگیری کمتری دست یابیم. اما وقتی با یک شکست مواجه می‌شویم، معمولا مجبور به بررسی علل و اشتباهات خود می‌شویم و در نتیجه، می‌آموزیم چگونه در آینده بهتر عمل کنیم.
- ارتقا تصمیم‌گیری: تحمل شکست می‌تواند تصمیم‌گیری‌های بهتری را ترتیب دهد. افرادی که با شکست‌ها مواجه شده‌اند، ممکن است تجربیات قبلی خود را به عنوان یک راهنمایی استفاده کنند تا تصمیمات بهتری بگیرند.
- پیشرفت شخصی: تحمل شکست به رشد و پیشرفت شخصی کمک می‌کند. افرادی که به تحمل شکست عادت کرده‌اند، قادر به مواجهه با چالش‌های بزرگتر و دستیابی به اهداف بزرگتر هستند.
- افزایش انگیزه: تحمل شکست می‌تواند انگیزه فردی را افزایش دهد. وقتی که یک شکست را تحمل می‌کنیم و به تدریج از آن پا می‌خیزیم، احساس می‌کنیم که می‌توانیم در مواجهه با چالش‌ها پایدار باشیم.
- ساختن استقامت: تحمل شکست به ما آموزش می‌دهد که چگونه در مواجهه با مشکلات و دشواری‌ها استقامت نشان دهیم. این استقامت می‌تواند در تمامی جوانب زندگی ما مفید باشد.
به طور خلاصه، تحمل شکست یک مهارت اساسی است که برای دستیابی به موفقیت و پیشرفت در زندگی بسیار مهم است. این مهارت به ما کمک می‌کند که از تجربیات منفی یاد بگیریم و با انگیزه بیشتر به دستاوردهای بزرگتری دست پیدا کنیم.
نقش خلاقیت در کسب موفقیت برای افراد
آمارها نشون می‌دهند که بیشی از مردم معتقدن که خلاقیت برای زندگی شخصی و برخی فکر می‌کنند که برای زندگی حرفه ای لازمه. اما تنها تعداد کمی از ما فکر می‌کنیم که تنها خود دارای خلاقیت هستیم. ولی حقیقت اینه که همه ما مثل کودکان خلاق هستیم و می‌توانیم خیلی راحت تو خودمان خلاقیت رو بیدار کنیم. پس چطور می‌شود خلاق بود؟ خلاقیت و نوآوری یعنی نه تنها ساختن چیزهای هنری یا کشفیات علمی، بلکه دیدن دنیا به شکل متفاوت، پیدا کردن راه‌حل‌های جدید برای مسائل و پیشرو بودن در مسائل.
در اینجا، ۶ عادت افراد موفق را برای شما آورده‌ام که به شما کمک می کند خلاقیت خود را بالا ببرید و در زندگی شخصی و شغلی موفق‌تر بشوید را توضیح می دهم.
مقالات مرتبط در حوزه توسعه فردی: برای افزایش آگاهی خودتان در زمینه موفقیت و توسعه فردی توصیه می‌کنیم مقالات خودآگاهی، زبان بدن، حسادت و خودباوری را در رسانۀ دانشگاه کسبوکار مطالعه کنید.
به انتقادات گوش دهیم
اد کاتمول، بنیان‌گذار استودیو انیمیشن پیکسار، می‌گوید که فیلم‌هایی مثل “داستان اسباب‌بازی‌ها” و “هیولاهای آی.ان.سی” به دلیل این موفقیت داشتن که در فرآیند ساختشان، همکاران به انتقادات یکدیگر گوش می‌دادند. او توصیه می‌کند که از شنیدن نقدها و بازخوردها نترسید.
مایکل میلز چاپر، که روانشناس، خواننده، ترانه‌سرا و مشاور نوآوری و مربی کارگاه‌های خلاقیت هست، تجربه‌اش رو تعریف می‌کند. او می‌گوید که به مدت سال‌ها در زمینه‌های مختلف فعالیت داشته است، اما برخی از دوستانش به او هشدار دادند که کار زیادی و تمرکز بر روی کیفیت سرعت پیشرفت کار او را کم می‌کند. مایکل این نقدها رو قبول کرده و در نتیجه متوجه شده که ترانه‌ها و سخنرانی‌هایش در کارگاه‌های آموزشی شبیه به هم هستند. این مشکل باعث شده تا در کنسرت‌ها و کارگاه‌های آموزشی به نکات متفاوتی بپردازد و در آخر مخاطبانش از این تغییر استقبال زیادی کنند.
افراد موفق سرنوشت را دنبال می‌کنند
پائولو کوئیلو، نویسنده کتاب «کیمیاگر»، به مرکز روانی فرستاده شد چون والدینش می‌خواستند او مهندس شود. وقتی پدرش او را در حال نقاشی دید، او را میزد چون می‌خواست که پسرش تاجر فرش شود. متاسفانه، اغلب انگیزه‌ها و حرفه‌های اصلی ما به دلیل انتظارات دیگران از ما تخریب می‌شوند.
جینا در حال کار به عنوان منشی بود و در جلسات خلاقیت شرکت می‌کرد اما احساس ناامیدی داشت. او در گذشته اسباب‌بازی‌ها را جمع کرده بود و همیشه فیلم دیو و دلبر را تماشا می‌کرد. اما نامزدش همه‌ی اسباب‌بازی‌هایش را دور ریخته بود و این موضوع باعث ناراحتی جینا شده بود. در جلسات مشاوره، از او خواسته شد که به جای دور شدن از دنیای کودکی، از آن محافظت کند. سه ماه بعد، جینا توانست مربی مهدکودک شود.
خلاقیت زمانی در ما رشد می‌کند که ما به جای دوری از احساسات خود، آنها را قبول و پذیرای آنها باشیم. به نظر شما چه چیزی کنجکاوی شما را برمی‌انگیخته می‌کند؟
اعتماد به حس درون یکی دیگر از ویژگی‌های افراد موفق
استیو جابز، بعد از ترک دانشگاه، به یادگیری خوشنویسی مشغول شد. وقتی که او در حال طراحی اولین کامپیوتر مکینتاش بود، به این فکر افتاد که اگر از دانشگاه خارج نمی‌شد و خوشنویسی یاد نمی‌گرفت، محصولات مک هیچ‌وقت ویژگی‌های خاصی نداشتند. یادگیری خوشنویسی و ذهن بودایی، به جابز حس زیبایی‌شناسی می‌داد که هنوز هم محصولات اپل را از بقیه محصولات متمایز می‌کند.
برای خلاقیت، به جای پیروی از «بایدها» مثل جابز، سعی کنید از حس درونی خود آگاه شوید و به این فکر کنید که اگر به صدای آرام درون‌تان گوش بدهید، چه کاری انجام می‌دهید.
مقالات مرتبط در حوزه توسعه فردی: برای افزایش آگاهی خودتان در زمینه موفقیت و توسعه فردی توصیه می‌کنیم مقالات خجالت، فن بیان و انگیزش را در رسانۀ دانشگاه کسبوکار مطالعه کنید.
شناسایی و تقویت استعدادهای ذاتی
جیمی هندریکس، علاوه بر داشتن استعداد زیاد در گیتار زدن، همیشه تمرین می‌کرد و به همین دلیل به عنوان یک گیتاریست بزرگ شناخته شد. او همیشه دنبال تقویت استعدادهای ذاتی خود بود. شما هم می‌توانید مثل جیمی، توانایی‌های ذاتی خود را شناسایی و آنها را پرورش دهید.
امی یک فروشنده بود که باور داشت هیچ کاری را خوب انجام نمی‌دهد. اما مشاور او متوجه شد که امی در انتخاب لباس‌های زیبا استعداد زیادی دارد. او را تشویق کرد تا در یک فروشگاه لباس کار کند و از این استعداد خود بهره‌مند شود. نتیجه این تصمیم، تبدیل امی به یک فروشنده موفق در فروشگاه لباس شد.
استعداد ذاتی شما چیست؟ برای کشف استعداد ذاتی خود، می‌توانید مراحل زیر را دنبال کنید:
- خودشناسی: ابتدا به خودتان سوالاتی بپرسید. به عنوان مثال، چه کارهایی را دوست دارید انجام دهید؟ در کدام فعالیت‌ها احساس خوشایندی و اشتیاق می‌کنید؟ چه مهارت‌هایی را دارید؟
- تجربه: امتحان کنید. انجام فعالیت‌های مختلف و جدید به شما کمک می‌کند تا استعدادهای خود را کشف کنید. شاید در طول این تجربه‌ها بیابید که به چه چیزهایی علاقه دارید و در چه زمینه‌هایی مهارت دارید.
- بازخورد: از دوستان، خانواده، یا افرادی که به شما اطلاعات مفید می‌دهند، بازخورد بگیرید. آنها ممکن است نکاتی درباره استعدادهای شما بیان کنند که خودتان احساس نمی‌کنید.
- تحقیق: در مورد زمینه‌های مختلف علاقه‌مند شوید و اطلاعات بیشتری درباره آنها جمع آوری کنید. این ممکن است به شما کمک کند تا بیشتر در مورد استعدادهای خود بفهمید.
- تمرین و پیشرفت: بعد از کشف استعدادهای خود، تمرین کنید و در آن زمینه‌ها بهبود پیدا کنید. به یاد داشته باشید که استعدادها به وسیله تمرین و کار بر روی آنها تقویت می‌شوند.
- آرامش و رضایت: اگر کاری را انجام می‌دهید که به آن علاقه دارید و احساس رضایت می‌کنید، این ممکن است نشانه استعدادهای ذاتی شما باشد.
مقاومت داشتن در برابر موانع و شکست‌ها
اپرا وینفری در ابتدای حرفه‌اش به عنوان مجری خبری با شکست روبرو شد، اما او به این تلاش ادامه داد و در نهایت به مدت ۲۵ سال به عنوان مجری موفق برنامه‌های تلویزیونی فعالیت کرد. او با اعتقاد به اینکه شکست معنا ندارد و تنها نشانه‌ای از تلاش برای تغییر مسیر است، به پیشرفت رسید. اپرا این عقیده را دارد که روبرو شدن با موانع و ترس از شکست، قدم‌های مهمی در مسیر بهبود و موفقیت انسان‌ها می‌باشد.
وقتی تمرکز کافی نداشتید استراحت کنید
مطالعات انجام شده در دانشگاه الینوی نشان می‌دهد که استراحت کردن به بهره‌وری و بهبود کیفیت کار کمک می‌کند. به عنوان مثال، آلبرت انیشتین، زمانی که دوچرخه سواری می‌کرد، تئوری نسبیت را ایجاد کرد. حتی ۱۵ دقیقه پیاده‌روی در اطراف خانه می‌تواند خلاقیت را افزایش دهد. انجام کارهایی مانند باغبانی، دویدن، شنا و حتی دوش گرفتن می‌تواند باعث شود که راه‌حل‌های جدیدی برای مشکلات به ذهن شما برسد. اگر احساس می‌کنید ذهنتان آشفته است و به کمی آرامش نیاز دارید، بهتر است پیاده‌روی کنید.
جملات ممنوعه که مانع رسیدن شما به موفقیت می‌شوند
تا به اینجا، عادت‌ها و ویژگی‌هایی را مورد بررسی قرار دادیم که به موفقیت افراد کمک می‌کنند. در ادامه، به جملاتی می‌پردازیم که افراد موفق هیچ‌گاه به آنها توجه نمی‌کنند. آیا تا به حال به فکر این بوده‌اید که نحوه تفکر شما می‌تواند بر سبک زندگیتان تاثیر بگذارد؟ یکی از بهترین روش‌ها برای آغاز پیشرفت در زندگی، داشتن نگاه و نگرش مثبت است. افراد شاد و موفق به همه موارد با نگاهی مثبت نگاه می‌کنند و برخی جملات را هرگز در زندگی به زبان نمی‌آورند.
انجام این کار غیر ممکن است
افراد موفق انجام هیچ کاری را غیرممکن نمی‌دانند. آنها بطور دائم با نگرش مثبت به امکانات باور دارند و فکر می‌کنند که هر کاری قابل انجام است. برای موفقیت، شما نیاز دارید راه‌هایی برای دستیابی به اهداف و رویاهایتان پیدا کنید. اگر اعتقاد داشته باشید که یک کار قابل انجام است، مطمئنا می‌توانید آن را به انجام برسانید.
افراد موفق نمی‌گویند که سرنوشت غیرقابل تغییر است
بسیاری از افراد که به دنبال رسیدن به اهدافشان هستند، گاهی فکر می‌کنند که نمی‌توانند سرنوشت خود را تغییر دهند یا دیگران کنترل کارهای آنها را در دست دارند. این افراد معمولا نگرش مثبتی نسبت به زندگی ندارند. اما شما نباید اینگونه فکر کنید. شما باید برای دستیابی به اهدافتان، اقدامات لازم را انجام دهید و کنترل زندگیتان خودتان را در دست داشته باشید.
وقت دیگر انجامش می‌دهم
بسیاری از مردم عادت دارند که اهداف و آرزوهایشان را به تعویق بیاندازند و بخواهند در آینده برای رسیدن به آنها تلاش کنند. اما نباید فراموش کنید که زمان همیشه محدود است، وقت سریعتر از آنچه فکر می‌کنید می‌گذرد و ممکن است در آینده پشیمان شوید که چرا زودتر شروع نکرده‌اید. بنابراین، هیچ زمانی بهتر از الان برای شروع نیست، از همین لحظه شروع کنید.
افراد موفق نمی‌گویند که از شکست خوردن می‌ترسم
اگر بابت ترس از شکست به خودتان اجازه ندهید تا چیزهای جدید را تجربه کنید، ممکن است همیشه در جایی که الان هستید باقی بمانید. اینکه همیشه به شکست فکر کنید طبیعی است، اما ترس از آن نباید باعث شود که از تلاش برای دستیابی به آرزوها و اهدافتان منصرف شوید. حتی اگر تا به حال شکست خورده باشید، هنوز فرصت دارید تا دوباره تلاش کنید و به سوی موفقیت حرکت کنید.
مقالات مرتبط در حوزه توسعه فردی: برای افزایش آگاهی خودتان در زمینه موفقیت و توسعه فردی توصیه می‌کنیم مقالات هوش هیجانی، افزایش اعتماد به نفس و سخنوری را در رسانۀ دانشگاه کسبوکار مطالعه کنید.
برای انجام این کار دیر شده است
ممکن است به دلیل سن یا بعضی اتفاقاتی که در زندگی افتاده است، فکر کنید که برای دستیابی به برخی اهداف، خیلی دیر شده است. اما این تصور را مانع خود نکنید. ممکن است حتی در گذشته هم به این اهداف دست پیدا نمی‌کردید. هرگز برای شروع کار برای رسیدن به آرزوهایتان دیر نیست و هنوز زمان برای دستیابی به آنها وجود دارد.
خسته شدم
برای رسیدن به اهدافتان باید زیاد تلاش کنید. اگر همه چیز بسیار آسان بود، وقتی به اهدافتان می‌رسیدید، از آن لذت نمی‌بردید.
افراد موفق نمی‌گویند که وقت برای انجام کارهای اضافی ندارم
برای رسیدن به اهداف و داشتن یک زندگی شاد و موفق، احتمالا نیاز دارید که وظایف مختلفی را انجام دهید. اگر همه چیز آسان بود و نیازی به کارهای اضافی نبود، انجام کارها دیگر مهم نبود. برای دستیابی به آرزوهایتان، ممکن است نیاز باشد با سختی تلاش کنید و وظایف زیادی انجام دهید. افراد موفق به سختی تلاش می‌کنند تا به اهداف خود برسند.
کسی به من کمک نمی‌کند
افراد موفق هرگز منتظر نمی‌مانند تا دیگران به آنها کمک کنند. آنها خود به تدابیر عملی می‌پردازند، کارهایشان را انجام می‌دهند و در صورت نیاز از دیگران کمک می‌جویند.
افراد موفق نمی‌گویند که نمی‌دانم از کجا باید شروع کنم
وقتی که می‌خواهید هدف جدیدی برای خود تعیین کنید، ممکن است دچار سوالاتی شوید. مثلاً اینکه از کجا باید شروع کنید یا احتمالاً از ندانستن کجا باید شروع کنید نترسید. اما این ترس یا عدم آگاهی نباید از شما جلوگیری کند. بهتر است یک برنامه واقع‌بینانه برای رسیدن به اهدافتان داشته باشید و با اعتماد به این برنامه، کار خود را شروع کنید. این از ویژگی‌های افراد موفق است.
توصیه‌هایی با ارزش در راه موفقیت
خلاقیت داشته باش و کمی سختی بکش
افراد موفق از غیرممکن، ممکن می‌سازند. این امر با استفاده از ابتکار و خلاقیت انجام می‌شود و به عنوان راز موفقیت افراد موفق معروف است. تحقیقات نشان می‌دهد که بسیاری از افراد تمام تلاش‌های لازم را نمی‌کنند و به جای آن، کارهای آسان را انجام می‌دهند. از سوی دیگر، یکی از ویژگی‌های مشخص افراد موفق، تلاش برای یافتن راه‌های بهتر برای انجام کارها است.
انجام کارهای بزرگ همواره چالش‌هایی دارد. اما وقتی که تصمیم می‌گیرید تا حد ممکن بهبود بخشید و کارهای بزرگتر و بهتری انجام دهید، یک مزیت بزرگ هم دارید: دیگران ممکن است تنبل باشند و تلاش کمتری برای بهبود خود بکنند، اما شما تمام تلاش خود را به کار می‌گیرید.
یک مثال تاریخی از این موضوع در شیکاگو در سال ۱۸۵۰ رخ داد. در آن زمان، شیکاگو یک شهر کثیف و پر از بیماری بود و اپیدمی وبا و اسهال خونی به شهر حمله کرده بود. در یک روز تابستانی در سال ۱۸۵۴، ۶۰ نفر به علت این بیماری جان خود را از دست دادند. اما یک مهندس به نام اِلیس چِسبراگ به خلاقیت خود و ابتکارش اثبات داد که ممکن است این مشکل را حل کند.
اِلیس چِسبراگ که در آغاز مهندس راه‌آهن بود، با اعتقاد به اینکه می‌تواند این مشکل را حل کند، به عمل پرداخت. او از یک ابزار ساده به نام «جک پیچی» که در جوانی در راه‌آهن به کار می‌برد، استفاده کرد. با استفاده از این جک پیچی، او توانست ساختمان‌های شیکاگو را بلند کرده و گودال‌هایی را زیر ساختمان‌ها حفر کند تا خطوط فاضلاب زیر ساختمان‌ها ایجاد شوند. این کار باعث بهبود شرایط بهداشتی شهر شد و هیچ خسارتی به ساختمان‌ها وارد نشد.
افراد موفقیت از طرد شدن انگیزه می‌گیرند
در زندگینامه افراد موفق، مشاهده می‌کنید که آنها گاهی با شکست مواجه و از کجا رانده شده‌اند، اما با ایستادن و ادامهٔ راهشان، به موفقیت دست یافته‌اند. این یکی از اسرار موفقیت افراد پرانرژی است. متیو وینر، نویسندهٔ معروف سریال تلویزیونی “The Sopranos” و خالق “مرد دیوانه (Mad Men)”، به راحتی به عنوان یک شخص موفق شناخته نشده است. او از تجربهٔ طرد شدن به عنوان انگیزه استفاده کرده است.
وینر اظهار کرده است: «در دوران کودکی، دانش‌آموز بدبختی بودم و به ندرت تکالیفم را انجام می‌دادم. یک روز، معلم کلاس چهارم به من گفت که با تو صحبت کردن مثل صحبت کردن با سنگ است، هیچ چیزی نمی‌شنوی. فکر می‌کنی مجبور نیستی کاری کنی چون خوشتیپی ولی اشتباه می‌کنی. بعد از حرفهای تند او، نگاهش کردم و گفتم که آیا واقعا فکر می‌کنید من خوش‌تیپم؟ شکست‌ها مرا عصبانی کرد و احساس شدید انگیزه درونم به من گفت که من نشونت می‌دهم». اما هیچ چیز بیشتر از شنیدن تعریفی از کسی که برایش احترام قائلیده شما را با انگیزه نمی‌کند.
مقالات مرتبط در حوزه توسعه فردی: برای افزایش آگاهی خودتان در زمینه موفقیت و توسعه فردی توصیه می‌کنیم مقالات راندمان، حواس پرتی و مدیریت استرس را در رسانۀ دانشگاه کسبوکار مطالعه کنید.
سخت کار کن و با دیگران ارتباط برقرار کن
آره، افراد موفق معمولا زودتر به سرکار می‌روند و دیرتر به خانه برمی‌گردند. اما این ویژگی تنها دلیل موفقیت آنها نیست. وایک بلوم، که ابتدا بیلیونر و سپس شهردار نیویورک شد، یک راه خاص را برای برقراری ارتباط با افراد موفق کشف کرد. او متوجه شد که وقتی که دیگران کار خود را تعطیل می‌کنند، دیروقت سرکار بودن امتیاز خاصی دارد. بنابراین، او سعی کرد با افرادی که تا دیر وقت سرکار خود بودند دوست شود و برایشان قهوه ببرد. وایک می‌گوید:
«اولین نفری باشید که به سرکار می‌آید و آخرین نفری باشید که از کار خارج می‌شود، اگر این کار را انجام دهید، فرصت بسیاری برای صحبت با افراد موفق خواهید داشت. من با زودتر سرکار رفتن، روابط زیادی برقرار کردم. تقریبا صبح زود می‌توانید به مدیران موفق زنگ بزنید. اگر مدیر خوبی باشد، قبل از منشی در شرکت حاضر خواهد بود و تلفن را خودش جواب می‌دهد. اگر ساعت ۶ صبح سرکار باشید، افراد موفق متوجه می‌شوند که شما هم مثل آنها پرتلاش هستید و به شما فرصت موفقیت می‌دهند».
مقالات مرتبط در حوزه توسعه فردی: برای افزایش آگاهی خودتان در زمینه موفقیت و توسعه فردی توصیه می‌کنیم مقالات تقویت حافظه، کمال گرایی، افزایش تمرکز را در رسانۀ دانشگاه کسبوکار مطالعه کنید.
خلاصه مقاله افراد موفق
افراد موفق برخی ویژگی‌ها و راهکارهایی دارند که به آنها در رسیدن به موفقیت کمک می‌کند. جمع‌بندی این ویژگی‌ها و راهکارها به شرح زیر است:
- تعیین هدف: افراد موفق هدف‌گذاری دقیقی دارند و می‌دانند که به چه چیزی می‌خواهند دست یابند.
- ابتکار و خلاقیت: آنها در راه‌های نو و خلاقانه به دست آوردن هدف‌هایشان پیش می‌روند و از ابتکار بهره می‌برند.
- تلاش و پشتکار: افراد موفق تلاش بی‌وقفه را در پیش گرفته و از پشتکار برای رسیدن به هدف‌هایشان استفاده می‌کنند.
- پذیرش شکست: آنها از شکست‌ها به عنوان یک فرصت برای یادگیری و بهبود استفاده می‌کنند.
- ارتباطات: افراد موفق توانایی برقراری روابط مثبت با افراد دیگر را دارند و از شبکه ارتباطی خود بهره می‌برند.
- تمرکز و انگیزه: آنها توانایی حفظ تمرکز و انگیزه برای مدت طولانی را دارند و از انگیزه شخصی و اهدافشان برای پیشرفت استفاده می‌کنند.
- آمادگی برای کار سخت: افراد موفق آماده به انجام کارهای سخت و تلاش‌های بزرگ هستند.
- شبکه‌سازی: ایجاد و مدیریت شبکه ارتباطی قوی با دیگران برای انجام همکاری‌ها و به اشتراک گذاری ایده‌ها برای آنها مهم است.
- تمایل به ریسک: آنها آماده به پذیرش ریسک‌های متعدد و برخورده با تغییرات هستند.
در نهایت، موفقیت یک ترکیب از تلاش‌های مداوم، اراده قوی، ابتکار، و ارتباطات مثبت است. افراد موفق توانسته‌اند این ویژگی‌ها را در زندگی خود به خوبی به کار بگیرند و به دستاوردهای بزرگی دست یابند.
ممنون که تا انتها همراه من در دانشگاه کسب و کار بودید. امیدوارم توانسته باشم شما را با ویژگی‌های افراد موفق آشنا کنم. همچنین شما می‌توانید از طریق بخش نظرات با تیم دانشگاه کسب و کار در ارتباط باشید.
